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Centre FORA

Le module Esprit d'analyse présente des occasions de partager ses Indiquer aux personnes apprenantes que l'esprit d'analyse est une qualité importante.



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Avoir l'esprit d'analyse signifie avoir la capacité de réfléchir et de faire montre de logique et de jugement face à des décisions de même que d'évaluer.



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Ces règles constituent une des conditions déterminantes de la qualité des analyses et s'adressent à tout le personnel des laboratoires d'analyses médicales 



LISTE DE QUALITÉS PERSONNELLES LISTE DES VERBES D

Digne de confiance. Diplomate. Doué. Efficace. Enthousiaste. Esprit d'analyse. Esprit d'équipe. Esprit de compétition. Esprit scientifique. Fiable. Honnête.



La démarche qualité dans les services à la personne

C'est une « démarche participative » : elle engage le responsable et mobilise l'ensemble de l'équipe. C'est une dynamique un état d'esprit qui s'inscrit 



Top 7 des compétences recherchées par les responsables de laudit

pétences personnelles comme la capacité d'analyse



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Indiquer aux personnes apprenantes que l'esprit d'analyse est une qualité importante recherchée par les employeurs. Les inviter à nommer des métiers ou des 



Liste de qualités ou daptitudes professionnelles Les aptitudes

Liste de qualités ou d'aptitudes professionnelles (ou compétences professionnelles ou qualités professionnelles) visent à présenter ... Esprit d'analyse.



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L'analyse de la valeur (AV) est une méthode d'optimisation de la conception de produits services et organisations qui permet de mobiliser les compétences 



[PDF] Liste de qualités ou daptitudes professionnelles

Aisance à communiquer Bonne écoute Résolution de problèmes Souci du détail Souci de travail bien fait Bonne gestion du stress Assurance Bon jugement

  • C'est quoi l'esprit d'analyse ?

    Esprit analytique, qui considère les choses dans leurs éléments plutôt que dans leur ensemble (opposé à synthétique). Qui constitue une analyse, un sommaire.
  • Comment avoir un bon esprit d'analyse ?

    Plus simplement, l'esprit analytique désigne avant tout la capacité à reconnaître les problèmes, à y réfléchir de façon détaillée et à y trouver des solutions. Cela implique de penser en réseau, de comprendre les corrélations et les liens de cause à effet ainsi que de développer des solutions envisageables.
  • Pourquoi avoir un esprit d'analyse ?

    L'esprit d'analyse : avoir l'esprit critique implique notamment d'évaluer des données issues de différentes sources afin d'arriver aux meilleures conclusions. L'esprit d'analyse permet d'écarter les préjugés, de rassembler des informations et enfin de s'appuyer sur celles-ci de façon à tirer une conclusion optimale.
  • Capacité d'utiliser toutes les informations disponibles afin de comprendre une situation sous tous ses angles. Aptitude à déceler tous les aspects d'un problème et à les assembler en un tout cohérent.
[PDF] Liste de qualités ou daptitudes professionnelles Liste de qualités ou d͛aptitudes professionnelles

Les aptitudes professionnelles (ou compétences professionnelles ou qualités professionnelles) visent à présenter

au recruteur notre savoir-être et notre personnalité. On les cite dans notre lettre de présentation ou sous la

rubrique "Compétences professionnelles» ou aptitudes professionnelles» de notre curriculum vitae, en prenant

soin d͛éviter les répétitions.

Adjectifs Noms

Assidu

Attentif

Autonome

Compréhensif

Conciliant

Consciencieux

Courtois

Créatif

Curieux

Discret

Dynamique

Efficace

Empathique

Endurant

Fiable

Flexible

Honnête

Intègre

Méthodique

Méticuleux

Minutieux

Motivé

Organisé

Ouvert

Patient

Persévérant

Polyvalent

Proactif

Responsable

Rigoureux

Sensible

Sociable

Soigné

Tenace

Tolérant

Travaillant

Vigilant

Etc.

Assiduité

Attention

Autonomie

Compréhension

Conciliation

Conscience (professionnelle)

Courtoisie

Créativité

Curiosité

Discrétion

Dynamisme

Efficacité

Empathie

Endurance

Fiabilité

Flexibilité

Honnêteté

Intégrité

Méthode

Méticulosité

Minutie

Motivation

Organisation (sens de͙)

Ouverture

Patience

Persévérance

Polyvalence

Proactivité

Responsabilité (sens de͙)

Rigueur

Sensibilité

Sociabilité

Soin

Ténacité

Tolérance

Vaillance

Vigilance

Etc.

Mots clés des aptitudes :

aisance à facilité à capacité à sens de aptitude pour etc.

Aisance à communiquer

Bonne écoute

Résolution de problèmes

Souci du détail

Souci de travail bien fait

Bonne gestion du stress

Assurance

Bon jugement

Bonne gestion du stress

Capacité à collaborer

Capacité à définir des objectifs

Capacité à gérer les priorités

Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

Capacité à gérer un budget

Capacité à planifier un agenda

Capacité à prendre des décisions

Capacité à répondre aux besoins de la clientèle

Capacité à respecter les consignes

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler sur de longs horaires

Capacité à travailler sur des horaires variables

CapacitĠ d͛Ġcoute

Capacité de synthèse

Esprit d͛analyse

FacilitĠ ă s͛edžprimer en public

FacilitĠ ă synthĠtiser l͛information

FacilitĠ d͛adaptation

Leadership

Sens de l͛initiatiǀe

Sens de l͛obserǀation

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