[PDF] Diapositiva 1 Artículo 14 del Decreto





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DECRETO 472 DEL 17 DE MARZO DE 2015 - MinTrabajo

17 mars 2015 Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y ...



ABECE Decreto 472

del Decreto 472 de 2015? Establece los criterios de graduación de multas por infracción a las normas. Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales 



Decreto 472 de 2015

DECRETO 472 DE 2015. (Marzo 17). Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el 



Decreto legislativo del 18/12/1997 n. 472 -

18 déc. 1997 Modificato da: Decreto legislativo del 24/09/2015 n. 158 Articolo 16. 1. La sanzione e' ridotta sempreche' la violazione non sia stata gia' ...



Decreto 472 TRANSPORTES (2004) - Santiago

1 oct. 2004 Decreto 472 TRANSPORTES (2004) ... Tipo Versión: Última Versión De : 19-DIC-2015 ... Ultima Modificación: 19-DIC-2015 Decreto 116.



Decreto 472 TRANSPORTES (2004)

1 oct. 2004 Decreto 472 TRANSPORTES (2004) ... Versión: Última Versión De : 19-DIC-2015 ... Ultima Modificación: 19-DIC-2015 Decreto 116.



Diapositiva 1

Artículo 14 del Decreto 472 de. 2015. Artículo 14 Res. 1401 de 2007. Resolución 2851 de 2015 1072 de 2015. Artículo 2.2.4.1.6 del Decreto 1072 de 2015.



DECRETO LEGISLATIVO 18 dicembre 1997 n. 472 Disposizioni

19 déc. 2020 472 che scadono a decorrere dal 31 dicembre 2015



30 PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL DECRETO 472/2019

¿Atribuye el Decreto 472/2019 de 28 de mayo



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Decreto 472 de 2015 “Criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales 

CONMEMORACIÓN DIA DE LA SALUD EN EL MUNDO

DEL TRABAJO

V CONGRESO REGIONAL DE GESTIÓN DEL SGRL

Pereira, Septiembre de 2017

H

ACIA LA CONSTRUCCIÓN

C

OLECTIVA DE

E

NTORNOS

L

ABORALES

S

EGUROS Y

S

ALUDABLES

Tema

Identificación de accidentes de trabajo

Expositor

Ing. Germán Núñez Flórez

Coordinador Equipo de

Investigación de Accidentes ARL de Seguros Bolívar

OBJETIVO

PELIGROS

RIESGOS

Incidente

Accidente

de Trabajo

ͻGrave

ͻMortal

ͻOtros

Enfermedad

Laboral

GESTIÓN DE LOS EVENTOS DESDE EL COMPONENTE

LEGAL

Artículo 4 decreto 1530 de 1996

Artículo 62 del Decreto 1295 de

1994

Artículo 14 del Decreto 472 de

2015

Artículo 14 Res. 1401 de 2007

Resolución 2851 de 2015,

modifica el Artículo 3 de la

Resolución 0156 de 2005

Artículo 2.2.4.1.7 del Decreto

1072 de 2015

Artículo 2.2.4.1.6 del Decreto 1072

de 2015

Notificación del evento ARL y

EPS

Notificación del evento ante el

Mintrabajopor parte del

empleador

Investigación del accidente

INCIDENTEX

ACCIDENTE GRAVEXXX

ACCIDENTE MORTALXXX

OTROS ACCIDENTESXX

Artículo 62 del Decreto 1295 de 1994

Resolución 2851 de 2015, modifica el Artículo 3 de la Resolución 0156 de 2005

NOTIFICACIÓN DEL ATEL

artículo2.2.4.1.6.delcitadodecreto.

Artículo 2.2.4.1.7 del Decreto 1072 de 2015

(Decreto 472 de 2015, art. 14)

REPORTE DE AT GRAVES Y MORTALES ANTE EL

MINTRABAJO

nosuperioraquince(15)díashábiles.

La Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo en cualquier tiempo podrá solicitar los

informes de que trata este artículo. (Decreto 1530 de 1996, art. 4)

Artículo 2.2.4.1.6 del Decreto 1072 de 2015

Que el artículo 61 del Decreto-ley 1295 de 1994 señala que todas las empresas y las Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales, deberán llevar las estadísticas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, para lo cual deberán, en cada caso, determinar la gravedad y la frecuencia de los mismos;

ACCIDENTE

GRAVE

Trauma

craneoencefálico

Lesiones

auditivas (agudeza auditiva)

Lesiones

oculares (agudeza visual)

Quemaduras

de segundo y tercer grado

Lesiones severas

de mano (aplastamientos o quemaduras)

Lesiones severas

de columna vertebral con compromiso de médula espinal

Fractura de

huesos largos (Húmero, tibia, peroné, cúbito, radio, fémur)

Amputación

ARL realiza seguimiento a recomendaciones

ARL informa al Ministerio semestralmente las empresas que no implementaron las medidas o que habiéndolas implementado no fueron eficaces

Empresa desarrolla su

investigación y radica ante la ARL

AT GRAVEAT MORTAL

ARL evalúa la investigación y emite concepto técnico al respecto con las actividades de prevención propuestas

ARL radica ante el Ministerio

documentación del caso

15 días calendario

después de ocurrido el AT

15 días hábiles

después de radicada la Inv

10 días hábiles

después de emitir el concepto

GESTIÓN DE LOS EVENTOS DESDE EL COMPONENTE

PREVENTIVO

Análisis estadístico de los accidentes a profundidad (Artículo 61 del Decreto- ley 1295 de 1994)

ASPECTOS CLAVES A CONSIDERAR

Oportunidad de las investigaciones e identificación de causas básicas para proponer acciones realmente efectivas. Fortalecimiento de las competencias de los investigadores. Reconocer el gran valor predictivo que tienen los incidentes dentro de la prevención de accidentes. Focalizarse en los objetivos preventivos del proceso de investigación y no solo enfocarse en el cumplimiento legal.

ͻJefe inmediato o

Supervisor del área donde

se accidentó el trabajador

ͻRepresentante del

COPASST

ͻEncargado del SGSST

Para todos los

casos

ͻDemostrar idoneidad a

través de la definición de las competencias de los integrantes del equipo investigador.

Trabajadores

capacitados si no cuenta con lo anterior

ͻProfesional con licencia

en S.O.

ͻPersonal encargado del

diseño de normas, procesos y/o mantenimiento

Para AT Graves

o Mortales

EQUIPO INVESTIGADOR

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