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  • Comment calculer la contribution formation professionnelle ?

    La contribution à la formation professionnelle est une participation de l'employeur au financement des actions de formation continue de son personnel et des demandeurs d'emploi. Cette contribution est redevable par une majorité d'employeurs.
  • Qui paie la taxe formation professionnelle ?

    La taxe de formation professionnelle est calculée sur l'ensemble de la rémunération brute mensuelle perçue par chaque salarié, y compris les indemnités, primes, gratifications et tous autres avantages en argent, les avantages en nature, ainsi que les sommes-perçues directement ou par l'entremise d'un tiers à titre de

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

MAROC

Mai 2020

CompilĠ en collaboration aǀec le Ministğre de l'ducation Nationale, de la Formation 2

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

3

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

Table des matières

Statistiques ................................................... 4

1. Systğmes d'EFTP .............................................. 7

3. Gouvernance et financement ..................................... 10

4. Enseignants et formateurs de l'EFTP ................................ 12

5. Système de certification et assurance qualité ........................... 13

6. Réformes en cours et débat politique ................................ 13

7. Références bibliographiques et informations complémentaires ............... 15

Glossaire TVETipedia

Pour mieux clarifier et cerner les termes rencontrés ici, prière de consulter le glossaire en ligne

TVETipedia de l'UNESCO-UNEVOC, qui fournit des définitions et des informations de référence provenant de diverses sources fiables sur des termes couramment utilisés dans le domaine de d'informations ici͗ www.unevoc.unesco.org/l/68.

Remerciements

Ce rapport a été compilé avec le soutien du Département de la Formation Professionnelle du

Ministğre de l'ducation Nationale, de la Formation Professionnelle, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique du Maroc, qui est un Centre UNEVOC. Un autre l'UniǀersitĠ Mohammed V Souissi.

Profils nationaudž d'EFTP de l'UNESCO-UNEVOC

Pour obtenir des informations similaires sur d'autres pays, consultez la base de données de l'UNESCO-UNEVOC sur l'EFTP dans le monde ă www.unevoc.unesco.org/l/589. 4

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

Statistiques1

Informations générales

Catégorie Indicateur Statistiques

Données

démographiques

Population totale 35,587,000 (2019)

Croissance de la population2 1.3% (2018)

Âge médian de la population3 27.9

Population âgée de 15 à 24 ans (en milliers) 5,946 (2017)

Données socio-

économiques

Croissance du PIB (% annuel)2 4.1% (2017)

PIB par habitant ($ US courants) 3,222 (2018)

Taux de chômage (%)4 9.3% (2016)

Taudž d'alphabĠtisation des jeunes, population de 15 à 24 ans, sexes confondus (%)

91.2% (2012)

Participation ă l'Ġducation par niǀeau d'Ġtude et orientation du programme (2018) Catégorie Taux brut de scolarisation (%) Pourcentage d'Ġtudiantes (й)

Enseignement primaire (CITE 1) 116.1% 47.5%

Enseignement

secondaire, tous les programmes

80.2 %

97.5%
62.5%

80.2 %

46,0% (2017)

45,0%

Deuxième cycle

du secondaire (CITE 3) 62,2%
47,5%

Enseignement supérieur, tous

les programmes (CITE 5-8) 36 % 48.6%

Catégorie

Pourcentage d'Ġtudiants

inscrits dans l'enseignement professionnel, sexes confondus (%)

Pourcentage d'Ġtudiantes de

l'enseignement professionnel (%)

Enseignement

secondaire, tous les programmes

Premier cycle

du secondaire (CITE 2) 8.0% 3.9% 34.3%
26.6%

Deuxième cycle

du secondaire (CITE 3)

14.6% 37.4%

Indicateur Sexes confondus (%) Pourcentage d'Ġtudiantes

Pourcentage d'Ġtudiants de

l'enseignement supĠrieur inscrits ă l'enseignement de cycle court (CITE 5)

17.6% 43.7%

Financement de l'Ġducation

Catégorie Indicateur Statistiques

Dépenses DĠpenses pour l'Ġducation en й du total des dépenses des administrations publiques (%)2

17,3% (2009)

5

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

DĠpenses pour l'Ġducation, sauf enseignement supérieur, en % du total des dépenses pour l'Ġducation6 n.a.

Catégorie Indicateur Statistiques

Indicateurs

thématiques des ODD sélectionnés Taudž de participation audž programmes d'enseignement technique et professionnel (15-24 ans) (%) 3,3%

Indicateur Statistiques

Taux d emploi, 15-24 ans, estimation nationale (%) femmes hommes

13,9% (2013)

37,8% (2013)

Pourcentage de jeunes sans emploi ne suivant ni études ni formation (NEET) (%)

28,8% (2015)

Département

Niveau de formation Nombre

d'Ġlğǀes

Nombre

d'Ġtablissem ents

CAP S Q T TS

OFPPT 35418 64751 87621 114793 302583 362

Agriculture 2367 1076 2407 1037 1559 8446 49

Tourisme 816 906 2017 536 4275 15

Pêches

maritimes 691 821 320 1832 13

Artisanat 1147 6412 2594 323 10476 57

Jeunesse et

sports 846 2941 3787 88

Intérieur 48 48 1

Énergie et mines 45 192 237 2

Urbanisme 89 89 2

Équipement

463 463 4

Chambres

professionnelles 142 63 37 242 3

Gestion

déléguée 25 41 736 802 6

Entraide

nationale 128 3382 2000 5510 60

AREF 374 863 1237 15

Privé 17283 9781 20071 29286 76421 1271

Associations 348 3871 766 131 5116 35

CFA-IE 6435 883 4125 11443 59

6

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

Total 10425 70678 91633 112580 147691 433007 2042

http://uis.unesco.org/fr

2 Banque mondiale. Indicateurs du développement dans le monde. https://donnees.banquemondiale.org/

3 DAES de l'ONU. Perspectiǀes de la population mondiale. https://population.un.org/wpp/Download/Standard/Population/

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

1. Systğmes d'EFTP

L'EFTP dans le systğme Ġducatif marocain1

Enseignement général Scolarité obligatoire

EFTP Filiğre d'enseignement

1 Compilé par le Centre international UNESCO-UNEVOC.

Enseignement

général 3 ans (Baccalauréat)

Certificat

d'apprentissage professionnel (CAP)

6 mois - 1 an Formation

professionnelle

Technicien

2 ans

Technicien spécialisé

2 ans

Primaire

(CITE 1)

Supérieur (CITE

5-8)

Licence

3-4 ans

Post -secondaire non supérieur (CITE 4)

Premier cycle du secondaire

(CITE 2)

Enseignement primaire

6 ans Enseignement général du premier cycle du secondaire 3 ans

Breǀet d'enseignement collĠgial

License professionnel

2 ans

Formation

professionnelle

Qualification

2 ans

Master

3 ans

Formation

professionnelle

Spécialisation

1-2 ans

Doctorat

3 ans

Deuxième cycle du

secondaire (CITE 3)

Baccalauréat

professionnelle 3 ans

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

Systğme formel d'EFTP

Certificat d'apprentissage professionnel (CAP), proposé au niveau du premier cycle du secondaire (CITE 2).

Durée: 6 mois à 1 an

Conditions d'accğs͗ Minimum de compétences en lecture, écriture et calcul; âge d'admission͗ entre 15 et 30 ans Lieu de formation: tablissements d'enseignement secondaire publics et privés accrĠditĠs par le Ministğre de l'ducation Nationale, de la Formation Professionnelle, de l'Enseignement SupĠrieur et de la Recherche Scientifique. Les principaux domaines de formation professionnelle sont les suivants: agriculture, pêche, artisanat, jeunesse et sports, tourisme et hôtellerie. Formation professionnelle de niveau Spécialisation, proposĠe au niǀeau de l'enseignement secondaire (CITE). Durée: 1 à 2 ans, selon les cours et les compétences requises Conditions d'accğs͗ Avoir accompli au moins la 6ème année du primaire; âge d'admission͗ entre 15 et 30 ans Lieu de formation: tablissements d'enseignement publics et priǀĠs accrĠditĠs par le Ministğre de l'ducation Nationale, de la Formation Professionnelle, de l'Enseignement SupĠrieur et de la

Recherche Scientifique.

le tourisme, les pġches maritimes, l'artisanat ou la formation sportiǀe. L'apprentissage est rĠgi par un contrat conclu entre le chef d'entreprise d'accueil et l'apprenti ou son tuteur

légal et agréé par un centre de formation par apprentissage (CFA). Ce contrat définit les

droits et obligations des deux parties. Formation professionnelle de niveau Qualification, proposée au niveau du deuxième cycle de l'enseignement secondaire (CITE 3).

Durée: 2 ans

Conditions d'accğs͗ 3ğme annĠe de l'enseignement secondaire collĠgial, ąge professionnelle est également requis à titre de passerelle interne.

Lieu de formation: École secondaire

Des qualifications sont proposées dans les domaines suivants: agriculture, artisanat de

production, bâtiment et travaux publics, industries mécanique, métallurgique, électrique et

électronique, industrie de transformation. La formation est sanctionnĠe par l'obtention d'un Certificat de qualification professionnelle (CQP).

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

Formation professionnelle de niveau Technicien, proposée au niveau post-secondaire (CITE 4).

Durée: 2 ans

Conditions d'accğs͗ 2ğme annĠe de l'enseignement secondaire, ąge d'admission͗ entre 16 et 30 ans.

Lieu de formation: Collèges Professionnels.

Formation professionnelle de niveau Technicien spécialisé, proposée au niveau Post- secondaire non supérieur (CITE 4).

Durée: 2 ans

Conditions d'accğs͗ BaccalaurĠat, ąge d'admission͗ entre 16 et 30 ans Lieu de formation: Établissements de formation professionnelle publics et privés Formations en tourisme, agriculture, pêche, énergie et mines dispensées sous les auspices de l'OFPPT1 (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail) Baccalauréat professionnel, proposé au niveau Supérieur (CITE 5).

Durée: 2 ans

Conditions d'accğs͗ - Âge maximum autorisé: 19 ans - Diplôme de Qualification professionnelle ou équivalent Lieu de formation: tablissements d'enseignement professionnel Formations en tourisme, agriculture, pġche, gestion dispensĠes sous les auspices de l'OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail) La formation est sanctionnĠe par l'obtention d'un Licence professionnelle (LP).

1 L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Traǀail est un organisme public

dans le marché du travail.

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

Les documents clĠs suiǀants fournissent des orientations pour le dĠǀeloppement de l'EFTP au

Maroc:

Titre du document: Vision stratégique de la réforme 2015-2030

Prise d'effet 2015

Lien Internet www.csefrs.ma/publications/vision-strategique-de-la- reforme/

Points et objectif clés:

En 2015, le Conseil SupĠrieur de l'ducation, de la Formation et de la Recherche Scientifique place d'un systğme Ġducatif dont les principaudž fondements sont: ͻ la promotion de l'indiǀidu et de la sociĠtĠ. Titre du document: Stratégie Nationale de la Formation Professionnelle 2021

Prise d'effet 2016

Lien Internet www.dfp.gov.ma

Points et objectif clés:

En mai 2016, le Ministère a adopté une "Stratégie Nationale de la Formation Professionnelle programmes avec les différents opérateurs de la formation professionnelle. La Stratégie Nationale de la Formation Professionnelle 2021 (SNFP 2021) fait partie intégrante des 23 mesures prioritaires de la vision stratégique de la réforme 2015-2030 du Conseil Supérieur garantir la formation partout, pour tous et tout au long de la vie.

3. Gouvernance et financement

Gouvernance

Ministğre de l'ducation Nationale, de la Formation Professionnelle, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique - et le SecrĠtariat d'tat chargĠ de la Formation Professionnelle. La formation professionnelle est marquée par une diversité des intervenants, sous la tutelle du département ministériel en charge de la formation professionnelle. Cette offre de formation variée et la mise en place de différents mécanismes de coordination. Les principaux acteurs peuvent être répartis en trois catégories principales:

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

- le Département de la Formation Professionnelle, entité ministérielle chargée de la coordination des politiques générales en matière de formation professionnelle, est

inǀesti d'une mission de planification, d'orientation et d'Ġǀaluation des stratĠgies

régional par des services extérieurs; - les acteurs de la formation auxquels incombe la mission institutionnelle de mise en Professionnelle et de la Promotion du Travail et les départements formateurs privé de la formation professionnelle; eudž dispensent des formations). Il s'agit, d'une part, des organisations, des branches et des corporations professionnelles et de l'autre, des associations et acteurs de la société civile. Outre ces acteurs, d'autres organisations nationales, rĠgionales et locales contribuent ă la gestion des systğmes formel et non formel d'EFTP.

Financement

C'est le Ministğre de l'conomie et des Finances qui assume la responsabilité du financement de l'EFTP formel et non formel, recourant à cet effet aux principales sources suivantes: budget public, contributions privées, assistance au développement.

Le budget alloué au secteur de la formation professionnelle est estimé à environ 0,5% du PIB.

Il est caractérisé par sa grande compledžitĠ eu Ġgard ă la multitude d'interǀenants dans ce

l'identification de l'affectation effectiǀe de ces ressources en l'absence d'un cadre comptable spécifique à la formation professionnelle. Toutefois, on peut estimer que le financement de la formation professionnelle émane des principales sources que sont: - le budget allouĠ par l'tat; - les produits de la taxe de la formation professionnelle (TFP); - l'apport de la coopération internationale; - la contribution des ménages. En 2016, les budgets allouĠs par l'tat se rĠpartissaient comme suit͗

Budget alloué au secteur de la formation

professionnelle

Budget (millions) 2016 %

Département de la Formation Professionnelle 308 10% Office de la Formation Professionnelle et de la

Promotion du Travail

2.493 78%

Autres Départements ministériels 384 12%

Profils nationaudž d'EFTP | Maroc

Mai 2020

Total 3.185 100%

Les produits de la taxe de la formation professionnelle, qui représente 1,6% de la masse salariale, sont affectés comme suit: - 70й au financement du fonctionnement de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT); - 30% au financement des mécanismes mis en place par les autorités publiques pour le développement de la formation en entreprise - Contrats Spéciaux de Formation (CSF) et Groupements Interprofessionnels d'Aide au Conseil (GIAC).

4. Enseignants et formateurs de l'EFTP

investis de la mission de traduire les objectifs de formation en savoirs, compétences et

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