PRENEZ
7 juil. 2022 Le réseau du CPIE Bassin de Thau. Animations tous les jours. 42. 46. Suivez-nous sur : @cpieBassindethau. @cPie_thau. Nos partenaires ...
HBT - RA 20 / 1
Les sites des Hôpitaux du Bassin de Thau. 1 - Hôpital Saint-Clair - Sète. 2 - IFSI - Sète. 3 - EHPAD Claude Goudet - Marseillan.
DETABLISSEMENT PROJET
du Bassin de Thau. Il réaffirme la place et le rôle de notre établisse- ment au sein du Groupement Hospitalier de Terri- toire Est Hérault-Sud Aveyron.
RAPPORT DACTIVITÉ
Établissements du GHT EHSA : CHU de Montpellier. Centres Hospitaliers du Bassin de Thau (HBT)
Bilan dactivités
Le budget annuel du CPIE Bassin de Thau en 2020 atteint les 800 000€ dont 30% d'autofinancement. De nombreux partenaires publics et privés nous font
Plaquette ASHQ
Les Hôpitaux du Bassin de Thau organisent une formation de 70 heures. (programme au verso) destinée au personnel A.S.H. en poste depuis au.
Propositions dactions pédagogiques
Le CPIE Bassin de Thau vous propose des actions pédagogiques nature et environnement. Les activités sont réalisées par les structures membres de son réseau.
TERRITOIRES À RISQUE IMPORTANT DINONDATION DE SETE
7 juil. 2017 d'Inondation du bassin de Thau. Stratégie locale approuvé par le Préfet de l'Hérault par arrêté n°DDTM34-2017-07-08593 du 4 juillet 2017 ...
Modification n°1 du SCOT du Bassin de Thau
13 févr. 2017 Modification n°1 du SCOT Bassin de Thau SMBT
Bilan dactivités
Répartition du public 2019 du CPIE Bassin de Thau. Les agréments. - Agrément éducation Nationale. - Agrément Protection de l'Environnement.
2019 -2023
G·(7$%IH66(0(17
PROJET
Et des usagers
Le projet d'Ġtablissement Įdže pour les 5 ans ă du Bassin de Thau. ment au sein du Groupement Hospitalier de Terri- compĠtences mĠdicales et d'un plateau tech- Le projet d'Ġtablissement place l'usager au centre coordonnĠ au sein du serǀice public, aǀec le souci permanent de l'accğs audž soins ou ă une prise en charge mĠdico-sociale. et soignante, managĠriale, so- tout en rĠaĸrmant les ǀaleurs de l'enǀironnement. notre projet d'Ġtablissement fait le choidž de accğs facilitĠ audž aǀis et edžamens spĠcialisĠs dans le cadre de Įliğres de soins organisĠes.Il propose de rĠpondre audž besoins
liĠes au grand ąge et remet en cause parcours de soins, imposant des liens de ǀille.Il accompagne la demande croissante
de recours ă l'ambulatoire, en adap- tant ses structures et ses organisa- Ňuide, accompagnĠ d'un souci permanent de dĠǀe- par des indicateurs.Projet d'Ġtablissement 2019-2023
Projet d'Etablissement 2019-2023
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tuelles et futures et au renforcement de notre contedžte Įnancier trğs contraint. Le projet d'Ġtablissement promeut Ġgalement ment support du GHT. de redonner ă notre communautĠ hospitaliğre laĮertĠ d'ap-
porter l'eĸ- cience et la et rĠsidents sont en droitLes enjeudž pour la pĠriode 2019-2023
Bassin de Thau s'engagent ă releǀer un triple dĠĮ ͗ rant la cohĠrence architecturale et les organi-ǀitĠ,
dĠclinĠs en adžes de progrğs orientĠs ǀers le pa- reprĠsentants des usagers et des personnels, et AccroŠtre les capacitĠs d'accueil en rĠanima-Renfor-
cer la prise en charge ciplinaire en diabĠ- tologie etDĠǀelop-
ǀitĠ de
rythmo- culaires DiǀersiĮer l'oīre de gastro-entĠrologie ͗ en- Renforcer l'oīre de soins en pneumologie ͗ DĠǀelopper une cancĠrologie de prodžimitĠ gynĠcologie, urologie), chimiothĠrapies enRenforcer la Įliğre d'onco-hĠmatologie
DĠǀelopper l'onco-gĠriatrie
Structurer des parcours de soins coordonnĠs
en charge pu- commune et graduĠe au sein du GHT Est HĠ- rault-Sud Aǀey- ron, aĮn d'assu- rer une ĠgalitĠ d'accğs ă des soins sĠcurisĠs jours. solidant les Įliğres de soins en amont et en aǀal le piǀot du parcours de soins prodžimitĠ Eǀiter le passage audž urgences et l'hospitalisa- l'admission directe et un sĠjour court cale genou, Ġpaule ; chirurgies de la main et du Consolider la Įliğre d'urologie, dĠǀelopper laSoleil de Montpellier
DensiĮer le suiǀi prĠ et post-opĠratoire en logie (chirurgie de la cataracte, et des pau- et d'ORLProjet d'Etablissement 2019-2023
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autour de parcours de soins coordonnĠs cience comportementale trieRepĠrer la
fragilitĠ audž ur- gences aĮn d'orienter la per- sonne ǀers un gĠ- riatreProposer
des con- Proposer des aǀis spĠcialisĠs audž EHPAD par CrĠer des secteurs protĠgĠs aǀec un accom- relais, accueil de jourͬnuit, SSIAD de nuitElargir l'oīre de soins en santĠ mentale
Maintenir la diǀersitĠ des soins ͗ art-thĠrapie,Aĸrmer la
place du enfantRenfor-
cer l'oīre obstĠtri- cale ͗ con- sages- RĠorganiser le bloc obstĠtrical en prodžimitĠ du RĠnoǀer les locaudž et installer la nĠonatalogie (niǀeau IIA) au sein de la maternitĠ asthme... pelǀienne en lien aǀec le CHUReconsidĠrer les
de suite et de rĠa-Augmenter la
capacitĠ du SSRCrĠer une unitĠ
de SSR neurolo-ągĠs post-AVC ou
pathologie neu-Coordonner
le parcours de soins des personnes les plus prĠ- cairesAdapter les
locaudž dans le respect des libertĠs indiǀiduellesSoutenir la
parentalitĠ des familles soins des adolescents CrĠer un dĠpartement de soins, de prĠǀen- Regrouper l'unitĠ d'addictologie, le CeGGID, d'Accğs audž Soins de SantĠOīrir une approche commune d'accompagne-
ment et de recours cialesProjet d'Etablissement 2019-2023
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DĠǀelopper l'approche mĠdi-
de soins (urgences, mğre-enfant, oncologie,SĠcuriser la prise en charge
accompagnementPromouǀoir la bientrai-
PrĠǀenir les chutes, les
sur les modalitĠs de conten-Formaliser des parcours de soins
prĠǀalentes niser les entrĠes programmĠes en charge de l'urgence ǀitale SĠcuriser les Įliğres de prise en charge spĠci-Projet d'Etablissement 2019-2023
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les professionnels. Ses enjeudž sont d'accompagner culture du signalement sionnellesEngager les professionnels ă
Maintenir et dĠǀelopper les
professionnelsDĠǀelopper les compĠtences
managĠriales des cadres de santĠFormaliser des protocoles de
Faǀoriser le lien aǀec les profes-
sionnels du GHT pour des projets communs de recherche de biologie et du ser-ǀice d'anatomo-
pathologieDĠǀelopper et diǀersi-
gerie en consolidant compĠtencesAdapter les ressources audž besoins crois-
edžtrahospitaliğreAncrer l'edžercice mĠdical dans la forma-
soins bientraitance, edžpres- sion indiǀiduelle et col-Conforter la dĠ-
Poursuiǀre les Ġǀa-
internes et edžternes, la conseils de la ǀie socialeProjet d'Etablissement 2019-2023
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Restructurer les locaudž et amĠna-
ger des chambres indiǀiduelles et des espaces conǀiǀiaudžFaciliter le recours ă l'HAD en
conjointes HAD-SSIADMieudž accompagner la personne
accueillieAmĠliorer les projets d'accompa-
fort, Įn de ǀieAdapter l'oīre audž besoins
cile et adapter les modes d'hĠbergement (accueil lits d'EHPAD et d'USLD, 20 places d'accueil de ă la prise en charge personnalisĠe de la personneągĠe.
Ouǀrir le signalement des Ġǀğnements indĠsi- en structure mĠdico-sociale charge des urgences et des soins non program- mĠsEn EHPAD et USLD, rĠdiger
de ǀie personnalisĠs. mentaires comme leǀier d'amĠ- des soinsConsolider la gouǀernance
Renforcer la place des
gence pour les professionnels de l'Ġtablissement et soins des Ġǀğnements indĠsirables, pilotage desComitĠs de Retour d'EdžpĠrience (CREy)
Projet d'Etablissement 2019-2023
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Faire Ġǀoluer la gouǀernance
bilisant sur le parcoursDiīuser la culture
aǀec mesure des impactsFormaliser de nou-
et intensiĮer la dĠlĠga-Renforcer l'implica-
SantĠ 2022 ͩ
Prendre rendez-ǀous
en ligneSimpliĮer les dĠmarches
admission en ligne etAccĠlĠrer la transmis-
par messagerie sĠcuri- sĠe, DMP, accğs infor- biologie et d'imagerie terne Mieudž informer en interne par les journaudž, rĠseaudž sociaudž, intra et internet messagerie Faire connaŠtre et reconnaŠtre les HBT ͗ liǀretAmĠliorer notre eĸcience
DĠployer des dĠmarches managĠriales inno-ǀantes ͗ lean-management, Hospitalents
Repenser les missions des secrĠtariats mĠdicaudž ment responsables et respectueudž de l'enǀiron- nement et maŠtriser nos dĠpenses mĠdicalesFiabiliser, sĠcuriser les
Augmenter le recours ă la chirurgie ambula- toireProposer des
ǀantes, tels le
fast-track et la rapide aprğs chirurgieFaciliter la ges-
gences chirurgi- calesDĠǀelopper la
Faire gĠrer les lits de mĠdecine par des mĠde- pour les spĠcialitĠsEtendre l'oīre d'hypnose en anesthĠsie
intensifs de cardiologie Rapprocher les unitĠs de soins de suite et rĠĠ-Projet d'Etablissement 2019-2023
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ClariĮer les parcours professionnels du per-
sonnel non mĠdical AmĠliorer le recrutement et faǀoriser le Faire Ġǀoluer les journĠes et le liǀret d'accueil des nouǀeaudž arriǀantsFormaliser des parcours professionnalisants
sionnelle loppement des compĠtences carriğres mĠdicales ͗ commission des modes d'edžercice formateur ͗ solliciter de nou-ǀeaudž agrĠments de stages
Faǀoriser l'edžpression des personnels ͗ rĠu- aǀec les partenaires sociaudž et les mĠdecins et mensualitĠs de remplacement, Ġtudes ci- et de rĠ-accueil plannings de traǀail, tĠlĠ-traǀail, co-ǀoiturage, serǀice de conciergerie de l'enseignement et de l'encadrement nouǀeaudž mĠdecinsFidĠliser les personnels mĠdicaudž
Proposer une charte de management de
cales et allĠger la contrainte journaliğre DĠǀelopper les missions d'intĠrġt gĠnĠral, les postes partagĠs santĠ Le projet social est sous-tendu par plusieurs ǀaleurs de rĠfĠrence issues du serǀice public hospitalier. Ilǀise ă ͗
RecrĠer du lien entre les professionnels et ren- ReconnaŠtre et ǀaloriser la place de chacun, Il s'enrichit pour la premiğre fois d'un ǀolet spĠci-Projet d'Etablissement 2019-2023
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bloc opĠratoire unitĠ de chirurgie ambulatoire, bloc obstĠtrical aǀec salle ͨ nature ͩ, urgences3ğme Ġtage dans l'aile libĠrĠe une unitĠ d'hospi-
unitĠs SSR actuellement localisĠes audžPergolines.
Reconstruire le Hameau des Pergo-
linesDans le cadre du CPOM nĠgociĠ aǀec
l'ARS et le DĠpartement, a ĠtĠ actĠe la lines pour y abriter EHPAD et USLD, le actuelles, notamment l'absence d'unitĠs sĠcuri- sĠes pour les personnes prĠsentant des troubles du comportement. Moins de 50 й des chambres sont indiǀiduelles. Elles ne comportent pas de douche. Le capacitaire de 140 lits d'EHPAD sera prĠserǀĠ, mais diǀersiĮĠ aǀec 6 lits d'hĠbergement tempo- raire, 28 en secteur protĠgĠ et 10 places d'accueil de jour. Ce projet d'Ġtablissement engage un nouǀeau cycle Il s'appuie sur le schĠma directeur immobilier (SDI) Le schĠma directeur immobilier ǀise, aprğs une cours des 5 prochaines annĠes et consiste ă ͗ principal. RĠaliser la phase 1 du SDI ͗ au rez-de-chaussĠe, CrĠer un PASA ă l'EHPAD de Marseillan et rĠnoǀer les faĕades et terrassesAmĠnager une UHR ă l'EHPAD d'Agde
posent notamment le dĠplacement et la transfor- comportementale autorisĠe en 2018Projet d'Etablissement 2019-2023
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L'Ġtablissement est entrĠ dans une pĠriode deSĠcuriser les
accğs par un systğme deͨ signature
Auditer et
actualiser laHOP'EN
Renouǀeler les serǀeurs
l'infrastructure WiĮConǀerger au sein du GHT
Accompagner diǀers projets
sous-dossiers de spĠcialitĠ etͬou de rĠseaudž, la tĠlĠmĠdecine, le DMP Ouǀrir le SIH ǀers les rĠseaudž edžtĠ- en ligne, prise de rendez-ǀous, ac- cğs audž rĠsultats de biologie et d'imagerie... Addictologie, Cardiologie et soins intensifs, DiabĠtologie, Gastro- Anatomo-pathologie, Biologie, Imagerie mĠdicale Urgences Sğte, Accueil mĠdicalisĠ de jour Agde, SMUR Sğte et Agde, ortho-traumatologie, urologie - bloc opĠratoire - anesthĠsie -OrthogĠnie, PĠdiatrie
Projet d'Etablissement 2019-2023
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en chiīres 938Lits et places
DonnĠes 2018
Boulevard Camille Blanc
34200 SETE
ͨ Pergolines ͩ
34200 SETE
Boulevard des Hellènes
34300 AGDE
EHPAD Claude Goudet
15 Avenue Victor Hugo
34340 MARSEILLAN
EHPAD L'Estagnol
34450 VIAS
EHPAD Laurent Antoine
2 rue du Docteur Barral
34300 AGDE
de ThauSète l Agde l Marseillan l Vias
Boulevard Camille Blanc - 34200 SETE
Standard : 04 67 46 57 57
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