SELECTION DENTREE EN INSTITUT DE FORMATION DAIDE
4 janv. 2021 diplômes d'Etat d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture. A noter : L'entretien oral pour la sélection de janvier 2021 sera confirmé ...
QUESTIONNAIRE IFAS / IFAP Obtention de 197 Réponses 123
L'orale permet également de vérifier les motivations et d'affirmer les dires le fait d'effectuer des stages!!! ne connaissent pas le rôle aide soignant.
Accompagnement aux épreuves de sélection pour une entrée en
pour une entrée en formation aide-soignante ou auxiliaire de puériculture. Entretien de motivation. PUBLIC VISÉ – PRE REQUIS. Cet accompagnement s'adresse à
Réussir lexposé et lentretien de motivation au concours AS-AP
cice de la pro fes sion d'aide-soignant (AS) ou d'auxiliaire de puériculture (AP). L'oral d'admis sion de ces concours est une épreuve complexe compor tant
PREPARATION AU CONCOURS ORAL AIDE SOIGNANT(E)
concours : lettre de motivation CV
PREPARATION AU CONCOURS ORAL AIDE SOIGNANT(E)
concours : lettre de motivation CV
IFAS Centre Hospitalier Antibes Juan Les Pins
Pour l'admission en formation Aide-Soignant.e. Cursus complet Exercices écrits travaux de groupe
PREPARATION AU CONCOURS PASSERELLE AIDE SOIGNANT(E)
l'épreuve orale 10h et 11h présentation de la formation aide- soignant ... concours : lettre de motivation CV
EPREUVES DE SELECTION AIDE-SOIGNANT RENTREE
22 mars 2022 Etude du dossier (5 à 10 minutes) et épreuve orale (15 à 20 minutes) ... en lien avec la profession d'aide-soignant.
Asmis AS-AP - 150 questions pour réussir loral
Aide-soignant • Auxiliaire de puériculture. 150 questions pour réussir l'oral Pourquoi un oral de motivation pour sélectionner les futurs AS / AP ?
Institut de Formation en Soins Infirmiers
Formation continue
Accompagnement aux épreuves de sélection
pour une entrée en formation aide-soignante ou auxiliaire de puéricultureEntretien de motivation
PUBLIC VISÉ PRE REQUIS
Cet accompagnement s-
de diplôme par les voies suivantes :9 La formation initiale,
OBJECTIFS GLOBAUX
Cet accompagnement a pour objectif de mettre en confiance les candidats et de les aider à se connaître et développer des capacités
pour exprimer le-OBJECTIFS SPECIFIQUES
Développer des aptitudes à la communication verbale, Clarifier les représentations des professions paramédicales, Analyser votre parcours et vous présenter devant le jury de sélection, Exprimer vos motivations et votre projet de formation, Gérer le stress généré par cette épreuve,De mieux se connaître et de développer des aptitudes pour appréhender cette épreuve et convaincre le jury,
METHODES PEDAGOGIQUES
ndividuel et collectif des candidats, incluant des temps de co-formation (entraînement en petits groupes) besoins et rythmes des candidats. de sélection (oral),Jeux de rôle,
qui coordonne les différents apports.De cadres formateurs
nce en service. Ilscapitalisent des expériences professionnelles diversifiées qui favorisent la dynamique pédagogique.
De formateurs extérieurs qui de par leur expertise dans des domaines particuliers interviennent auprès des étudiants et les
accompagnenla responsable pédagogique.EVALUATION DE LA FORMATION
Le taux ssibilité aux -soignant ou auxiliaire de puéricultureQuestionnaire en ligne en fin de formation
ORGANISATION
Dates de la formation : du 14 au 16 septembre 2021 - Pour un nombre inférieur à 8 personne Groupe de 8 (minimum) à 15 personnes (maximum) -Durée : 21 h réparties sur 3 jours
Horaires : 9 h 17 h
COUT PEDAGOGIQUE
316 prise en charge individuelle -
523 prise en charge employeur dans le cadre de la formation continue
r : Soit par courrier : IFSI Paris Saint-Joseph 185 rue Raymond Losserand 75014 PARISSoit par mail : sifsi@ghpsj.fr
prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires. Contactez : Isabelle Bisutti ibisutti@ghpsj.fr IFSI du Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph 185 rue Raymond Losserand 75674 Paris cedex 14Tel 01.44.12.35.23 - Fax : 01.44.12.32.31
Enregistré sous le n° :
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