CFP SE MANAGER SOI-MÊME
MANAGER EN. NON-HIÉRARCHIQUE. 115 bd de Metz - 35700 RENNES. 02 99 27 41 00 - info@ideis.com www.ideis.com. Organisme de formation n°53 35 06 34 235
Devenir manager et leader sans pouvoir hiérarchique How to
attendues de la part du manager non hiérarchique pour réussir dans sa mission ; formation notamment sont généralement confiées au leader hiérarchique.
cap-grh
Management de Proximité. Prérequis : ? Être en situation de management non hiérarchique. Objectifs de la formation : ? S'approprier les fondamentaux du
Guide-de-l-encadrant-web.pdf
Votre qualité de responsable hiérarchique ne doit pas vous permettre au management peut certes être développée par recours à la formation mais ...
M06-05 - Optimiser la performance de sa pratique managériale avec
Contenu de la formation. 1.La posture de manager non hiérarchique : Comprendre et intégrer les spécificités du management sans lien hiérarchique.
Management transversal
Formation management transversal : Manager une comment devenir influent dans une relation non-hiérarchique est une stratégie ou une.
Vertical RH
Prérequis : - Etre à l'aise en communication écrite et orale. - Etre en situation de management hiérarchique depuis au moins deux ans. Programme : I. Parler
Catalogue de formations
La communication non violente Team leader et management non hiérarchique ... Devenir formateur : formation de formateur. •. Devenir tuteur en entreprise.
MANAGEMENT TRANSVERSAL
FORMATION GERESO – MANAGEMENT ET LEADERSHIP PROGRAMME INDICATIF DE LA FORMATION INTRA ... COORDONNER AVEC EFFICACITÉ UNE ÉQUIPE NON HIÉRARCHIQUE.
Programme Formation Management Transverse mars 22 V3
Un programme « Améliorer sa communication en management transverse » a été et s'adresse aux personnes en situation de management hiérarchique ou non.
N°SIRET - 800 785 602 00023
contact@bboosstt.frFormation "Management transverse" 0322 V4
Programme Formation :
" Management Transverse »1. PUBLIC ET PRE REQUIS
Un programme " Améliorer sa communication en management transverse » a été co-construit avec l'entreprise et s'adresse aux personnes en situation de management hiérarchique ou non. Les pré-requis : être en situation de management transverse. Par "transverse" on entend despersonnes travaillant avec différents services qui n'ont pas de lien hiérarchique entre eux mais
doivent faire avancer leur projet/ idée/décision pour faire adhérer les différents acteurs en interne
et/ou en externe. Bboosstt respecte les dispositions en matière d'accessibilité des personnes en situation de handicap. Pour toutes questions, merci de bien vouloir vous rapprocher de Madame EstelleDufétel : estelle@bbosstt.fr
2. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Les objectifs du programme sont les suivants :
- Acquérir des outils et des méthodes pour communiquer et faire coopérer les acteurs - Asseoir sa légitimité de responsable, dans une relation hiérarchique ou nonNature de l'action d e formatio n : selon l'article L6313 -1 du co de du trava il : 2° L es actions
d'adaptation et de développement des compétences des salariés.3. PROGRAMME DE FORMATION EN GROUPE
Le programme de la formation est réalisé sur 1/2 journée. Cette durée peut être adaptée en
fonction de vos enjeux : D'autres ateliers peuvent compléter ce programme . ½ Journée : Améliorer sa communication dans son management transverse§ Communiquer et faire coopérer
§ Connaître son style de communication avec le DISC§ Identifier les besoins des autres
§ Adopter son comportement et sa communication en fonction de son interlocuteur§ Gagner en efficacité
§ Améliorer la performance individuelle et collective§ Repartir avec son plan d'actions
=>Trouver des réponses aux problématiques individuelles rencontrées grâce aux échanges
avec les autres participants EURL - 1bis Passage pilâtre de Rozier - 78 000 Versailles - Capital social 10 000 eurosN°SIRET - 800 785 602 00023
contact@bboosstt.frFormation "Management transverse" 0322 V4
4. METHODES : MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
4.1 Support pédagogique
Chaque participant bénéficie d'un support pédagogique lui permettant de suivre la formation. Ce
support pédagogique regroupera notamment un plan d'actions qui sera complété par les stagiaires au cours de la 1/2 journée. Le matériel pédagogique nécessaire : Vidéoprojecteur + Paper board.4.2 Méthode pédagogique
La formation repose sur une pédagogie active faisant appel à la participation des stagiaires par
l'analyse de leurs témoignages de situations vécues : Réalisation de cas pratiques adaptés au
contexte et aux acteurs de l'entreprise.Chaque sous-thématique est illustrée de cas concrets issus de la pratique et des expériences
relevées dans les entreprises. Des exercices pratiques sont réalisés sous la forme d'analyses de
situations. Les interventions sont effectuées à partir d'un diaporama. L'intervenant est un formateur coach professionnel certifié PCC ICF et TTI SUCCESS INSIGHTS.4.3 Durée et calendrier de la session
Les dates sont arrêtées d'un commun accord entre l'entreprise et BBOOSSTT.La durée de la session a été déterminée sur 1/2 journée (4 heures) de 9H à 13H avec 15 minutes
de pause.Cette durée peut être adaptée à vos enjeux et contraintes. Toute session sur demande peut se
mettre en place dans le trimestre de la demande.4.4 Evaluation de la formation
Evaluation en fin de stage : A l'issue du stage, un bilan est effectué par le formateur avec les participants, sur la base d'une fiche individuelle d'évaluation.5. BUDGET PREVISIONNEL
5.1 Proposition financière pour la formation
Animation " Management Transverse »
EURL - 1bis Passage pilâtre de Rozier - 78 000 Versailles - Capital social 10 000 eurosN°SIRET - 800 785 602 00023
contact@bboosstt.frFormation "Management transverse" 0322 V4
Programme
Management transverse
Prix unitaire
en euros HTQuantité
Montant total
euros HT NetMontant
TVA eurosMontant total
euros TTCAnimation Atelier (3H)
Management transverse
(12 personnes) 2 300 1 2 300 4602 760
Rapport TTI SUCCESS
INSIGHTS
27512 3 300 660
3 960
Coaching individuel post
animation en visio/call en marchant - en option 30012 3 600 720
4 320
TOTAL en euros
9 200 1 84011 040
*Le forfait inclut : - animation par un formateur coach professionnel certifié TTI SUCCESS INSIGHTS - le traitement du questionnaire en amont de la formation pour la formation - la préparation et la mise à disposition des plans d'actions aux stagiaires - Ingenierie/ Création cas pratiques sur mesurePour bboosstt
Estelle Dufétel
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