[PDF] cours sur la gestion des ressources humaines

  • Quels sont les cours en gestion des ressources humaines ?

    Ce cours Gestion des ressources humaines couvre l'éventail des activités RH que tous les gestionnaires doivent comprendre : RH stratégiques, questions juridiques, dotation, recrutement et sélection, gestion du rendement, formation, rémunération, relations de travail et systèmes de soutien technique.

  • Quels sont les 4 grands domaines de la gestion des ressources humaines ?

    Les 4 fonctions essentielles de la GRH (Gestion des Ressources Humaines) sont le recrutement des salariés, la rémunération du personnel, la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et l'amélioration des conditions de travail.

  • Quels sont les 5 principaux modèles de GRH ?

    APPRENNANTE

    Le modèle traditionnel.Le modèle des relations humaines.Le modèle de la gestion « moderne » des RH.Le modèle de la gestion stratégique.

  • Quels sont les 5 principaux modèles de GRH ?

    Les missions de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) consistent à déterminer les besoins d'une entreprise, recruter et former de nouveaux employés, assurer leur développement professionnel et contrôler leurs performances.

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Cours GRH

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