Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels
Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou
Conseiller-ère en prévention des Risques Professionnels Direction
Conseiller-ère en prévention des Risques Professionnels. Direction des Relations humaines. Codification : P_REF P_REVISION. Date d'application :.
Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels
Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou
Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels
Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Famille : QUALITE HYGIENE
INTITULE DU POSTE : Conseiller(ère) départemental(e) de
21 juin 2022 EMPLOI TYPE* : Chargé(e) de la prévention des risques professionnels – code RHU10 ; ingénieur(e) de prévention des risques – referens.
la forMation des aCteur.riCe.s de la prÉVention CoMMent
Découvrir le métier de conseiller.ère en prévention des risques professionnels et ses missions à travers le témoignage d'un agent en poste.
CONSEILLER(ERE) DE PREVENTION et ERGONOME
Participation à la définition à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de
Fiche de poste Conseiller(ère) de prévention départemental de la
Participer à l'élaboration du rapport annuel académique de prévention des risques professionnels. 2- Adjoint(e) du Conseiller de Prévention académique.
LA VILLE DE COUËRON RECRUTE
e à la responsable ressources humaines le.la conseiller.ère en prévention évalue les risques professionnels
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Animateur en prévention des risques professionnels. - Responsable de cabinet offrant des prestations en sécurité et santé au travail
Fiche de poste
Conseiller(ère) de prévention départemental de la Vienne et Adjoint(e) au Conseiller de Prévention AcadémiqueCaractéristiques du poste
: à pourvoir à compter du 1er Septembre 2017Catégorie
: AQuotité de travail
: 100 %Membre de l"équipe santé sécurité au travail placée auprès de la Secrétaire Général Adjointe DRH.
1- Fonction de Conseiller(ère) de prévention départemental de la Vienne
Quotité de travail
: 60 %Personnels encadrés
: nonPositionnement du poste dans l"organisation
: placé(e) sous l"autorité du Directeur Académique des ServicesDépartementaux de la Vienne, DASEN, Président du CHSCT Départemental, et collaborateur direct du secrétaire
général de la direction des services départementaux.Missions/ activités principales :
- Prévenir les risques susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre
d"actions de prévention à mettre en place à l"échelle académique,- Préparer des supports d"accompagnements (livret démarche d"évaluation des risques, ...) à destination
des chefs d"établissements et directeurs / directrices d"école,- Evaluer les besoins en formation à partir des indicateurs mis en place (accident du travail, suivi des
inspections, DUERP, etc...) - Préparer des formations à destination du réseau de prévention, des agents, .... - Renseigner l"outil de suivi des inspections et notamment les recommandations 1 er et 2nd degré,- Suivre les indicateurs et aider à établir le point étape trimestriel relatif à la santé sécurité au travail,
- Participer à l"élaboration du rapport annuel académique de prévention des risques professionnels,
2- Adjoint(e) du Conseiller de Prévention académique
Quotité de travail
: 40 %Personnels encadrés
: ouiPositionnement du poste dans l"organisation
: placé(e) sous l"autorité fonctionnelle du Conseiller de PréventionAcadémique
Contexte
: La mission de conseiller de prévention départemental s"inscrit dans le cadre du décret n°2011-774 du
28 juin 2011, relatif à l"hygiène et à la sécurité au travail, ainsi qu"à la prévention médicale dans la fonction
publique. Il assiste et conseille le Directeur Académique dans la mise en oeuvre de la réglementation en matière
de protection de la santé et de la sécurité au travail dans les structures de l"Education Nationale du département
de la Vienne. 2/2Missions/ activités principales (suite)
- Prévenir les risques susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des
actions de prévention arrêtées par le Directeur Académique;- Concourir à l"élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention
départemental);- Contribuer à la mise en place des règles de santé et de sécurité, et à leur bonne application, par les
personnels du département, y compris par le développement d"un plan de formation et
d"accompagnement des équipes de terrain;- Approfondir dans les services les connaissances des problèmes de sécurité et les techniques propres à
les résoudre;- Mettre en oeuvre la démarche d"évaluation des risques professionnels à travers le document unique
(DUERP); - Suivre les inspections grâce à l"outil de suivi mise en place - Participer à l"analyse des causes d"accident du travail; - Animer le réseau des assistants de prévention des 1 er et 2nd degrés;- Evaluer les besoins en formation en matière d"hygiène et de sécurité sur le département, en lien avec le
conseiller de prévention académique; - Animer des séquences de formation;- Transmettre des connaissances et des savoir-faire en matière d"hygiène et de sécurité;
- Participer au fonctionnement du CHSCT départemental : assister le Secrétaire Général dans la
préparation des séances du CHSCTD de la Vienne;- Veiller à la mise en oeuvre et à la tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les
services.Commun aux deux postes
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe, - Sens relationnel développé, - Savoir rendre compte, - Adaptabilité dans les échanges et réactivité en cas de situations de crise,- Disponibilité : déplacements sur l"ensemble du département pour des réunions et formations, en matière
d"hygiène et de sécurité, - Savoir anticiper, planifier et organiser son action, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à animer et à coordonner le réseau des assistants de prévention,- Capacité à établir des partenariats avec, en interne à l"Education nationale, la médecine de prévention,
l"inspecteur santé et sécurité au travail, le conseiller de prévention académique, les services de
ressources humaines, les assistants de service social du personnel, les services de logistique et de
formation; avec, en externe, les autres services de l"Etat et des collectivités locales, etc..., - Capacités rédactionnelles, d"analyse et de synthèse affirmées, - Maîtriser les outils informatiques bureautiques (réalisation de diaporamas, etc...).Connaissances :
- Disposer d"une connaissance approfondie du droit de la Fonction Publique, de l"organisation des
structures de l"Education Nationale et de l"organisation de la prévention dans les EPLE et les écoles,
- Disposer d"une connaissance approfondie des règles d"hygiène et de sécurité, - Connaître les méthodes d"analyse de risques et de diagnostic, - Connaître les règles de l"organisation du travail, - Connaître les règles d"aménagement et de conception des lieux de travail, - Connaître les techniques d"animation de réunion, - Connaître les acteurs RH et formation.quotesdbs_dbs22.pdfusesText_28[PDF] Conseiller(ère) en scénographie, La Escuela de la Comedia - Gestion De Projet
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