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  • Quelles sont les 5 étapes qui permettent de réaliser une analyse stratégique ?

    Le processus stratégique repose sur trois étapes distinctes : l'établissement d'un diagnostic, la détermination d'objectifs, la prise de décisions et leur mise en œuvre.
  • Quelles sont les 3 étapes de la démarche stratégique ?

    Les étapes de ce processus de planification stratégique sont les suivantes :

    1Identifier le but.2Identifier des approches et des stratégies spécifiques.3Identifier les plans d'actions nécessaires pour réaliser la stratégie.4Surveiller et mettre à jour les plans d'actions.
DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE AU MANAGEMENT © ÉF2I( 1$7H21$I( G·$G0H1H675$7H21 38%IH48(

DE LA PLANIFICATION

STRATÉGIQUE

AU MANAGEMENT

STRATÉGIQUE DANS

LES MUNICIPALITÉS

Document complémentaire au diagnostic

organisationnel stratégique de la Ville de Terrebonne

PRÉSENTÉ À

Daniel Sauriol, directeur général

Stéphan Turcotte, directeur général adjoint

Ville de Terrebonne

AUTEURS

Gérard Divay et Lilly Lemay avec la collaboration de Syrine Ben Slymen et Linda Caron

Février 2018

Œ eF2I( 1$7H21$I( G·$G0H1H675$7H21 38%IH48(

i

AVANT-PROPOS

Le présent document dresse un état des savoir-faire en planification stratégique

PXQLŃLSMOHB HO V·LQVSLUH GH OM OLPPpUMPXUH MŃMGpPLTXH HP SURIHVVLRQQHOOH Vur le sujet et

G·RNVHUYMPLRQV VXU OHV H[SpULHQŃHV Ge 16 villes québécoises et canadiennes (voir annexe A).

3RXU XQH PXQLŃLSMOLPp TXL Q·M SMV HQŃRUH PHQp XQ H[HUŃLŃH GH SOMQLILŃMPLRQ VPUMPpJLTXH LO

donne des indications à la fois sur le contenu et sur les processus de préparation et de

PLVH HQ ±XYUH G·XQ SOMQ stratégique. Pour une municipalité qui en a déjà fait, il fournit

une grille de réflexion sur un management stratégique en continu. iii

TABLE DES MATIÈRES

AVANT-PROPOS ................................................................................................................................................ I

TABLE DES MATIÈRES .................................................................................................................................... III

LISTE DES SIGLES ET ACRONYMES ........................................................................................................... V

INTRODUCTION ............................................................................................................................................... 1

PREMIÈRE PARTIE : LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE ² ÉTAT DES SAVOIR-FAIRE .............. 3

1 LES COMPOSANTES D·UN PLAN STRATÉGIQUE ....................................................................................................... 3

1.1 La mission ................................................................................................................................. 3

1.1.1 Les rğgles de l'art : état de la littérature .............................................................................................. 3

1.1.2 Les pratiques ........................................................................................................................................ 5

1.2 La vision .................................................................................................................................... 7

1.2.1 Les rğgles de l'art : état de la littérature .............................................................................................. 7

1.2.2 Les pratiques ........................................................................................................................................ 8

1.3 Les valeurs ................................................................................................................................ 9

1.3.1 Les rğgles de l'art : état de la littérature .............................................................................................. 9

1.3.2 Les pratiques ...................................................................................................................................... 10

1.4 Diagnostic ............................................................................................................................... 12

1.4.1 Les rğgles de l'art : état de la littérature ............................................................................................ 12

1.4.2 Les pratiques ...................................................................................................................................... 12

1.5 Horizons temporels ................................................................................................................. 13

1.5.1 Les rğgles de l'art : état de la littérature ............................................................................................ 13

1.5.2 Les pratiques ...................................................................................................................................... 15

1.6 Structure et nature des plans stratégiques ............................................................................. 16

1.6.1 Les rğgles de l'art : état de la littérature ............................................................................................ 16

1.6.2 Les pratiques ...................................................................................................................................... 17

1.7.1 Les rğgles de l'art : état de la littérature ............................................................................................ 21

1.7.2 Les pratiques ...................................................................................................................................... 22

2 LES PROCESSUS DE PLANIFICATION STRATÉGIQUE AUX DIVERSES ÉTAPES ......................................................... 25

2.1 Les rğgles de l'art .................................................................................................................... 25

2.2 Les pratiques ........................................................................................................................... 26

2.2.2 Préparation ........................................................................................................................................ 29

2.2.3 Diagnostic .......................................................................................................................................... 32

2.2.4 Élaboration des composantes ............................................................................................................ 34

iv CONCLUSION : LES DÉFIS DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE MUNICIPALE ................... 42 SECONDE PARTIE : LE MANAGEMENT STRATÉGIQUE MUNICIPAL COMME ACTION

STRATÉGIQUE EN CONTINU ..................................................................................................................... 45

1 LES SITUATIONS À CHANGER .................................................................................................................................. 46

2 I·APPAREILLAGE ....................................................................................................................................................... 47

3 LES PROCESSUS ........................................................................................................................................................ 48

4 LES COMPÉTENCES .................................................................................................................................................. 50

CONCLUSION GÉNÉRALE ........................................................................................................................... 52

ANNEXE A ......................................................................................................................................................... 53

BIBLIOGRAPHIE............................................................................................................................................... 54

v

LISTE DES SIGLES ET ACRONYMES

BIEL %XUHMX G·LQPpJULPp HP G·pPOLTXH GH IMYMO

CE Comité exécutif

CM Conseil municipal

ICMA International City/County Management Association MAMOT 0LQLVPqUH GHV $IIMLUHV PXQLŃLSMOHV HP GH O·2ŃŃXSMPLRQ GX PHUULPRLUH PESTELE Politique, économique, social, technologique, environnemental et légal

PS Plan stratégique

SMART Spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporellement défini

SPVM Service de police de la Ville de Montréal

SWOT Strengths, weaknesses, opportunities and threats (forces, faiblesses, opportunités et menaces) TOD Transit-oriented development (aménagement axé sur le transport en commun) 1

INTRODUCTION

3RXU OH ŃLPR\HQ O·MŃPLRQ PXQLŃLSMOH HVP G·MNRUG pYMOXpH MX TXRPLGLHQ GMQV O·LPPpGLMP : par

H[HPSOH O·HMX HVP-elle toujours disponible, la rue est-elle déblayée rapidement après une

tempête? La fonctionnalité des opérations courantes repose par contre sur la qualité de la

planification sur divers horizons de temps. Dans les exemples précédents, les équipements GH GpNOMLHPHQP RQP G€ rPUH SUpSMUpV XQH VMLVRQ G·MYMQŃH OM GLVSRQLNLOLPp GH O·HMX GpSHQG

notamment de la capacité GH O·XVLQH GH PUMLPHPHQP ŃORLVLH SMUIRLV GHV GpŃHQQLHV G·MYMQŃHB

peuvent donc MYRLU GHV HIIHPV j PUqV ORQJ PHUPHB 3MU H[HPSOH O·RXYHUPXUH G·XQH UXH YM ILJHU le paysage urbain éventuellement pour des siècles. Le but fondamental de la planification stratégique municipale est de faire entrer le temps

collectif dans la prise de décision. Par temps collectif, on entend les divers horizons

temporels dans lesquels se déroulent les activités des acteurs locaux (citoyens,

associations, entreprises, institutions) et se transforment les caractéristiques de la société

ORŃMOHB 3MU OM SOMQLILŃMPLRQ VPUMPpJLTXH OM PXQLŃLSMOLPp YHXP LQIOpŃOLU O·pYROXPLRQ GH ŃHV

caractéristiques HP IMLUH GH ŃHP HIIRUP G·LQIOpŃOLVVHPHQP OH ILO ŃRQGXŃPHXU GH PRXPHV VHV

actions. Cette ambition se heurte toutefois à plusieurs difficultés qui viennent notamment de la multiplicité des horizons temporels et des trois facettes de la réalité municipale.

La multiplicité des horizons temporels

La municipalité doit agir sur-le-champ, en tout temps, sur des phénomènes à temporalités

bien différentes : ƒ Du temps très long (plusieurs générations) pour la transformation du cadre bâti dans les agglomérations. ƒ Du temps long (une génération) pour les changements des habitudes de vie, par H[HPSOH O·MGRSPLRQ JpQpUMOLVpH GH OM SUMPLTXH GX UHŃ\ŃOMJH. ƒ Du temps moyen (quelques années), par exemple, SRXU O·MGRSPLRQ GH QRXYHOOHV technologies. ƒ Du temps saisonnier pour des activités routinières, par exemple, le déneigement

RX O·HQPUHPLHQ GHV PHUUMLQV GH ÓHX.

ƒ Du temps court (en jours ou semaines), par exemple, pour faire face à des inondations. Les facteurs qui font évoluer ces phénomènes sont de diverses natures : économique (par exemple, les marchés immobiliers qui conditionnent le développement urbain), VRŃLRŃXOPXUHOOH SMU H[HPSOH OM SURSHQVLRQ j VH ORJHU VHXO HP O·MGRSPLRQ G·XQ PRGH GH YLH plus actif), technologique (par exemple, O·LPSOMQPMPLRQ GH NkPLPHQPV LQPHOOLJHQPV HP interventions des gouvernements supérieurs). La capacité de chaque municipalité 2

G·LQIOXHQŃHU ŃHV GLYHUV IMŃPHXUV SMU VM SOMQLfication stratégique est plus ou moins limitée,

selon ce que celle-ci couvre.

Les trois facettes de la réalité municipale

GMQV VRQ XVMJH ŃRXUMQP OH PHUPH GH PXQLŃLSMOLPp RX GH YLOOH UHQYRLH j O·XQH RX O·MXPUH GHV

trois réalités différentes que sont les " services municipaux », soit HQ PMQP TX·XQLPpV

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