Evaluation des contrats de professionnalisation
Les stagiaires en contrat de professionnalisation ont été principalement orientés professionnalisation 9% en contrat d'apprentissage (soit un total en ...
Bilan des contrats de professionnalisation
31 mai 2009 Les jeunes entrants en contrat de professionnalisation en ... Le profil des bénéficiaires en termes de niveau ... Juin 09 à Mai 10.
Le contrat de professionnalisation en 2018
2 mai 2020 Les contrats de professionnalisation sont majori- ... nalisation est associé à des aides en fonction du profil du ... 102. 9
Région Bretagne
Les contrats aidés - page 7. Les contrats en alternance - page 8. La reconnaissance de lourdeur du handicap – page 9. Les données locales – page 10.
Le contrat de professionalisation en 2019
2 juin 2021 En 2019 les entrées en contrats de professionnalisation ... entreprises de moins de 10 salariés (-23
Bilan 2019 de lEmploi et de la Formation de la branche des
3 juin 2020 7910%. 76
GUIDE À LUSAGE DES ORGANISMES DE FORMATION
Le contrat de sous-traitance. 22. 9. Les obligations vis-à-vis des stagiaires. 23. 10. La qualité de la formation. 24. 11. Le bilan pédagogique et financier.
résultats
2 déc. 2015 dés (10 % des salariés) notamment aux contrats en ... des salariés (sauf stagiaires
Premiers éclairages sur la réforme de la formation professionnelle
Les contrats de professionnalisation connaissent un développement important entreprises de 10 salariés et plus (+41%) et de moins de 10 salariés (+72%).
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - France compétences
Le financement des coûts pédagogiques des contrats de professionnalisation est principalement du ressort des OPCO Pour environ 5 des contrats de professionnalisation l’employeur participe lui-même au financement des coûts pédagogiques par des versements volontaires à l’OPCO La signature d’un contrat permet à l’employeur de
Evaluation des
contrats de professionnalisationUniversité de Paris
Dauphine &
Constructys OPCA de la
Construction
David Abonneau &
Catherine Garraud-Dugachard
Evaluation des Contrats de Professionnalisation
Contacts : David ABONNEAU, université Paris-Dauphine et Catherine GARRAUD-DUGACHARD, Constructys OPCA de la construction 1
Aperçu général des résultats :
1 0D2 NpQpILŃLMLUHV RQP pPp LQPHUURJpV GMQV OH ŃMGUH GH ŃH PUMYMLO G·pYMOXMPLRQ GHV
contrats de professionnalisation. 3 149 stagiaires sont répertoriés dans la base Constructys sortis de formation en mars 2015B I·pŃOMQPLOORQ RNVHUYp UHSUpVHQPH GRQŃ assez représentatif (tableau ReprésenPMPLRQ UpJLRQMOH GH O·pPXGH ŃL-dessous).Les formations métiers représentent 72% des CP (762 bénéficiaires), les formations
tertiaires 14% (155 bénéficiaires), les autres formations 9% (92 bénéficiaires).36% des stagiaires visent une certification de niveau V, 27% une certification de niveau
IV, 23% une certification de niveau III, 11% une certification de niveau II et 3% une certification de niveau I. En considérant la catégorie socio-professionnelle des stagiaires, on compte 75% G·RXYULHUV GRQP 66 SRXU OHV RXYULHUV 2 SRXU OHV ŃRPSMJQRQV 3 SRXU OHV chefs G·pTXLSH 4 SRXU OHV ŃOHIV GH ŃOMQPLHU RX ŃOHIV G·MPHOLHU HQYLURQ 14 G·(7$0 GRQP 687% des stagiaires sont des hommes contre 13% pour les femmes.
I·RNÓHŃPLI MVVRŃLp MX FRQPUMP GH 3URIessionnalisation est principalement la préparation
G·XQ GLSO{PH GH O·eGXŃMPLRQ 1MPLRQMOH D4 GHV stagiaires). Environ 20% des bénéficiaires préparent un CQP, 20% une qualification reconnue par la Convention Collective et 8% un Titre Professionnel. 77% ont obtenu la qualification visée. E1 GHV NpQpILŃLMLUHV RQP VXLYL OM IRUPMPLRQ ÓXVTX·j VRQ PHUPHBParmi les métiers les plus repréVHQPpV GMQV O·pŃOMQPLOORQ : les travaux publics génie civil
comptent pour 19 GH O·pŃOMQPLOORQ OD PDoRQQHULH *URV quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] TRANSFERTS DE PERSONNELS METROPOLE - COMMUNE - EPCI
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