SALAIRES INDICATIFS DES APPRENTI·E·S - Recommandations
Employé·e de commerce : Salaire minimum conseillé : 1'600 fr./mois. Agent de propreté AFP. 940.-. 1330.-. Mois. Oui. Agent de propreté CFC. 940.-. 1330 ...
CCT secteur du nettoyage Suisse romande
N30. Agent de propreté (AP) avec attestation de formation professionnelle Pour le canton de Neuchâtel les salaires minimaux suivants sont applicables s'ils ...
Secteur du nettoyage pour la Suisse romande: CCT 2014-2017
1 янв. 2014 г. Salaire de la catégorie N40 – 10%. N42. Agent d'exploitation (AE) et Agent de propreté (AP) sans qualification depuis moins de 2 ans dans la ...
CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL POUR LE SECTEUR DU
1 янв. 2018 г. Agent de propreté (AP) avec attestation de formation professionnelle ... 3 La compensation de la perte de salaire est égale aux prestations ...
Arrêté du Conseil fédéral étendant le champ dapplication de la
14 мар. 2018 г. Pour les apprentis le salaire mensuel est versé 13 fois. Page 12. Convention collective de travail du secteur du nettoyage pour la Suisse ...
Convention collective de travail pour la branche du nettoyage en
pacité agent-e de propreté (CFC). Les catégories et échelons de salaire nettoyage en Suisse alémanique sont définis à l'annexe 6. La commission paritaire ...
Arrêté du Conseil fédéral étendant le champ dapplication de la
13 февр. 2014 г. N42. Agent d'exploitation (AE) et Agent de propreté. (AP) sans ... Convention collective de travail du secteur du nettoyage pour la Suisse romande ...
Salaires indicatifs pour personnes en formation
Agent d'exploitation CFC. Mois. 800. 1000. 1400. Agente de propreté AFP. Agent de propreté AFP. Mois. 800. 1050. Agente de propreté CFC. Agent de propreté CFC.
CONDITIONS DENGAGEMENT DES APPRENTIS ET APPRENTIES
salaire versé. 1'531.20. 2'549.10. 3'062.40. AGENT ET AGENTE DE PROPRETE ET. D'EXPLOITATION. CCT du secteur du nettoyage pour la Suisse romande. 950.-. 1'330.-.
fiche nettoyage 16
Salaires horaires bruts : Fribourg Jura
SALAIRES INDICATIFS DES APPRENTI-E·S - EDITION 2022
En sus des salaires versés aux apprenti·e·s un montant de 80 fr. Agent de propreté CFC ... Agent technique des matières synthétiques CFC -. Extrusion.
CCT secteur du nettoyage Suisse romande
Les dispositions relatives au salaire et au temps de travail lient les parties contractantes selon Agent de propreté (AP) avec attestation de formation.
CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL POUR LE SECTEUR DU
1 janv. 2018 Agent de propreté (AP) avec attestation de formation professionnelle ... 1 Un 13e salaire est versé prorata temporis à chaque travailleur ...
SALAIRES 2020 - 2021 Pole
Agent-e de propreté CFC. CONSTRUCTION CTT avec salaires minimaux impératifs pour le secteur du ... Recommandation de l'Association suisse des patrons.
Liste des salaires apprenti-e-s
Salaires moyens appliqués dans le canton de Neuchâtel Agent/e de propreté CFC mensuel 600. 775. 1100. Agent/e en information documentaire CFC.
Salaires indicatifs pour personnes en formation basés sur les
Agent d'exploitation CFC. Mois. 800. 1000. 1400. Agente de propreté AFP. Agent de propreté AFP. Mois. 800. 1050. Agente de propreté CFC.
Grille salaires apprenti-e-s 2019-2020 - Mars 2019
salaire versé. 1'531.20.- 2'549.10.- 3'062.40.-. AGENT ET AGENTE DE PROPRETE ET D'EXPLOITATION. CCT du secteur du nettoyage pour la Suisse romande.
Convention collective de travail pour la branche du nettoyage en
fessionnelle agent de propreté (AFP). Collaborateurs dans toutes les nettoyage pour la Suisse alémanique avait droit à un salaire minimal plus élevé.
Secteur du nettoyage pour la Suisse romande: CCT 2014-2017
1 janv. 2014 Agent d'exploitation (AE) et Agent de propreté (AP) sans qualification depuis 4 ans et plus dans la branche. Salaire N40 négocié par ...
Dernière mise à jour : Janvier 2016
Cantons de Genève, Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Fribourg et Berne Au moment de sa parution, les informations contenues dans cette fiche sont conformes à la convention collective de travail en vigueur dans le domaine du nettoyage. Cette fiche est valablepour les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Valais, Jura et Berne. Son contenu n"est
pas exhaustif. Les conventions collectives pouvant être renégociées en tout temps, cette fiche
sera remise à jour régulièrement. Toutefois, si vous désirez obtenir des informations plus
précises et actualisées, nous vous invitons à contacter les organismes syndicaux signataires de la
convention. Comment savoir si votre emploi est soumis à une convention collective de travail ? ? Déterminez s"il existe une convention collective relative à votre domaine d"activité. Nous attirons votre attention sur le fait que c"est votre domaine d"activité qui est déterminant et non votre profession. En effet, les conventions collectives sont conclues par secteur d"activité et non par profession. Exemple : Une personne assurant l"entretien pour une société de services et de propreté sera soumise à la convention collective du nettoyage, tandis qu"une personne assurant l"entretien dans une clinique privée sera soumise à la convention collective des cliniques privées? Déterminez si la convention collective relative à votre secteur d"activité est étendue ou
non étendue. - Les conventions collectives étendues s"appliquent à toutes les entreprises d"une même branche. Elles peuvent être étendues par canton ou pour toute la Suisse. Quelle que soit l"entreprise qui vous emploie, vous serez donc soumis à la convention collective. - Les conventions non étendues, elles, ne s"appliquent qu"aux entreprises signataires. Vous devez donc déterminer si votre entreprise est signataire ou non de la convention. Si elle ne l"est pas, votre emploi ne sera pas soumis à la convention collective. Source : SECO (Secrétariat d"Etat à l"économie) - Site internet : www.seco.admin.ch/themen/Convention collective
du nettoyage © Droits Réservés - Maison transfrontalière européenne - www.frontalier.org 2Champ d"application de la Convention
Il s"agit d"une convention collective étendue. Elle s"applique aux entreprises exerçant leurs activités dans
les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Valais, Jura et Berne, indépendamment de leur siège
social. Elle s"applique à tous les salariés.Salaires minimaux 2014
Il s"agit de salaires bruts. Pour connaître votre salaire net, vous devez déduire : ? Les charges salariales (environ 14 % de votre salaire brut), ? Votre prime d"assurance de soins.Nettoyage spécifique et chantier
Catégories Salaires horaires bruts : Genève Salaires horaires bruts : Fribourg, Jura, Jura Bernois, Neuchâtel, Valais et VaudCE : Chef d"équipe 28,55 CHF 28,55 CHF
N10 : Agent d"exploitation avec CFC depuis 2 ans ou plus dans la branche 27,45 CHF 27,45 CHFN11 : Agent d"exploitation avec CFC depuis moins
de 2 ans dans la branche 26,10 CHF 26,10 CHF N20 : Agent de propreté avec CFC depuis 2 ans ou plus dans la branche 26,90 CHF 26,85 CHF N21 : Agent de propreté avec CFC depuis moins de 2 ans dans la branche 25,50 CHF 25,50 CHF N30 : Agent d"exploitation et Agent de propreté avec attestation de formation professionnelle 24 ,15 CHF 24 ,15 CHF N40 : Agent d"exploitation et Agent de propreté sans qualification, depuis 4 ans et plus dans la branche 23,30 CHF 23,30 CHF N41 : Agent d"exploitation et Agent de propreté sans qualification, depuis 2 ans et plus dans la branche 21,70 CHF 20,95 CHF N42 : Agent d"exploitation et Agent de propreté sans qualification, depuis moins de 2 ans dans la branche 21,70 CHF 20,50 CHFNettoyage d"entretien
Catégories Salaires horaires bruts : Genève Salaires horaires bruts : Fribourg, Jura, Jura Bernois, Neuchâtel, Valais et Vaud
E0 : Personnel sans qualifications à l"engagement dont le temps de travail contractuel excède 18 heures hebdomadaires19,70 CHF
19,85 CHF
E1 : Personnel sans qualification à l"engagement effectuant des tâches spécialisées et dont le temps de travail contractuel n"excède pas 18 heures hebdomadaires 19,40 CHF19.- CHF
© Droits Réservés - Maison transfrontalière européenne - www.frontalier.org 3 E2 : Personnel sans qualification à l"engagement titulaire d"un diplôme de formation professionnelle du personnel d"entretien délivré par l"Ecole genevoise ou romande de la propreté et dont le temps de travail contractuel n"excède pas 18 heures hebdomadaires. 19,80 CHF 19.- CHF E3 : Personnel sans qualification à l"engagement dont le temps de travail contractuel n"excède pas 18 heures hebdomadaires. 18,80 CHF 18,40 CHF13ème salaire
Un 13ème mois est versé au prorata-temporis à chaque travailleur pour autant que le travailleur soit présent
dans l"entreprise depuis au moins 3 mois.Durée hebdomadaire du travail
La durée hebdomadaire maximum du travail est de 43 heures. Rémunération des heures supplémentaires et du travail de nuit???? Pour les travailleurs des catégories N et EO, est réputée heure supplémentaire toute heure commandée
et/ou admise par le supérieur hiérarchique et accomplie au-delà de la 43ème heure hebdomadaire.
??? Pour les travailleurs des catégories E1 à E3, est réputée heure supplémentaire toute heure commandée
et/ou admise par le supérieur hiérarchique et accomplie au-delà de la 20ème heure hebdomadaire.
??? Les heures supplémentaires sont compensées durant l"année par un congé de durée égale. Si la
compensation n"est pas donnée au plus tard au 31 mars de l"année suivante, les heures
supplémentaires sont payées avec un supplément de salaire de 25 %.??? Les heures accomplies de nuit sont payées avec un supplément, de 15 % pour le travail de nuit
régulier.Vacances
???? 4 semaines par an au minimum,??? Pour les cantons de Fribourg, Neuchâtel, Jura, Berne, Valais et Vaud : 4 semaines et 1 jour dès
la 6ème année de service,
??? Pour le canton de Genève : 4 semaines et 1 jour pour les employés à plein temps ayant plus de 5
années de service chez le même employeur et 5 semaines dès la 11ème année.
??? Dès 50 ans révolus et 5 ans de service dans l"entreprise : 4 semaines et 2 jours.Indemnités perte de gain
L"employeur doit conclure une assurance indemnité journalière en cas de maladie en faveur de ses
employés (catégories 1 à 6). L"indemnité journalière correspond à 80 % du salaire brut, dès le 3
ème jour de
maladie et ce pendant 720 jours dans une période de 900 jours consécutifs. L"employeur à la possibilité de différer la prestation d"assurance au 31ème jour de maladie maximum.
Cotisation :
L"employeur prend au minimum à sa charge la moitié des cotisations. © Droits Réservés - Maison transfrontalière européenne - www.frontalier.org 4Prévoyance professionnelle
L"employeur est tenu d"assurer son personnel pour la vieillesse et contre les risques d"invalidité et de
décès, selon les dispositions légales de la LPP.Cotisation :
L"employeur prend à sa charge la moitié des cotisations. Coordonnées des syndicats signataires de la conventionCanton de Neuchâtel
UNIA3 Avenue de la Gare
2001 Neuchâtel
Tel : +41.(0)32.729.30.29
Site :
www.unia.ch SYNA2 Rue St Maurice
2001 Neuchâtel
Tel : +41.(0)32.725.86.33
Site :
www.syna.chCanton de Genève
UNIA12 Rue des gares
1211 Genève
Tel : +41.(0)22.748.24.30
Site :
www.unia.ch SIT 16 Rue des chaudronniers CP 3287 1211 Genève Tel : +41.(0)22.818.03.00 Site : www.sit.syndicat.chCanton de Vaud
UNIA4 Place de la Riponne
1000 Lausanne
Tel : +41.(0)84.860.66.06
Site :
www.unia.ch SYNA18 Rue Valentin
1004 Lausanne
Tel : +41.(0)21.323.86.17
Site :
www.unia.chCanton du Jura
UNIA19 Rue des moulins
2800 Delémont
Tel : +41.(0)84.842.16.00
Site :
www.unia.ch SYNA2 Rue de l"Avenir
2800 Delémont
Tel : +41.(0)32.421.35.45
Site :
www.syna.chCanton du Valais
UNIA12 Rue des gares
1950 Sion
Tel : +41.(0)27.322.60.48
Site : www.unia.ch
Coordonnées du Groupement transfrontalier européenAnnemasse Saint-Genis-Pouilly
50 rue de Genève 62 rue de Genève
74100 Annemasse 01630 Saint Genis-Pouilly
Tel : +33.(0)8.92.70.10.74 (0,337 €/min) Tel : +33.(0)8.92.70.10.74 (0,337 €/min)Pontarlier Morteau
8 rue des Vannolles 29 Grande rue
25300 Pontarlier 25500 Morteau
Tel : +33.(0)3.81.39.68.53 Tel : +33.(0)3.81.68.55.10Site :
www.frontalier.org ■■■■ Annemasse - 50 rue de Genève ■ Saint-Genis-Pouilly - 62 rue deGenève
■ Tel : +33.(0)4 50.87.78.90 www.maison-transfrontaliere.comquotesdbs_dbs7.pdfusesText_13[PDF] agent technique de vente ofppt cours
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