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1 avr 2016 · Agent de bureau classe 1 (SRF et certains postes) 15 4211 Technicien en administration au SRF Test de comptabilité spécifique (70 

  • Quel est le profil d'un agent administratif ?

    Face aux requêtes et demandes de renseignements, l'agent administratif doit savoir rester diplomate et accueillant. S'il est amené à recevoir un public, il a des capacités d'écoute et le sens de la relation. L'agent administratif est aussi rigoureux et organisé pour pouvoir gérer la diversité de ses missions.
  • Comment être un bon agent administratif ?

    Devenir agent administratif requiert des compétences techniques mais aussi des qualités personnelles, à savoir :

    1Sens aigu de l'organisation. 2Ponctualité et respect des délais.3Sens du service public et sens relationnel. 4Rigueur. 5Sens de la diplomatie et patience.6Capacités d'écoute.
  • Quels sont les compétences d'un agent administratif ?

    Missions

    Accueil et réception du public.Réception des appels téléphoniques.Rédaction de rapports et de documents divers.Traitement du courrier (envoi, réception, distribution aux différents services)Gestion de la comptabilité ou support au comptable.Gestion des stocks et des fournitures.
  • Le salaire médian pour les emplois agent administratif en France est € 22 484 par an ou € 12.35 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 216 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 28 968 par an.

Service des ressources humaines

RH-01-03

2016-04-01 \\adm.csmv.qc.ca\Partages\SRH\A-General\RH-01-03 Recrutement\Tests\grille_passation_tests_printemps2016.docx Page 1 sur 1

GRILLE DE PASSATION DES TESTS - ANNÉE 2016-2017 PERSONNEL DE SOUTIEN ADMINISTRATIF, TECHNIQUE ET PARATECHNIQUE Tests d'habiletĠ ă passer et rĠussir, selon les emplois postulĠs : Corps d'emploi Titre du poste TESTS Durée (en heure) du test 4102
4103
4111
4113
4116
4211
4285

Agent de bureau classe 1 (SRF et certains postes)

Agent de bureau classe 2 au SRF

Secrétaire de gestion (tous les postes)

Secrétaire (SRF et certains postes)

SecrĠtaire d'Ġcole ou de centre (tous les postes)

Technicien en administration (certains postes)

Technicien en service de garde (tous les postes)

Test de connaissances financières (70 %) en

plus des autres tests requis ci-dessous. 1,5

4101 Agent de bureau classe principale au SRF Test de comptabilité spécifique (70 %) en plus

des autres tests requis ci-dessous 1,5

4211 Technicien en administration au SRF Test de comptabilité spécifique (70 %) en plus

des autres tests requis ci-dessous 2 4101
4211

Agent de bureau classe principale au SRH

Technicien en administration au SRH (certains postes)

Test de connaissances spécifiques Paie (70 %)

en plus des autres tests requis ci-dessous 1,5

4102 Agent de bureau classe 1 au SRH

(certains postes avec exigence Paie)

Test de Paie (70 %) en plus des autres tests

requis ci-dessous 1,5 4211
4215

Technicien en administration au SRH

Technicien en organisation scolaire

Test d'habiletĠs administratiǀes (60 й) en plus des autres tests requis ci-dessus et ci-dessous 1,5 Tests généraux à passer et réussir, selon les emplois postulés : Corps d'emploi Titre du poste Tests

Word et

Excel

Test français

Code linguistique

Test français

Rédaction

Version du

test (Téluq)

Nombre de

mots requis (français - rédaction)

Durée

(en heure) du test 4101
4102
4103

Agent de bureau classe principale

Agent de bureau classe 1

Agent de bureau classe 2

60 % 60 % 60 % C 250 2

4113 SecrĠtaire (obtention d'un poste) 60 % 70 % 70 % C 250 2 Secrétaire (remplacement) 1 60 % 60 %

4116

SecrĠtaire d'Ġcole ou de centre

(obtention d'un poste) 60 %

76 % 70 %

C 250 2 SecrĠtaire d'Ġcole ou de centre

(remplacement)1 70 % 70 %

4111 SecrĠtaire de gestion (obtention d'un poste) 60 % 80 % 80 % C 250 2 Secrétaire de gestion (remplacement) 1 70 % 70 %

4107
4108
4109
4201
4202

Acheteur

Magasinier classe principale

Magasinier classe I

Opérateur en informatique classe principale

Opérateur en informatique classe I

60 % 60 % E 250 1

4207 Technicien en éducation spécialisée 2 60 % E 300 1

4204
4205
4211
4213
4215
4285
4288

Technicien en informatique

Technicien en documentation

Technicien en administration

Technicien en bâtiment

Technicien en organisation scolaire

Technicien en service de garde

Éducateur en service de garde classe principale 60 %

60 % E 300 1

65 % C ou E 3 250 1

En ǀigueur audž sĠances d'affectation et affichages de postes pour l'annĠe scolaire 2016-2017 :

1 En situation de pénurie de candidats, une personne pourra effectuer un remplacement dans un poste si elle répond aux qualifications dudit

poste et si elle obtient, pour les 2 parties du test de français, les notes suivantes : secrĠtaire d'Ġcole ou de centre ou secrétaire de gestion : 70 % secrétaire : 60 %

Une personne ayant la note de passage requise pour l'obtention d'un poste aura prĠsĠance pour effectuer un remplacement.

2 Pour l'obtention d'un poste rĠgulier de technicien(ne) en éducation spécialisée, la personne devra fournir une preuve de réussite de l'Ġpreuǀe

uniforme de français passée au CÉGEP (épreuve finale exigée depuis le 1er janvier 1998) ou réussir le test de français de la CSMV avec une

note de 60% (rédaction 300 mots).

3 Une personne ayant déjà passé la version C ou E du test de français comportant une rédaction de 250 mots n'a pas ă repasser le test de

rédaction de 300 mots exigé, selon l'emploi postulĠ, si elle a obtenu la note de 65 %.

classe 1 qui désire postuler sur un poste de secrétaire devra faire le test de français, car la note exigée est plus élevée pour un

emploi de secrétaire).

Suite ă 2 Ġchecs, la personne n'ayant pas atteint le seuil de rĠussite du test de franĕais ou d'une partie du test (code linguistique

ou rédaction) devra payer pour passer le test à la CSMV (± 88 $) ou entreprendre les démarches afin de fournir la preuve de

candidature sur un poste.quotesdbs_dbs9.pdfusesText_15
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