MASTER 120 ECTS Contacts : Objectifs de la formation et débouchés :
MASTER. Année. Domaine : SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES. M2. 120 ECTS. Mention : Psychologie. Parcours : Psychologie sociale Psychologie du travail et des
Master Psychologie
L'actuel Master 2 « Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines » existe depuis 20 ans à l'UNS et continue de répondre à des besoins
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Master 2 Professionnel PSYCHOLOGIE SOCIALE DU TRAVAIL. ET DES ORGANISATIONS en Management des Ressources Humaines et en Management de la Qualité et des.
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PSTO-CICO. Psychologie Sociale du Travail et des. Organisations. Master. Professionnel & Recherche. Conseil
Master Sciences Humaines et Sociales Mention Psychologie
Le master mention Psychologie Sociale du Travail et des Organisations vise à sociale et/ou professionnelle
Master Psychologie
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Master Psychologie sociale du travail
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MASTER PSYCHOLOGIE SOCIALE DU TRAVAIL ET DES
Spécialisation en. Insertion professionnelle. Risques-Psycho-Sociaux et Qualité de Vie au Travail. Responsable de la spécialité : Pr Sophie Berjot. MASTER
Psychologie sociale du travail et des organisations
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![Master Psychologie sociale du travail Master Psychologie sociale du travail](https://pdfprof.com/Listes/20/1591-20Masters-Psychologie-social-et-du-travail.pdf.pdf.jpg)
Intitulé du cours
Horaire
créditsIntitulé du cours
Horaire
créditsTechniques et pratiques de
l'évaluation Individuelle28h6Statistique et informatique30h3 Formation à la recherche25h3Clinique groupale46h3Séminaires (proposés par
les équipes de recherche)29h3Stage en situation (encadrement TER + séminaires)24h6Anglais24h3
Travail d'Etude et de
Recherche
9Master 1 Unités d'enseignement spécifiques
Semestre 1Semestre 2
Intitulé du cours
Volume
Horaire
/semestre30 créditsIntitulé du cours
Volume
Horaire
/semestre30 créditsPsychosociologie des
organisations23h3Psychosociologie des organisations23h3
Travail et santé62h6
Analyse des situations de
travail 50h3Identités au travail30h3Principes et méthodologies d'intervention psycho-sociale et organisationnelle50h3
Gestion des Ressources
humaines 30h3Master Psychologie sociale, du travail
Master 1 Tronc commun Semestre 2Master 1 Tronc commun Semestre 1 Informations non contractuelles, communiquées à titre indicatifMaster 2 Semestre 3Master 2 Semestre 4
Intitulé du cours
Volume Horaire
/semestre 30créditsIntitulé du cours
Volume Horaire
/semestre 30crédits
Ethique de la pratique
psychologique dans leContemporain
24h3Contextualisation de la pratique
professionnelle : Anthropologie + Économie et sociologie + Droit du travail 36h3Contextualisation de la
pratique professionnelle :Psychologie économique +
Anthropologie sociale et
culturelle + Droit du travail 36h6Analyse des systèmes complexes
et interventions : Approche ergonomique + Approche du changement + Prévention RPS +Diagnostics
60h3Analyse des systèmes
complexes et interventions :Approche ergonomique +
Approche du changement +
Prévention RPS + Diagnostics
des organisations 60h9Actes professionnels :
Méthodologie d'analyse des
situations psycho-sociales +Psychologie du travail et
ressources humaines 45h3Actes professionnels :
Méthodologie d'analyse des
situations psycho-sociales +Méthodologies
d'accompagnement et d'interventions psychosociales 45h9Formation personnelle et
technique professionnelle :Phénomènes interpersonnels et
de groupe + Conduite de réunions + Négociation et gestion de conflits +Entraînement à l'entretien
80h6Consultance et entrepreneuriat18h3Stage500h min.
Accompagnement mémoire39h
Intervision de la pratique de
stage 24hCONTACT ADMINISTRATIF
Peggy DUCLOS
peggy.duclos@univ-catholille.fr Informations non contractuelles, communiquées à titre indicatif 15Master Psychologie sociale, du travail
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