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TEF - Tableaux de léconomie française
1 janv. 2020 (+ 61 %)
La banque d'un monde qui changeRAPPORT ANNUEL
La banque d'un monde qui change
SOMMAIRE
Chiffres clés 2-3
Message du Président et du Directeur Général 4-5Comité exécutif 6-7
Rapprochement BNL - BNP Paribas 8-9
Panorama des métiers du groupe 10-11
Actualité des métiers en 2005 14-67
Banque de Financement et d"Investissement 14-25
Conseil et Marchés de Capitaux 16-19
Métiers de Financement 21-23
Banque de Détail 26-49
Banque de Détail en France 27-37
Services Financiers et Banque de Détail à l"International 38-49Asset Management and Services 50-63
Gestion Institutionnelle et Privée 52-59
Assurance 60-62
Métier Titres 63
Klépierre 64
BNP Paribas Capital 65
Développement Durable 68-149
Les principes d"action
- Présentation de la démarche 69-72 - Conformité 73BNP Paribas et ses parties prenantes
- BNP Paribas et ses actionnaires 75-85 - Le développement des ressources humaines 86-100 - Les relations avec les clients et les fournisseurs 101-105 - L"environnement 107-113 - L"ancrage dans le tissu social 114-121Le gouvernement d"entreprise
- Le Conseil d"administration 122-127 - Le rapport du Président sur le gouvernement d"entreprise et le contrôle interne 128-144 - Les rémunérations 145-147Données financières et juridiques
150-367
Rapport d"activité 153
Comptes consolidés 185
Comptes sociaux 316
Renseignements de caractère général 345
Responsables du contrôle des comptes et responsable du document de référence 354-355 Résolutions soumises à l"Assemblée Générale des actionnaires 358-367Glossaire
368-377
Table de concordance AMF 378
Photo de couverture : coupole de l'agence BNP Paribas, place de l'Opéra, Paris Un groupe animé par un esprit d"ouverture, de curiosité et d"échanges Loin de se développer sur le mode de l'uniformisation artificielle, BNP Paribas est un groupe international d'une grande diversité. Présent sur les cinq continents, il rassemble, en effet, des métiers complémentaires mais très différents et fédère des filiales qui concilient leur identité propre avec la culture commune à l'ensemble du groupe. Pour notre groupe, attaché à des valeurs éthiques et sociales fortes, il ne peut y avoir progrès sans respect de la diversité, ce qui fait aussi de BNP Paribas une entreprise de la mondialisation réussie. Accompagnant l'essor de notre groupe, les partages d'expériences et les confrontations de pratiques entre les collaborateurs de tous horizons ne cessent de se multiplier. Au travers d'une vingtaine d'exemples puisés dans la réalité de BNP Paribas, l'ouverture et l'échange constituent donc tout naturellement le fil rouge de ce Rapport annuel 2005. Partager des expériences pour retenir les meilleures pratiques est bien ce qui fait la force des Sharing Days du métier Assurance (p. 113), comme les échanges entre nouveaux entrants venant des quatre coins du monde et de métiers différents sont l'objectif premier du séminaire WIN (p. 53). Le mélange des cultures est également la marque de l'Atelier (p. 74), filiale chargée d'étudier les innovations en matière de nouvelles technologies. L'opération inédite de recrutement en agence (p. 86) signe, quant à elle, un nécessaire partage d'expériences entre les agences et les Ressources Humaines du groupe. Il existe des marchés que l'on ne peut dominer qu'en combinant l'expertise de plusieurs équipes situées sur différents continents : cela a été le cas pour le financement d'un champ d'éoliennes de Gangwon en Corée (p. 24) ou du très prestigieux deal Eutelsat (p. 12). Mais le métissage de pratiques et d'expériences existe aussi parfois au sein d'une même équipe : un pilote de gros porteurs (p. 20), par exemple, fait partie de la cellule aéronautique de Singapour ; à Londres, un chercheur en mathématiquestrès pointu a intégré les équipes du Fixed Income (p. 18) ; à Caen, un diplômé d'une
école supérieure d'agriculture s'appuie avec le plus grand profit sur sa formation agricole et bancaire (p. 31).Pour une entreprise, réussir à l'étranger c'est bien sûr savoir s'adapter à des cultures
très spécifiques. Cardif Japon (p. 60) l'a bien compris, tout comme BancWest avec Pacific Rim (p. 45), le métier Ecep et les "financements islamiques" au Moyen-Orient (p. 148), TEB ouvrant un bureau turc à Alger (p. 106) ou la BICI-GUI et le microcrédit en Guinée (p. 48).Être ouvert à la différence et à la diversité, enfin, c'est veiller à l'accessibilité
des personnes handicapées - les GAB pour non-voyants (p. 36) en sont un exemple - ou à l'insertion des jeunes en difficulté : c'est le rôle de l'Afev (p. 120) ou de l'association Fête le mur (p. 66).Standard & Poor's AA Perspective stable
Moody's Aa2 Perspective stable
Fitch AA Perspective stable
Notations long terme,confirmées en février 2006Effectifs gérés2005 2004
Monde 109 780 99 433
Europe 80 703 74 449
(y compris Dom-Tom)CHIFFRES CLÉS
Rentabilité descapitaux propres
(en %) 13,5 14,3 16,8 17,7 20,2 2002*200
3* 200
4*
2004**
2005**
Source : Bloomberg.
Capitalisation boursière au 31 décembre
(en milliards d'euros) 41,944,5
34,8
45,1
47,2
57,3
2000
2001
2002
2003
20 04 2005
Résultat net par action
(en euros) 3,78 4,31 5,55 5,87 7,02 2002*2003*
2004*
200
4**
2005**
Résultat brutd"exploitation
(en millions d'euros) 5 838 6 650 7 231 7 326 8 485 2002*200
3* 200
4*
2004**
2005**
Résultat net,part du groupe
(en millions d'euros) 3 295 3 761 4 668 4 939 5 852 2002*2003*
200
4*
2004**
2005**
Produit net bancaire
(en millions d'euros)16 793
17 935
18 823
19 369
21 854
2002*2003*
200
4*
2004**
2005**
* Selon les normes comptables françaises. ** Selon les normes comptables internationales (IFRS).Activité
(normes IFRS) (en millions d'euros)31 décembre 2005 1
er janvier 2005Total bilan 1 258 079 1 002 503
Prêts et créances
sur la clientèle 301 196 244 228Dépôts de la clientèle 247 494 211 487
Capitaux propres,
part du groupe (1)40 718 32 311
Ratio international
de solvabilité 11,0 % 10,1 % dont noyau dur 7,6 % 7,5 % (1) Avant affectation du résultat. Résultat brut d"exploitationdes grands domaines d"activité (en %) 33 %15 % 20 % 32 %
Produit net bancairedes grands domaines d"activité (en %) 30 %
17 % 25 %
28 %
Banque de Détail en France
Services Financiers et Banque de Détail à l'InternationalBanque de Financement et d"Investissement
Asset Management and Services
232005 a été une année de développement très
soutenu pour BNP Paribas. Animé par une puissante dynamique de croissance, avec un PNB en hausse de 12,8 % par rapport à2004, notre groupe a enregistré les meilleurs
résultats depuis sa création en 2000.Tous les pôles ont contribué à cette
performance : la Banque de Détail en France a poursuivi sa dynamique de conquête de nouveaux clients particuliers et l"amélioration de ses parts de marché pour atteindre un rythme de croissance qui la situe désormais au premier rang français ; le pôle Services Financiers et Banque de Détail à l"International a activement combiné croissance interne et acquisitions ;Asset Management and Services a porté
sa collecte nette d"actifs à un niveau record ; la Banque de Financement et d"Investissement a fortement développé ses revenus de clientèle et renforcé encore ses positions de grand acteur européen et mondial dans plusieurs de ses métiers.Au-delà de cette très forte croissance,
2005 constitue une nouvelle étape majeure
dans la mondialisation de BNP Paribas.Pour un montant total de 2 milliards d"euros,
notre groupe a réalisé durant cette année quinze opérations de croissance externe, dont notamment Commercial Federal Corporation et FundQuest aux États-Unis, Nachenius,Tjeenk
& Co. aux Pays-Bas, TEB en Turquie,UkrSibbank en Ukraine et une prise
de participation de 19,2 % au capital de NCCB en Chine.Michel Pébereau
Président du Conseil d"administration
Baudouin Prot
Administrateur Directeur Général
MESSAGE
DU PRÉSIDENT
ET DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
Ces acquisitions significatives nous permettent
de nous renforcer en Europe et aux États-Unis mais également de prendre position dans des marchés en expansion rapide. Elles constituent des relais de croissance importants pour l"avenir. Après consolidation de nos dernières acquisitions, les effectifs hors de France dépassent désormais ceux de la France.L"année 2005 a aussi permis de démontrer
une nouvelle fois que nous savons concilier esprit d"entreprise et rigueur de gestion.Nous avons continué à investir sur le plan
technologique et sur le plan humain en procédant à plus de 7 500 recrutements dans le monde, dont 3 500 en France.Nous avons également conservé notre
discipline de contrôle des coûts et de maîtrise des risques. En outre, notre groupe s"est placé aux meilleurs standards en matière d"éthique, de conformité et de gouvernement d"entreprise.Grandir renforce encore nos responsabilités vis-à-vis du monde qui nous entoure.BNP Paribas et ses collaborateurs ont
participé à l"élan de solidarité après le tsunami en Asie et les inondations aux États-Unis et ont fait preuve, en France, d"une implication encore accrue dans le Téléthon 2005.Notre entreprise a également été l"une
des premières à concevoir un projet destinéà renforcer les perspectives d"avenir
dans les quartiers défavorisés des banlieues.Nous sommes également la première
banque à adapter notre parc de distributeurs automatiques aux besoins des malvoyants.Nous sommes un groupe jeune puisque
près de 40 % des salariés ne partageaient pas notre aventure il y a cinq ans. Dans un monde riche en opportunités, mais aussi complexe et risqué, BNP Paribas a donc particulièrement bien défendu ses couleurs. L"événement principal du début de l"année2006, le projet d"acquisition de BNL, va lui
permettre de franchir une étape majeure en se dotant d"un deuxième marché domestique en Europe. C"est là un projet industriellement fort.BNL va devenir une composante de premier
plan d"un groupe disposant d"une assise européenne très solide. Grâce à ce projet ambitieux et porteur d"opportunités nouvelles,BNP Paribas va conforter sa position d"acteur
majeur sur le grand marché européen, apte à relever ainsi les défis de l"avenir.Repères
Très forte croissance de l'activité
Produit net bancaire :
21,9 milliards d'euros (+ 12,8 %)
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