[PDF] PLANEAR persona que acredite como mí

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CODCRITERIOCTCPNCNAREQUISITO LEGALMODO DE VERIFICACIONOBSERVACIONES

1.1.1.

(5%)

HayunsistemadeGestióndela

SeguridadySaludenelTrabajo(SG-

SST), Vigente para el año

5Decreto 1072/2015, Art

4

Solicitarlasevidenciasque

demuestrenquehayunsistemade gestiondelaseguridadysaludenel trabajo (SG-SST) vigente para el año.

Noseencuentraaprobadoporacto

administrativoquedemuestrequeexista unsistemadeGestión,seguridadysalud en el trabajo CODCRITERIOCTCPNCNAREQUISITO LEGALMODO DE VERIFICACIONOBSERVACIONES 2.1.1 (0.364%) delSistemadeGesióndelaSeguridady

Salud en el Trabajo (SG-SST), quien tiene

las responsabilidades específicas

0,364Decreto 1072/2015, Art

8 numeral 2 y 10

Solicitareldocumentoenelque

constaladesignacióndelresponsable, delSG-SST,conlarespectiva asignación de responsabilidades

EnlaactualidadlaDirecciònnoha

designadounprofesionaloun

Responsable en el área de SST.

INSPECCION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA EN SG-SST

Titulo: 4 Riesgos Laborales - Capitulo 6 Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) - Articulo 2.2.4.6.29 Auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo Decreto 1072 de 2015 - Decreto único reglamentario del sector del trabajo.

Convenciones:

CT: Cumple Totalmente; CP: Cumple Parcialmente; NC: No Cumple; NA: No Aplica (Establecer en observaciones las razones por las cuales no aplica o no se

verifico)

1.1. Estándar: La empresa tiene un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en e Trabajo (SG-SST) (5%)

1. IDENTIFICACIÓN Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA- CENTRO DE TRABAJO (5%)

PLANEAR

2. RECURSOS (10%)

2.1. Estándar: la empresa dispone de las personas y de los recursos financieros, técnicos y humanos y de otra índole requeridos para coordinar y desarrollar

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) (4%) * GR-Gran empresa (De 201 o mas Trabajadores)

INSPECCION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA EN SG-SST

Titulo: 4 Riesgos Laborales - Capitulo 6 Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) - Articulo 2.2.4.6.29 Auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo Decreto 1072 de 2015 - Decreto único reglamentario del sector del trabajo.

Convenciones:

CT: Cumple Totalmente; CP: Cumple Parcialmente; NC: No Cumple; NA: No Aplica (Establecer en observaciones las razones por las cuales no aplica o no se

verifico) * GR-Gran empresa (De 201 o mas Trabajadores) 2.1.2 (0.364%)

Silaempresatieneentrecincuentay

uno(51)adoscientos(200) trabajadores,independientedesu formadecontratación,elresponsable delSG-SSTesunapersonaqueacredita comomínimo,formacióncomotécnico profesionalotecnólogoenseguridady saludeneltrabajooenalgunadesus

áreas.Enlossitiosdelpaísdondeno

hayelrecursoconesteperfil,el responsabledelSG-SSTpuedeseruna personaqueacreditecomomínimo, formacióncomotécnicolaboralen seguridadysaludeneltrabajooen alguna de sus áreas 0,364

Decreto 1443/2014 art

8 numeral 2 y 10

resolucion 4502 de

2012,Art 11

Solicitarelcertificadocorrespondiente

queacreditelas50horasde capacitaciónenseguridadysaluden eltrabajoparaelresponsabledelSG- SST

ElISERnotienedefinidounResponsable

enelSST,loquesignificaqueelISERno cumpleconlaReglamentaciònVigente

1072/2015.

INSPECCION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA EN SG-SST

Titulo: 4 Riesgos Laborales - Capitulo 6 Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) - Articulo 2.2.4.6.29 Auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo Decreto 1072 de 2015 - Decreto único reglamentario del sector del trabajo.

Convenciones:

CT: Cumple Totalmente; CP: Cumple Parcialmente; NC: No Cumple; NA: No Aplica (Establecer en observaciones las razones por las cuales no aplica o no se

verifico) * GR-Gran empresa (De 201 o mas Trabajadores) 2.1.3 (0.364%)

Silaempresatienemásdedoscientos

(51)trabajadores,independientedesu formadecontratación,elresponsable delSG-SSTesunapersonaqueacredita comomínimoformaciónprofesional básicadepregradoodeposgradoen seguridadysaludeneltrabajooen dondenohayelrecursoconeseperfilel responsabledelSG-SSTpuedeseruna personaqueacreditecomomínimo, formacióncomotécnicoprofesionalo tecnólogoenseguridadysaludenel trabajo o en alguna de sus áreas. 0,364

Decreto 1443/2014 art

8 numeral 2 y 10

Resolución 4502 de

2012, Art 11

Solicitarloscertificados

correspondientesqueacreditenla formaciónqueseexigeenelcriterio para el responsable del SG - SST.

Enlaactualidadlaentidadnocuentacon

unapersonaacreditadaconformacionen seguridad y salud en el trabajo. 2.1.4 (0.364%)

Laempresaasignóydocumentólas

responsabilidadesespecíficasenSSTa todoslosnivelesdelaorganización, paralaimplementaciónymejora continua del SG-SST. 0,364

Decreto 1443 de 2014

Art 8 numeral 2, Art 12

numeral 2

Solicitarelsoportequecontengala

asignaciónydocumentacióndelas responsabilidadesenseguridady salud en el trabajo.

Laempresanoasignóydocumentólas

responsabilidadesespecíficasenSSTa todoslosnivelesdelaorganización,para laimplementaciónymejoracontinuadel

SG-SST.

INSPECCION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA EN SG-SST

Titulo: 4 Riesgos Laborales - Capitulo 6 Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) - Articulo 2.2.4.6.29 Auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo Decreto 1072 de 2015 - Decreto único reglamentario del sector del trabajo.

Convenciones:

CT: Cumple Totalmente; CP: Cumple Parcialmente; NC: No Cumple; NA: No Aplica (Establecer en observaciones las razones por las cuales no aplica o no se

verifico) * GR-Gran empresa (De 201 o mas Trabajadores) 2.1.5 (0.364%)

Laempresadefineyasignalosrecursos

financieros,humanos,técnicosydeotra

índole,requeridosparala

implementación del SG - SST. 0,364

Decreto 1443/2014 Art

8 numeral 4, Art 17

numeral 5

Verificarladefiniciónyasignaciónde

losrecursosfinancieros,humanos, técnicosydeotraíndolerequeridos para la implementación del SG - SST.

Laempresanotienedefinidoasignación

de recursos financieros.

Solicitarlossoportesdelpagoal

SistemadeGeneralRiesgosLaborales

deloscuatro(4)mesesanterioresala fechadelavisitaverificandoenuna muestramínimadelveinteporciento (20%)delostrabajadoresdelcentro detrabajo,independientedesuforma decontrataciónyrevisarqueseestá pagandoconformealarespectiva clase de riesgo. secuentaconsoportesdepagode riesgoslaborales en la entidad

Ley1562/2012 Art 2, 6 y

7 Decreto 1295/1994

Art 4, 16, 21 y 23

Decreto 723/2013 Art 5,

6 y 13 Decreto 1772 de

1994 Art 16 Ley

1150/2007 Art 23

Decreto 1443/2014 Art

28 numeral 3 Decreto

1047 de 2014 Art 3 y 4

2.1.6 (0.364%)

Todoslostrabajadores,independiente

desuformadecontrataciónestán afiliadosalSistemaGeneraldeRiesgos

Laboralesypaganlosaportesconforme

a la normatividad y clase de riesgo. 0,364

INSPECCION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA EN SG-SST

Titulo: 4 Riesgos Laborales - Capitulo 6 Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) - Articulo 2.2.4.6.29 Auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo Decreto 1072 de 2015 - Decreto único reglamentario del sector del trabajo.

Convenciones:

CT: Cumple Totalmente; CP: Cumple Parcialmente; NC: No Cumple; NA: No Aplica (Establecer en observaciones las razones por las cuales no aplica o no se

verifico) * GR-Gran empresa (De 201 o mas Trabajadores)

Solicitarlalistadetrabajadores,

independientedesuformade contrataciónyverificarconuna muestramínimadeltreintaporciento (30%)delostrabajadoresdelcentro detrabajo,lossoportesdeafiliaciónal

SistemaGeneraldeRiesgosLaborales.

Verificarquelasafiliacionesse

realizaroneldíaantesdeliniciodela ejecución de las labores. 2.1.7 (0.364%)

Silaempresatienediez(10)omás

trabajadores,conformóelComité

ParitariodeSeguridadySaludenel

Trabajoestáconunnúmeroigualde

representantesdelempleadorydelos trabajadores, con sus suplentes. 0,364quotesdbs_dbs50.pdfusesText_50

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[PDF] decreto 2706 diciembre 2012

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[PDF] decreto 2784 de 2012 resumen

[PDF] decreto 3022 de 2012

[PDF] decreto 3022 de 2013 resumen

[PDF] decreto 3023 de 2013

[PDF] decreto 3024 de 2013

[PDF] decreto 4110 de 2004 pdf

[PDF] decreto 4485 de 2009 pdf

[PDF] decreto 472 de 2015

[PDF] decreto 943 de 2014 en pdf