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Les problématiques du développement durable et de la responsabilité

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dans le cadre de l’Agenda 2030 les Objectifs de Développement Durable (ODD) devront être atteints par l’ensemble des pays en 2030 Leur réalisation repose sur une mobilisation de l’ensemble des acteurs des États comme de la société civile Les entreprises quelle que soit leur taille sont donc



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Est-ce que le développement est durable ?

Par définition, il est durable, ce qui ne veut pas dire qu’il en va de même de ce qu’on appelle le “développement” – en le confondant souvent avec la croissance – dans la réalité de la vie économique » (Passet, 2006, p. 210, je souligne). 46. Passet, 2004. 47.

Quelle est la critique du développement durable ?

La critique du développement durable : l’Après-développement (la décroissance) 46 Le troisième point de vue sur le DD n’est pas une conception de ce dernier, puisque c’en est une critique radicale. Ce point de vue est défendu dans le Manifeste du Réseau européen pour l’Après développementet plus généralement par ceux qui prônent la décroissance50.

Comment améliorer la performance de votre entreprise avec une démarche de développement durable ?

Une démarche de développement durable se traduit par l’adoption progressive de pratiques de gestion qui améliorent la performance de votre entreprise sur les plans : de la gouvernance.

Quels sont les bénéfices d’une stratégie de développement durable ?

L’implantation d’une stratégie de développement durable peut engendrer de nombreux bénéfices. Il s’agit d’une démarche accessible à tous les types d’entreprises et qui peut être adaptée selon les ressources disponibles et les priorités. Une démarche de développement durable structurée comprend certaines étapes incontournables :

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