OOAQ
4 juin 2021 l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ) ... greffe 30 heures de formation continue obligatoires par période de deux ...
Rapport annuel OOAQ 2014-2015
L'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ) a pour mission d'assurer la protection du public Au-delà d'une offre de formation continue.
Formulaire de demande danalyse pour la promotion dune activité
d'une université ou d'un organisme reconnu en formation continue. ... externe l'OOAQ doit analyser sommairement son contenu afin de valider qu'elle ait ...
PARTENARIAT OOAQ – REPAR (4.2.3) 2022-2023 - Date limite de
L'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ) encourage les initiatives de professionnelle et de recherche la formation continue
RAPPORT ANNUEL
2.1 Favoriser l'auto responsabilisation des audiologistes et des orthophonistes à travers la Politique de formation continue de l'OOAQ. Ex. : programme de
Mémoire de lOOAQ Dans le cadre des consultations publiques sur
27 oct. 2017 Évaluer un enfant qui n'est pas encore admissible à l'éducation ... l'âge préscolaire et qui ont continué à démontrer des troubles ...
Lignes directrices sur lencadrement des éducateurs et autres
L'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ) présente ses lignes des activités de formation continue devraient être offertes pour le ...
RAPPORT DE LA TOURNÉE DU PRÉSIDENT DE LOOAQ
Difficultés liées à la formation continue OOAQ. Portrait des services d'orthophonie et d'audiologie ... dans le réseau de l'éducation et au privé.
RAPPORT ANNUEL 2016-2017
22 avr. 2016 OOAQ RAPPORT ANNUEL 2016-2017. 13 et à la qualité de la pratique de même qu'à la relance d'un programme de formation continue visant le ...
RAPPORT ANNUEL
relatives à la formation continue organisée par l'OOAQ. 19 du syndic. 20 relatives à l'exercice illégal et à l'usurpation de titre réservé.
RAPPORT ANNUEL
mars 2019. Veuillez noter que le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but
d"alléger le texte. Il désigne aussi bien les femmes que les hommes.LETTRES DE PRÉSENTATION
MISSION, VISION ET VALEURS DE L"OOAQ
RAPPORT DE LA PRÉSIDENCE
COMPOSITION DU CONSEIL D"ADMINISTRATION
RAPPORT DES ACTIVITÉS DU CONSEIL D"ADMINISTRATIONPERSONNEL DE L"ÉQUIPE DE LA PERMANENCE
RAPPORT DE L"ÉQUIPE DE LA PERMANENCE
RAPPORT DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
RAPPORT DES ACTIVITÉS
relatives à la formation continue organisée par l"OOAQ du syndic relatives à l"exercice illégal et à l"usurpation de titre réservé relatives à la conciliation et l"arbitrage des comptes du comité d"admission du comité de révision des équivalences relatives à l"inspection professionnelle du comité de révision des plaintes du conseil de discipline du comité de la formation relatives à la garantie contre la responsabilité professionnellePRIX ET DISTINCTIONS
TABLEAU DES MEMBRES
INFORMATIONS FINANCIÈRES
Rapport de l'auditeur indépendant
États nanciers
Annexe non auditée
| RA PPORT ANNUEL 1Montréal, le 1
er novembre 2019Monsieur François Paradis
Président de l"Assemblée nationale
Gouvernement du Québec
Hôtel du Parlement
Monsieur le Président,
Conformément à la loi, j"ai l"honneur de vous présenter le rapport annuel de l"Ordre des orthophonistes
et audiologistes du Québec pour l"exercice se terminant le 31 mars 2019. Veuillez recevoir, Monsieur le Président, l"expression de mes sentiments les plus distingués.Madame Sonia Lebel,
Ministre de la Justice
M inistre responsable de l"application des lois professionnellesMontréal, le 1
er novembre 2019Madame Sonia Lebel
Ministre de la Justice
Ministre responsable de
l "application des lois professionnellesMadame la Ministre,
Conformément à la loi, j"ai l"honneur de vous présenter le rapport annuel de l"Ordre des orthophonistes
et audiologistes du Québec pour la période se terminant le 31 mars 2019. Veuillez agréer, Madame la Ministre, l"expression de ma considération respectueuse.Paul-André Gallant,
M.P.O., orthophoniste
P résidentMontréal, le 1
er novembre 2019Madame Diane Legault
Présidente
Ofce des professions du Québec
Madame la Présidente,
Conformément à la loi, j"ai l"honneur de vous présenter le rapport annuel de l"Ordre des orthophonistes
et audiologistes du Québec pour la période se terminant le 31 mars 2019 Je vous prie de recevoir, Madame la Présidente, l"expression de mes sentiments les meilleurs.Paul-André Gallant,
M.P.O., orthophoniste
P résident | RA PPORT ANNUEL 2Assurer la protection du public au regard
du domaine d"exercice de ses membres, notamment en assurant la surveillance de la pratique et en soutenant le maintien de s compétences.MISSION
VALEURS
VISION
Dans l"accomplissement de leurs fonctions, l"Ordre, ses administrateurs, son personnel et ses membres sont guidés par cinq valeurs fondamentalesCOMPÉTENCE INTÉGRITÉ RIGUEUR
TRANSPARENCE
COLLABORATION
Par sa proactivité, son audace et son ouverture, et fort de la mobilisation de ses membres, l"OOAQ e st un acteur incontournable et in0uent qui voità ce que
la communication humaine soit reconnue, au sein de la société québécoise, comme un besoin f ondamental et prioritaire de chaque individu.3OOAQ |
réseau de partenaires de con2ance et une ré0exion stratégique pour guider les actions de l"Ordre ont mené, en septembre 2018,à l"adoption par le Conseil d"administration de la Plani2cation stratégique 2018-2023. Cet outil mûrement ré0échi oriente dorénavant les décisions et les positionnements qui seront privilégiés pour les cinq (5) prochaines années dans nos actions auprès du public, des membres, des instances gouvernementales et des partenaires. Une solide
équipe à la permanence ainsi qu"un Conseil
d"administration rigoureux et impliqué permettent qu"une vision audacieuse s"actualise par des actions innovantes, orientées vers la protection du public.Stratégies et positionnements :
d e la petite enfance aux aînésLionel Carmant,
a ujourd"hui ministre délégué à la Santé et aux Services sociaux, a2n d"échanger sur l"apport des orthophonistes dans le programme qui allait devenir le programme gouvernemental " A gir tôt . L"Ordre souhaitait ainsi s"impliquer à titre de collaborateur de premier plan pour assurer qu"un meilleur continuum des services post-dépistage soit assuré. Par ailleurs, une rencontre avec des représentants du Ministère de l"Éducation et de l"Enseignement supérieur a eu lieu a2n de discuter des implications administratives de la nouvelle démarche d"évaluationentourant le trouble développemental du langage. Le fossé qui se creuse entre le code 34 et ses critères administratifs et la démarche clinique entourant le trouble développemental du langage est préoccupant. Le gouvernement s"est engagé à ce que soient amorcés, avec notre collaboration, des travaux visant à moderniser les modalités de 2nancement des services et à s"assurer que les changements de terminologie ne portent pas préjudice aux élèves handicapés et aux élèves en dif2culté d"adaptation ou d"apprentissage (EHDAA).
En2n, j"ai amorcé avec plusieurs collaborateurs une stratégie visant à sensibiliser nos élus et le milieu de la santé à l"importance d"investir sur le plan de la communication et de l"audition chez nos aînés. Je souhaite prioriser cette clientèle a2n qu"elle béné2cie davantage des services offerts par les audiologistes et les orthophonistes.Tournée du président :
bilan de mi-parcours ans. Ces entretiens ont permis la recension d"enjeux importants relatifs à la qualité des services.Ces discussions ont 2nalement alimenté des
rencontres subséquentes tenues avec les gestionnaires de l"ensemble des CIUSSS et des CISSS du Québec. L"OOAQ a pu y réaf2rmer son désir de collaborer avec les établissements. Cette initiative, une première pour un ordre professionnel, a enRAPPORT DE
LA PRÉSIDENCE
OOAQ | RA PPORT ANNUEL
eu des répercussions positives sur la perception d u rôle des orthophonistes et des audiologistes dans le réseau de la santé. Des projets en ont découlé et seront actualisés en 2019.Mise en uvre de la Loi 11
2017 et modi2ant substantiellement le
Code des professions
Règlement
sur les normes d"éthique et de déontologie des administrateurs du Conseil d"administration d"un ordre professionnelQuébec. Tel que requis aux termes
de ce règlement, un comité d"enquête à l"éthique et à la déontologie a déjà été mis sur pied en décembre2018. Son mandat est d"examiner et
d"enquêter sur toute information reçue relative unéventuel manquement aux normes d"éthique
et de déontologie par un administrateur.Nominations au Bureau du syndic
2018, le Conseil d"administration
a procédé à la nomination de M. James Lapointe, orthophoniste, à titre de syndic de l"Ordre. La nomination de MmeFrance
Lacombe, audiologiste,
a ensuite été con2rmée en janvier2019 à titre de
syndique adjointe.Des positions interordres
qui ont du poids fasse pas au détriment de la qualité de ceux-ci.D"autre part, dès l"annonce du programme "
Agir tôt
l"OOAQ a joint sa voix à celle de quatre (4) ordresuvrant en éducation pour signi2er, dans un
commu niqué conjoint, son intention de travailler avec le gouvernement pour améliorer la trajectoire de développement des tout-petits et ainsi, favoriser leur réussite.Finalement, les ordres uvrant dans le milieu
de l"éducation ont travaillé conjointement avec les représentants d"une commission scolaire a2n de clari2er les modalités qui pourraient être applicables à la tenue de dossiers. Une prise de position conjointe suivra dans le prochain exercice.Remerciements
la réalisation de notre mission. En premier lieu, merci à tous ceux qui ont fait con2ance à nos professionnels audiologistes et orthophonistes. Vous avez opté pour la compétence, la rigueur et l"éthique d"inter v ention. Vous êtes au centre de chacune des décisions de l"OOAQ.Merci au Conseil d"administration et au personnel
de la permanence pour vos ré0exions et vos actions. Toujours rigoureuses et de plus en plus audacieuses, elles nous amènent à penser autrement et différemment, et c"est ce qui fait notre force. Merci aussi à tous nos partenaires externes, à l"Of2ce des professions du Québec, au Conseil interprofessionnel du Québec et à nos collègues des autres ordres. La mise en commun, le partage d"expertise et la réelle collaboration interprofessionnelle sont essentiels pour assurer la qualité des services dispensés au public. L"OOAQ réitère son adhésion à ce principe fondamental qui doit demeurer au cur du système professionnel. En2n, un immense merci à vous, orthophonistes et audiologistes du Québec, pour votre lucidité, votre créativité et votre humanité. Votre désir continuel de vous dépasser et de faire une réelle différence est sans équivoque. Grâce à vous, nos professions rayonnent partout au Québec et au-delà.Le président,
Paul-André Gallant
| RA PPORT ANNUEL Règlement sur les élections et sur la représentation au Conseil d"administration de l"Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec, (9)membres, dont le président élu au suffrage universel, six (6) administrateurs élus parmi les membres et deux
(2) administrateurs nommés par l"Of2ce des professions du Québec. Les mandats de la présidence et des administrateurs sont d"une durée de trois (3) ans. PRÉSIDENTPROFESSIONDATE D"ENTRÉE EN FONCTIONNOMBRE DE MANDATSPaul-André Gallant juin 20161
er mandatPour ses services à temps plein durant l"exercice 2018-2019, le président a reçu une rémunération de
131604,20
$. Il a également reçu la somme de 8554,27
$ qui a été versée à son régime de retraite, une allocation totale de 1071,32
$ couvrant un espace de stationnement et la contribution à un régime d"assurance collective pour une somme de 2136,19
De gauche à droite.
Paul-André GallantIsabelle CabotNathalie AerensAnne-Laure GilleRenée
RancourtAlphonse GalluccioMarie-Pier GingrasJérémie DuvalPatricia Perez | RA PPORT ANNUEL 6FONCTIONRÉGION
ÉLECTORALEDATE D"ENTRÉE
EN FONCTIONNOMBRE DE
MANDATSJETONS
DEPRÉSENCE
Nathalie Aerens
Administratrice
nommée par l"Ofce des professions duQuébec-16
juin 20171 er mandat 2 364,75 $Audiologiste,
administratrice élue et vice-présidenteNord18
septembre 20104 e mandat 4 724,09 $Audiologiste et
administratrice élueMontréal17 juin 20162 e mandat 3 752,42 $Administrateur
nommé par l"Ofce des professions duQuébec et trésorier
-19 octobre 20181 er mandat 1 384,50 $Orthophoniste et
administratrice élueMontréal19 octobre 20181 er mandat 1 690,50 $Orthophoniste et
administratrice élueCentre12 juin 20152 e mandat 4 650,59 $Orthophoniste et
administratrice élueSud15 février 20191 er mandat - $Orthophoniste et
administratrice élueOuest12 juin 20152 e mandat 4 315,92 $PRÉSENT EXERCICE
JETONS
DEPRÉSENCE
Lyette Bellemare, administratrice nommée par l"Ofce des professions du Québec, jusqu"au 19 octobre 2018.2 327,75 $
, orthophoniste et administratrice élue de la région Sud, jusqu"au 11 janvier 2019. Mme Boivin a également agi à titre de trésorière du26 octobre 2018 au 11 janvier 2019.
2 956,17 $
, orthophoniste et administratrice élue de la région Montréal, jusqu"au 19 octobre 2018.1 914,92 $
, orthophoniste, a agi à titre de trésorière jusqu"au 26 octobre 2019.La rémunération (jetons de présence) versée par l"OOAQ aux administrateurs à l"occasion des réunions du
Conseil d"administration, des séances de travail des comités et de la participation à diverses formations reliées
leur fonction apparaît dans le tableau ci-dessus en regard de leur nom.19 septembre 2016
Pour ses services à temps plein durant l"exercice 2018-2019, la directrice générale a reçu une rémunération de
132097,00
$. Elle a également reçu la somme de 12684,30
$ qui a été versée à son régime de retraite, une allocation totale de 2171,14
$ couvrant un espace de stationnement et la contribution à un régime d"assurance collective pour une somme de 611,25 $. La somme de 2790,92
$ lui a également été versée en remboursement de sa cotisation professionnelle 2018-2019.COMPOSITION DU CONSEIL D"ADMINISTRATION
| RA PPORT ANNUEL 7Gouvernance
O Déclaration de services au citoyen
O O O O O la déontologie et nomination de ses membresOPolitique de rémunération
du président du Conseil d"administration de l"Ordre des orthophonistes et audiologistes duQuébec
Réglementation
O ODate de l"assemblée annuelle des membres
octobre 2018, à Montréal. L"actuel rapport a nnuel2018-2019 sera présenté lors de l"AGA du 1
er novembre 2019, à Montréal. Nombre de réunions ordinaires et extraordinairesPrincipales résolutions
| RA PPORT ANNUELDé livrance de permis aux nouveaux membres
et réinscription de membres Dquotesdbs_dbs30.pdfusesText_36[PDF] Résultant de la combinaison préalable d'au moins deux prestations portant respectivement sur l hébergement et des attraits, repas, activités,
[PDF] Note : Le masculin est utilisé à titre épicène dans le but d alléger le texte.
[PDF] RECUEIL DE LEGISLATION. A N 122 6 décembre 2000. S o m m a i r e RELEVES SEE DES NORMES EUROPEENNES
[PDF] Offre de Services 2012 Conception des sites web
[PDF] MASTER 2 PRO DE PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES
[PDF] Sauf mention spéciale, les cours ont lieu au Secrétariat romand de la CLP Bibliomedia Suisse Rue César-Roux 34, 1005 Lausanne.
[PDF] TARIF PERSONNALISÉ Guide de l utilisateur
[PDF] CCIT SAINT-ETIENNE MONTBRISON TARIFS 2015
[PDF] La nouvelle conception de l USS de la formation continue
[PDF] TARIFS PAR SERVICES PROPOSES
[PDF] Attendus en matière de conformité réglementaire
[PDF] Alphabétisation et formation de base. Directives : Sondage sur la satisfaction des apprenantes et des apprenants à la fin de l année 2011-2012
[PDF] PLAN DE CRISE ECOLE :..
[PDF] LES ÉLECTIONS AMÉRICAINES: SCÉNARIOS GÉOPOLITIQUES ET FINANCIERS