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Module sur le Plaidoyer. 1. Les objectifs. A la fin de la formation les participants ○ Elaboration d'un plan stratégique de plaidoyer. ○ Mobilisation des ...
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MODULE 3. Mise œuvre d'une action de plaidoyer. Objectif : Permettre aux participants d'être en situation de mise en ouvre d'action de plaidoyer. Séquence1
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27 févr. 2017 Manuel de formation sur le plaidoyer pour la Résolution 1325. 13. MODULE 2 PLAIDOYER. EN FAVEUR DE LA RESOLUTION 1325. Ce module met l'accent ...
FORMATION SUR LE LOBBYING ET LE PLAIDOYER CAHIER DE L
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Programme de la formation « Intégrer les méthodologies et
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Création de réseaux pour le changement de politiques : Un manuel
A la fin de ce module les participants seront en mesure de : Analyser l La formation en plaidoyer fournit les équipes
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ou y ajouter quelques modules sur des questions concernant spécifiquement les professionnels qui vont participer à la formation. 5. MISE En ŒuvRE d
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2 déc. 2017 2 - des Badges et le modules des trois (3) formations. Sikasso le 02 Décembre 2017. Les Formateurs. Dialakoro Keita et Fatoumata Traoré.
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le cadre d'un atelier de formation en plaidoyer Pour vous faciliter encore la tâche certains des outils et exercices sont disponibles comme polycopiés
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Ce manuel de stratégies de plaidoyer a pour objectif de fournir quelques conseils pratiques pour l'action de plaidoyer et de lobbying pour la promotion du plein
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Le présent manuel pédagogique de formation à la démarche de plaidoyer est le produit d'un processus de travail de plus de deux ans entre professionnels et
Quels sont les étapes du plaidoyer ?
Il existe de nombreux types différents d'activités de plaidoyer, qui vont des réunions de lobbying (exercice de pression) aux séminaires, en passant par les ateliers de travail et les lancements de rapports.Comment élaborer un plan de plaidoyer ?
Définir précisément ce dont on veut convaincre son public.
Avant de rédiger un texte argumentatif, précisez exactement la conclusion que vous voulez faire admettre. Qu'elle soit mentionnée explicitement ou non dans votre texte, il est indispensable de la formuler pour vous-même de manière extrêmement précise.
![[PDF] MODULE-DE-FORMATION-SUR-LE-PLAIDOYERpdf](https://pdfprof.com/Listes/18/17100-18MODULE-DE-FORMATION-SUR-LE-PLAIDOYER.pdf.pdf.jpg "[PDF] MODULE-DE-FORMATION-SUR-LE-PLAIDOYERpdf")
FORMATION SUR LE PLAIDOYER
FORMATEUR :
KOFFI HERVE
Master 1 Gestion de Projet, certifié
manager plaidoyer 2OBJECTIFS ET METHODOLOGIE DE LA FORMATION
OBJECTIFS
leur permettre de : Comprendre les concepts clé liés au plaidoyer processus de plaidoyerAnalyser les problèmes liés au plaidoyer.
Formuler un message de plaidoyer
Préparer et tenir une rencontre de face à face avec les cibles De suivre les activités de plaidoyer et mesurer ces résultatsMETHODOLOGIE
Les brainstormings
Les exposés
Les discussions
Les cas pratiques
Les jeux de rôle
CONTENU DES MODULES
Session 1 : Définition des concepts clés et explication des étapes du plaidoyer (3h)Session 2 : Planification du plaidoyer
Identifier les cibles clés du plaidoyer (30mn)
Formuler des messages clés du plaidoyer (1h)
Identifier les outils de communication du plaidoyer (45mn)Session 3
Identifier les cibles de plaidoyer (45mn)
Formuler des messages de plaidoyer (1h)
Tenir une audience (2h)
3SESSION 1
Comprendre les concepts et les fondamentaux de plaidoyer Objectif : Permettre aux participants de comprendre les concepts clés et les étapes ou cycle du plaidoyerSéquence1 : Définition des concepts
Séquence 2 : Les étapes ou cycle du plaidoyer 4SEQUENCE 1 : DEFINITION DE CONCEPTS CLES
Tout au long de cette formation, plusieurs termes et concepts seront abordés. Il est importantLe plaidoyer.
institution, quell personnes. importante et orienter les décideurs vers une solution.Le pla
mettre en place un soutien pour agir, tant au niveau du problème que de la solution. Le un système entier.Le plaidoyer consiste en différentes stratégies visant à influencer la prise de décisions aux
niveaux local, provincial, national ou international.Les stratégies peuvent comporter des activités de " lobbying », de marketing social,
autres stratagèmes. voulons voir changer, ce sont les politiques et pratiques des décideurs que nous voulons voire changer ou ce que nous voulons changer. mesure spécifique que peut prendre une institutionLa stratégie
plan général pour atteindre unobjectif. En général, les acteurs de plaidoyer utilisent une combinaison de différentes stratégies
pour atteindre leurs objectifs de plaidoyer.La stratégie pour noivités pour
obtenir le changement que nous voulons.Le problème
Le problème social est considéré comme étant une difficulté ou une confusion majeure vécue
dans une société quelconque. 5 Un problème de plaidoyer est une insuffisance ou un manque dans une politique ou dans une pratique de la société ou des décideurs. les pratiques des décideursLa politique
ensemble des mesures, des règles et stratégie que prennent les décideurs en Oquotesdbs_dbs2.pdfusesText_2[PDF] faire un plaidoyer définition
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