[PDF] Justificatif d`absence - Le Jardin des Doudous

Combien de temps faut-il pour faire un justificatif d’absence ?

Une fois l’absence constatée et avérée, le salarié dispose de 48 heures pour fournir un justificatif. Quoiqu’il en soit, il devra à minima prévenir de son absence dans ce même délai par tous les moyens à sa disposition, tant à l’oral qu’à l’écrit (appel, mail, sms).

Comment justifier une absence ?

Peu importe la raison de son absence, le salarié est dans l’obligation de la justifier. Ainsi, il doit fournir les preuves qui ont motivé sa non-présence et ce, même pour une seule journée. En effet, toute absence doit être justifiée, quelles qu’en soient la durée et la raison.

Comment remplir un justificatif de travail ?

L’identification du salarié : indiquez son nom et son adresse. Les dates de l’absence pour laquelle vous demandez un justificatif. La date et le lieu de signature de la lettre. Ces éléments sont automatiquement pris en compte pour remplir en temps réel votre document.

Que faire en cas d’absence injustifiée ?

En cas d’absence injustifiée, avant expiration du délai de 48 heures, l’employeur ne peut rien faire, si ce n’est essayer de joindre son salarié (par téléphone, mail, courrier) pour s’informer. Sans nouvelles au-delà de ce délai, l’employeur peut adresser à son salarié une demande de justificatif d’absence.