Février 2014 mise à jour janvier 2018 CHARTE DENGAGEMENTS
CHARTE D'ENGAGEMENTS DES INVESTISSEURS POUR LA CROISSANCE social et environnemental ont adopté dès 2008 une Charte des investisseurs en capital.
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France Invest
CHARTE D'ENGAGEMENTS DES INVESTISSEURS POUR LA CROISSANCE social et environnemental ont adopté dès 2008 une Charte des investisseurs en capital.
![France Invest France Invest](https://pdfprof.com/Listes/20/15785-20Charte-engagement-France-Invest-sign__e-PI-juin18.pdf.pdf.jpg)
France
Invest
Association
des investisseurs pour la croissanceCHARTE
D'ENGAGEMENTS
DESINVESTISSEURS
POUR LACROISSANCE
Les membres deFrance
lnvest (AssociationFrançaise
desInvestisseurs
pour laCroissance),
professionnels qui financent en fonds propres la création, ledéveloppement et la transmission des entreprises, conscients de l'impact de leurs interventions dans le domaineéconomique,
social et environnemental, ont adopté dès 2008une
Charte
des investisseurs en capital.L'expérience
acquise et la progression des attentes de la société les conduisent aujourd'hui faireévoluer
cetteCharte
sous la forme de la présenteCharte d'Engagements. Ses signataires s'engagent, au-delà des règles déjà fixées dans le code de déontologie de la profession, du cadre réglementaire défini par l'Autorité desMarchés
Financiers,
ainsi que dans la limite de leur pouvoir effectif d'actionnaire et de leur responsabilité fiduciaire vis-à-vis des apporteurs de capitaux, sur les objectifs suivants:A.Enjeux
économiques
Les membres deFrance
lnvest signataires reconnaissent que leurs choix d'investissement et l'exercice de leur responsabilité d'actionnaire contribuent façonner le tissuéconomique
français et son développement. Aussi ils s'engagent: 1. investir l'épargne qui leur est confiée pour financer activement, en fonction de leur spécialisation, la création, lacroissance et le développement long terme des entreprises, et plus spécifiquement des PME non cotées; 2. agir en partenaire attentif et actif, minoritaire ou majoritaire, d'entrepreneurs ou d'équipes pleinement responsables de la gestion de leur entreprise; 3. accompagner des projets de développement ambitieux par le lancement de nouvelles activités, laR&D et l'innovation, l'investissement industriel ou commercial, le développement international ou par la croissance externe; 4. soutenir la mise en oeuvre par les entreprises des meilleures pratiques professionnelles de leur secteur dans le domaine de la gestion et de laquotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] Pour un stage d observation réussi
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