[PDF] ------------- - -:-;-:::-:::7·--:--..UE ET PROFESSIONNEL

View - Download ------------- - -:-;-:::-:::7·--:--..UE ET PROFESSIONNEL

Previous PDF

Next PDF

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT REPUBLIQUE DU CONGO

TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL Unité-Travail-Progrès

CABINET

--------------Arrêté n° 6057 IMETP-CAB-DGAS-DAS-SAAC. portant attributions et organisation des services et bureaux de la direction générale de l'administration scolaire.

LE MINISTRE DE L'ENSEIGNEMENT

-:-;-:::-::":7·--:--..UE ET PROFESSIONNEL

Vu la constitution;

Vu le décret n° 2003-111 du 7 juillet 2003, relatif aux attributions du ministère de l'enseignement technique et professionnel; Vu le décret n° 2003-151 du 4 août 2003, portant attributions et organisation de la direction générale de l'administration scolaire; Vu le décret n° 2003-154 du 4 août 2003, portant organisation du ministère de l'enseignement technique et professionnel; Vu le décret n° 2002-341 du 18 août 2002, tel que rectifié par les décrets nOs 2002-364 du 18 novembre 2002 et

2003-94 du 7 juillet 2003,

portant nomination des membres du Gouvernement;

ARRETE:

-2

TITRE l : DISPOSITIONS GENERALES

1 er Article : Le présent arrêté fixe fes attributions et l'organisation, des services et bureaux de la direction générale de l'administration scolaire.

IArticie

2: La direction générale de l'administration scolaire, outre le

secrétariat de direction et le service de coordination comprend:

La direction de l'administration scolaire;

-La direction de l'orientation des bourses et aides scolaires; -La direction des affaires administratives et financières; -Les directions départementales.

CHAPITRE l : DU SECRETARIAT DE DIRECITON

.(\rticle 3 : Le Secrétariat de direction comprend:

Le bureau du courrier;

-Le bureau de l'informatique;

Le bureau des archives et de la documentation.

SECTION 1 : DU BUREAU DU COURRIER

Article 4 : Le bureau du courrier, est dirigé et animé par un chef de bureau.

Il est chargé notamment de :

La réception et l'expédition du courrier;

L'analyse sommaire des correspondances et autres documents;

SECTION 2: DU BUREAU DE L'INFORMATIQUE

Article 5: Le bureau de l'informatique est dirigé et animé par un chef de bureau.

Il est chargé, notamment de :

-Saisir et reprographier les correspondances et autres documents administratifs; -Assurer le traitement informatique des données et des informations. l - 3

SECTION 3: DU BUREAU DES ARCHIVES ET DE LA �

DOCUMENTATION �

Article 6: Le bureau des archives et de la documentation est dirigé et animé par un chef de bureau. Il est chargé, notamment de gérer les archives et la documentation de la direction générale.

CHAPITRE II : DU SERVICE DE LA COORDINATION

Article 7 : Le service de la coordination comprend: Le bureau des études et des statistiques; �

Le bureau des analyses et des projets; �

-Le bureau du Sllivi e>+ Np: l SECTION 1 : DU BUREAU DES ETUDES ET DES STATISTIQUES Article 8 : Le bureau des études et des statistiques est dirigé et animé par � un chef de bureau. �

Il est chargé, notamment, de :

Mener des études en vue de l'amélioration de la gestion des carrières des personnels; Préparer et suggérer toute étude qui intéresse le développement du système éducatif; Mettre à jour, de concert avec la direction des études et de la planification, les données statistiques en vue d'une gestion prospective des personnels.

SECTION 2: DU BUREAU DES ANALYSES ET DES PROJETS

Article 9 : Le bureau des analyses et des projets est dirigé et animé par un chef de bureau. est chargé, notamment, de :

Initier des projets de plan de formation; �

Centraliser et analyser les projets conçus par les directions � départementales; � Procéder aux analyses et faire des suggestions sur ces projets.� • t -4 SECTION 3 : DU BUREAU DU SUIVI ET DE L'ORIENTATION Article 10: Le bureau du suivi et de l'orientation est dirigé et animé par un chef de bureau.

Il est chargé, notamment, de :

Assurer

Icr coordination des activités des directions centrales et des � directions départementales; .. �

Suivre les

différentes activités administratives des directions � départementales ; �

Analyser

et synthétiser les dossiers en provenance des directions � centrales et·des dfrections"départementales ;"'. � Centraliser les besoins exprimés en matériel et en équipement par les � direCtions départementales. � CHAPITRE III: DE LA DIRECTION DE L'ADMINISTRATION SCOLAIRE Article Il : La di rection de l'administration scolaire, outre le secretariat, comprend:

Le service du personne.l enseignant;

Le service des personnels administratifs, techniques et ouvriers; Le service des affaires administratives et du contentieux.

SECTION 1 : DU SECRETARIAT

Article 12 : Le secrétariat est dirigé et animé par un chef de bureau. Il est chargé de tous les travaux de secrétariat, notamment, de : La réception et l'expédition du courrier; � L'analyse sommaire des correspondances et autres documents; � La saisie et la reprographie des correspondances et autres documents � administratifs; � L'exécution de toute autre tâche qui peut lui être confiée. �

SECTION 2 : DU SERVICE DU PERSONNEL ENSEIGNANT

Article 13.: Le service du personnel enseignant est dirigé et animé par un � chef de servi ce. � :rI est chargé, notamment d'assurer la gestion des carrières administratives � et de veiller aux positions administratives du personnel enseignant relevant � du ministère. � .._-_._-----,'------------, - 5 Article 14 : Le service du personnel enseignant comprend:,

Le bureau de

recrutement mouvement. personnel; �

Le bureau d'avancement; �

Le bureau des reclassements

et des révisions des situations � administratives; � Le bureau du fichier du personnel enseignant congolais et expatrié. � SOUS SECTION 1 : DU BUREAU DE RECRUTEMENT ET DU MOUVEMENT

DU PERSONNEL

Article 15 Le bureau de recrutement et du mouvement du personnel est dirigé et animé par un chef de bureau.

Il est chargé, notamment, de :

Suivre les dans ;u':rr-ticulièremen7

ceux. en fin de formation, en vue d'élaborer des fiches techniques relatives aux incidences financières pour leur prise en charge; Procéder au recrutement, à l'intégration ou à l'engagement des stagiaires sortis des écoles de formation; Initier les actes d'affectation, de mutation et de nomination; Initier des lettres d'information relatives à la retraite, à la révocation ou à la mise en disponibilité;

Collecter les actes de détachement;

Tenir les registres de recrutement et du mouvement du personnei pour comptabilisation; Exploiter les dossiers de congés et prendre des textes y relatifs.

SOUS SEC (LON 2 : DU BUREAU D'AVANCEMENT

Ar.ticle 16: Le bureau d'avancement est dirigé et animé par un chef de bureau.

Il est chargé, notamment, de:

Préparer les dossiers à soumettre à la commission administrative � paritaire d'avancement; � Initier des textes relatifs aux avancements et à la promotion sur liste � d'aptitude du personnel enseignant; � Initier des textes portant admission ou ajournement aux différents � examens pratiques de titularisation. �

• -6

SOUS SECTION 3 : DU BUREAU DES RECLASSEMENTS ET DES REVISIONS , DES SITUATIONS ADMINISTRATIVES, Article 17: Le bureau des reclassements et des révisions des situations administratives est dirigé et animé par un chef de bureau. � Il est chargé, 'de prè',{dre des tèxtès '!ode reclassements et de � révisions des situations administratives des enseignants relevant du � ministère, de retour d'une formation. � SOUS SECTION 4 : DU BUREAU DU FICHIER, DU PERSONNEL

CONGOLAIS ET EXPATRIE

Article 18: Le bureau du. fichier du personnel· enseignant congolais et est dirigé et animé par un chef de bureau.

Il est chargé, notamment, de :

-centraliser, traiter .et.gérer les fiches et les dossiers individuels du personnel enseignant congolaiset1'expatrié relevant au ministère; -assurer la conservation des archives y relatives. SECTION 3: DU SERVICE DES PERSONNELS ADMINIS-rRATIFS,

TECHNIQUES ET· OUVRIERS

Article 19: Le service des personnels administratifs, techniques et ouvriers est dirigé et animé par un chef de service. Il est chargé, notamment d'assurer la gestion de l'emploi des carrières administratives et de veiller aux positions administratives des personnels administratifs, techniques et ouvriers relevant du ministère. "'t" • ," • • , Article 20 : Le service des personnels administratifs, techniques et ouvriers comprend: Le bureau de recrutement et du mouvement du personnel;

Le bureau d'avancement ;

Le bureau des reclassements et des révisions des situations administratives; -Le bureau du fichier. SOUS SECTION 1 : DU BUREAU DE' RECRUTEMENT ET DU MOUVEMENT

DU PERSONNEL

Article 21 : Le bureau de recrutement et du mouvement du personnel est dirigé et animé par. un chef. de bureclU. . "c. -7

Il est chargé, notamment, de :

Recruter le personnel administratif, technique et ouvriér du ministère � de l'enseignement technique et professionnel; � Elaborer les fiches techniques relatives aux incidences budgétaires � pour la prise en charge, des personnels recrutés; � Initièr les actes de mutation et de nomination; � Initier les lettres d'information relatives à la retraite, à la révocation � ou à la mise en disponibilité; �

Collecter les actes,

de détachement; � Tenir les registres y afférents 'pour comptabilisation; �

ExplQiter les dossiers des congés

et prendre les textes y relatifs. �

SOUS SECTION 2: DU BUREAU D'AVANCEMENT

:d<.! 22 .. !.e bur'z.:lu ='='..€dirigé et animé par un chef de bureau.

Il est chargé, notamment, de,:

quotesdbs_dbs22.pdfusesText_28

[PDF] GESTION ET ADMINISTRATION SCOLAIRES

[PDF] Guide de redémarrage Pronote - ItsLearning

[PDF] Introduction ? l Administration Systèmes et Réseaux - Laboratoire I3S

[PDF] Windows 7 avancé

[PDF] MS Windows Server 2008 en français - Office québécois de la

[PDF] Baccalauréat en administration - Étudier ? l 'UQAM

[PDF] Sample Letter to Administration - GLSEN

[PDF] Admis Avec Dettes - lmd

[PDF] CNAEM 2017 LISTE DES ADMIS AFFECTES A L 'ENCG KENITRA

[PDF] Télécharger - CentraleSupelec

[PDF] CONCOURS 2017 BARRES D 'ADMISSIBILITE

[PDF] JURY DE DISPENSE DES ÉPREUVES ÉCRITES D - Sciences Po

[PDF] ESSEC Grande Ecole Admission sur Concours ESSEC Prépas

[PDF] Télécharger le formulaire de demande d admission - Ucad

[PDF] Pour devenir professeur ils sont prêts ? tout - ESPE Aix-Marseille