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Pacte Occitanie version définitive 27.02.19.docx

27 févr. 2019 Objectif 4. Répondre aux besoins immédiats des entreprises notamment dans les secteurs en tension en raison d'un déficit de formation



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CHARTE SUR LA QUALITÉ DE L’OFFRE DE FORMATION - SNPA

pour chacun de ses dispositifs de formation AGEFOS PME s’engage à : > Présumer la bonne foi de la part des organismes adhérant à la charte > Participer à la professionnalisation des organismes de formation en proposant des actions d’accompagnement sur les territoires1 > Faciliter l’accès aux financements de la formation



Agefos : Le gestionnaire n°1 du fonds de formations professionnels en

AGEFOS PME s’engage dans la mise en œuvre de la POE collective dès la création de cette mesure par la loi du 28 juillet 2011 pour développer l’alternance et sécuriser les parcours professionnels



1/ CRÉER UN ORGANISME DE FORMATION ET LE FAIRE FONCTIONNER

Art L 6351-7-1 du Code du travail (1) La Direction régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l’emploi (DIRECCTE ou DIECCTE en outre-mer) rassemble les services de l’État compétents notamment en matière d’emploi et de formation professionnelle



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L’objectif de la labellisation est d’encouage la mobilisation des TPE-PME autour de la transition numérique Une entreprise labellisée est donc d’abod une entreprise qui a intégré la transformation numérique au cœu de sa politique emploi-formation et partage les valeurs d’une communauté



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De même AGEFOS PME apporte une aide à l’orientation des apprentis AGEFOS PME développe des actions pour faciliter l’accueil en entreprise des élèves notamment dans le cadre de la séquence d’observation en milieu professionnel obligatoire pour tous les élèves de 3ème



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LA SOLUTION : Un expert partenaire d’AGEFOS PME tout au long du processus de recrutement et de formation ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT > Définition de la fiche de poste > Positionnement du candidat CONSTRUCTION DU PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION SUR-MESURE > Formation pour tout ou partie en interne

Qui gère l’Agefos ?

    La gestion de l’agefos est à la charge d’un conseil d’administration du territoire et des syndicats des salariés : le CFE, Le CGC, le CGT, le CFTC, etc. AGEFOS PME dispose d’un agrément OPCA de la Loi n°2014-288 du 5 Mars 2014, sur la formation professionnelle à l’emploi et à la démocratie sociale.

Pourquoi devenir un adhérent à AGEFOS ?

    Devenir un adhérent à Agefos PME est une alternative bénéfique, surtout pour les très petites entreprises. Une amélioration des compétences des salariés sera un gage de fiabilité et de confiance pour la clientèle. C’est une preuve du professionnalisme et de la rigueur dont fait preuve l’organisation concernée.

Quel est le forfait d’Agefos?

    07/03/2018. La prise en charge d’AGEFOS PME s’établit sur la base d’un forfait de 9.15 €/h de formation (pouvant être porté à 15 €/h pour les publics prioritaires), prenant en compte les frais pédagogiques, la rémunération et les charges afférentes, les frais de transport et d’hébergement.

Quelle formation pour les personnes âgées ?

    Au deuxième trimestre 2012, près de 55 % des personnes âgées de 18 à 64 ans ont déclaré avoir participé à au moins une formation au cours de l’année écoulée, qu’il s’agisse d’une formation diplômante du système scolaire ou universitaire, d’une formation pour raisons professionnelles ou dans le cadre des loisirs (sources).
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