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Availabe at:

http://hdl.handle.net/2078.1/109801 [Downloaded 2014/10/01 at 20:20:33 ]

Thèse (Dissertation)

"Différence de genre et rôles des réseaux migratoires dans la mobilité internationale des Congolais (RDC) : étude des tendances, des déterminants et des conséquences de la migration"

Vause, Sophie

Abstract

Women currently account for nearly half of international migrants in the world, but female migration is almost exclusively analyzed from Asia and Latin America. However, data on migrants indicate that African women travel as well, both within the continent and to Western countries. But under which conditions do these female migrations take place? Do they mostly fit in the logic of family reunification or instead do they contribute to the phenomenon of empowerment described in other contexts? This first research question guided our analysis of migrations from the Democratic Republic of Congo. The objective was to evaluate whether we are witnessing a feminization of Congolese migration, and whether this could be explained by the emergence of more autonomous patterns of female mobility. Even though the analysis of trends in migration rates reveals no genuine Congolese feminization of migration, several results suggest that a convergence of migration experiences of men and women is at work when directed to Western countries, while differences between men and women remain more important i[...]

Référence bibliographique

Vause, Sophie. Différence de genre et rôles des réseaux migratoires dans la mobilité internationale des Congolais (RDC) : étude des tendances, des déterminants et des conséquences de la migration. Prom. : Schoumaker, Bruno ; Verhoeven, Marie (2012)

UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN

Centre de recherche en démographie et sociétés

DIFFERENCES DE GENRE ET RÔLES DES RESEAUX

MIGRATOIRES DANS LA MOBILITE INTERNATIONALE DES

CONGOLAIS (RDC)

E TUDE DES TENDANCES, DES DÉTERMINANTS ET DES CONSÉQUENCES DE

LA MIGRATION

Sophie VAUSE

Thèse présentée en vue de

l'obtention du grade de docteur en Sciences politiques et sociales (Démographie)

Membres du Jury:

Thierry E

GGERICKX (UCL - DEMO), Président

Bruno S

CHOUMAKER (UCL - DEMO), Co-promoteur

Marie V

ERHOEVEN (UCL - ANSO), Co-promotrice

Catherine G

OURBIN (UCL - DEMO), Lectrice

Cris B

EAUCHEMIN (INED), Lecteur

Christophe Z. G

UILMOTO (CEPED), Lecteur

TABLE DES MATIÈRES

INTRODUCTION GÉNÉRALE ...................................................................................................................................5

CHAPITRE 1. DONNÉES ........................................................................................................................................ 15

1. Des entretiens qualitatifs exploratoires et illustratifs.................................................................. 15

2. Données quantitatives : le projet MAFE ........................................................................................ 17

2.1. Présentation du projet .......................................................................................................................... 17

2.2. Questionnaires et déroulement de l'enquête .................................................................................... 20

2.1. Echantillonnage et pondérations ........................................................................................................ 28

3. Quelles données pour quelles analyses ? ....................................................................................... 31

PREMIÈRE PARTIE ......................................................................................................................... 35

FÉMINISATION DES MIGRATIONS INTERNATIONALES .............................................................. 35

CHAPITRE 2. MIGRATIONS FÉMININES DU SUD VERS LE NORD : UNE SYNTHÈSE DE LITTÉRATURE ...................... 36

Introduction ................................................................................................................................................ 36

1. " Féminisation » des migrations internationales et intérêts suscités dans le champ de la recherche..

......................................................................................................................................................... 36

1.1. Phénomène de " féminisation des migrations » ................................................................................ 37

1.2. Evolution de l'intérêt scientifique pour les études en " genre et migrations » .............................. 45

2. Des angles d'approche diversifiés pour l'étude des migrations féminines ................................. 46

2.1. Migrations féminines dans le cadre du regroupement familial ....................................................... 47

2.2. Migrations féminines et marché du travail ........................................................................................ 49

2.3. Migrations féminines et stratégies familiales ..................................................................................... 61

2.4. Réseaux migratoires et migrations de femmes .................................................................................. 62

3. Migrations et relations de genre : des interrelations complexes ................................................ 64

3.1. Des facteurs explicatifs aux conditions sexo-spécifiques des migrations ....................................... 65

3.2. Impacts des migrations internationales sur les relations de genre ................................................. 68

CHAPITRE 3 - TENDANCES MIGRATOIRES CONGOLAISES : NOUVELLES MOBILITÉS FÉMININES AUTONOMES ? ..... 71

1. Objectifs .......................................................................................................................................... 71

2. Quelques éléments contextuels ..................................................................................................... 72

2.1. Evolution récente des migrations internationales congolaises ........................................................ 72

2.2. Des relations de genre affectées par la situation politique et socioéconomique congolaise ......... 73

2.3. La féminisation des migrations congolaises dans la littérature ........................................................75

2.4. Acceptation des migrations féminines par la société congolaise..................................................... 77

3. Données et méthodes .................................................................................................................... 79

4. Résultats .......................................................................................................................................... 81

4.1. Les tendances migratoires congolaises révèlent-elles une féminisation des migrations ? ............. 81

4.2. Diversification ou convergence des parcours migratoires des hommes et des femmes ? .............. 91

5. Discussion ...................................................................................................................................... 101

- DEUXIÈME PARTIE - .................................................................................................................... 103

LES RÉSEAUX SOCIAUX ET FAMILIAUX : ENTRE SOUTIEN ET CONTRAINTE DANS LE

PROCESSUS MIGRATOIRE DES FEMMES CONGOLAISES ............................................................ 103

CHAPITRE 4 - LES RÉSEAUX : UN CONCEPT CLÉ POUR L'ÉTUDE DES MIGRATIONS ET DES RAPPORTS DE GENRE .. 105

1. Emergence du concept de réseau dans les théories des migrations ......................................... 105

2. Les réseaux migratoires : une ressource différenciée selon le genre ......................................... 108

2.1. Les migrations féminines perçues comme plus "risquées" .............................................................. 108

2.2. Rôles et fonctions des réseaux migratoires selon le genre ................................................................ 111

2.3. Choix de destination ............................................................................................................................ 116

3. Le défi de mesurer le réseau migratoire : limites des études antérieures ................................... 117

4. Le rôle du contexte ......................................................................................................................... 119

4.1. Migrations mexicaines, thaïlandaises et congolaises : des contextes très différents .................... 120

4.2. Pertinence du concept de réseau dans le contexte congolais .......................................................... 121

5. Données MAFE et opérationnalisation du concept de réseau dans la thèse ............................. 122

5.1. Limites des données MAFE pour l'étude du réseau à l'étranger ..................................................... 128

CHAPITRE 5 - LES RÉSEAUX DE MIGRANTS : UN DÉTERMINANT IMPORTANT POUR LES MIGRATIONS FÉMININES

CONGOLAISES

................................................................................................................................................... 130

1. Objectifs et hypothèses ................................................................................................................ 130

2. Données et méthodes ................................................................................................................... 134

3. Différences de genre et effet du réseau migratoire sur les migrations adultes au départ de l'Afrique .

........................................................................................................................................................ 145

3.1. Statistiques descriptives des réseaux migratoires des hommes et des femmes ............................ 145

3.2. Etude des déterminants de la migration à partir d'analyses biographiques .................................. 148

3.3. Comparaison avec les migrations féminines et masculines des Sénégalais ................................... 154

4. Les réseaux migratoires sont-ils aussi importants pour la mobilité intra-africaine que pour la

mobilité vers les pays occidentaux ? .................................................................................................... 156

4.1. Les individus ayant accès aux réseaux en Afrique et/ou en Occident sont-ils différents ? .......... 157

4.2. modèles logistiques multinomiaux : migrations vers l'Afrique et migrations vers les pays du

Nord ...................................................................................................................................................... 160

5. L'effet du réseau sur les migrations féminines " familiales » ou " indépendantes » ................ 167

5.1. Le réseau migratoire des femmes ...................................................................................................... 168

5.2. modèles logistiques multinomiaux : migrations " indépendantes » versus migrations

" familiales ». .......................................................................................................................................... 170

6. Discussion ..................................................................................................................................... 172

CHAPITRE 6 - LE RÔLE EFFECTIF DES RÉSEAUX DANS LE PROCESSUS MIGRATOIRE ............................................. 178

1. Objectifs ........................................................................................................................................ 178

2. Effets des réseaux migratoires sur le choix de destination ........................................................ 179

2.1. questions de recherche et hypothèses ............................................................................................... 179

2.2. Données et méthodes ......................................................................................................................... 183

2.3. résultats ................................................................................................................................................ 190

3. Aide effective du réseau ................................................................................................................ 197

3.1. Objectif et hypothèse .......................................................................................................................... 197

3.2. Intérêt des données MAFE & hypothèses ......................................................................................... 198

3.3. Résultats .............................................................................................................................................. 200

4. Discussion .................................................................................................................................... 208

CHAPITRE 7 - DIFFÉRENCES DE GENRE ET MOBILITÉ PROFESSIONNELLE DES CONGOLAIS EN BELGIQUE : RÔLE DU

CAPITAL HUMAIN ET DU CAPITAL SOCIAL

.......................................................................................................... 212

1. Objectifs et hypothèses ................................................................................................................. 212

2. Données et méthodes ................................................................................................................... 216

3. Quelques aspects théoriques et contextuels ............................................................................... 218

3.1. Accès des migrants au marché du travail et mobilité professionnelle ........................................... 218

3.2. Contexte de départ et d'accueil .......................................................................................................... 221

4. Résultats ........................................................................................................................................ 223

4.1. Profils des migrants congolais en Belgique ....................................................................................... 223

4.2. Capital social et accès à l'emploi ........................................................................................................ 225

4.3. Capital humain et déclassement professionnel ............................................................................... 226

4.4. Les déterminants de la mobilité professionnelle entraînée par la migration ................................234

4.5. Comparaison des parcours professionnel des Congolais au Royaume-Uni et en Belgique......... 244

5. Discussion .................................................................................................................................... 246

CONCLUSION GÉNÉRALE ................................................................................................................................. 250

RÉFÉRENCES .................................................................................................................................................... 260

ANNEXES ....................................................................................................................................................... 271

INTRODUCTION GÉNÉRALE

La question des migrations internationales est au centre d'importants débats et attire de plus en plus l'attention des citoyens ainsi que du monde politique. En particulier, les migrations issues d'Afrique subsaharienne occupent une place majeure dans les discours médiatiques et dans les préoccupations politiques (Lessault et Beauchemin 2009). Certains évènements ou images marquantes focalisent une grande partie de cette attention, parfois au

détriment d'une perception des migrations qui serait à la fois plus globale et plus

circonstanciée. Les discours basés sur une méconnaissance des chiffres ou sur des

simplifications de ceux-ci circulent en effet largement dans l'opinion publique (Mellon 2011).

Les images d'une " invasion » du Nord par le Sud misérable, ou d'une immigration qui crée le

chômage dans les pays d'accueil sont par exemple fréquemment véhiculées. Donnant lieu à des

craintes souvent peu fondées, ces idées reçues sont susceptibles d'orienter les mesures

migratoires prises par les pays d'accueil, ainsi que d'être confortées par certaines d'entre elles.

Au niveau européen par exemple, la tendance qui se dessine est clairement celle d'un durcissement des politiques en matière d'accueil des migrants sur le territoire. Le

renforcement des contrôles aux frontières, l'immigration sélective - voire " choisie » - tout

comme les aides au retour volontaire sont quelques thématiques qui occupent une place

presque quotidienne dans les médias et contribuent à forger une image de l'immigration

comme un problème social. Pourtant, une analyse rigoureuse des statistiques indique que l'Europe est loin d'accueillir " toute la misère du monde ». D'une part, selon certains chercheurs, il n'y aurait ni exode depuis les pays du Sud, ni invasion dans les pays du Nord (De Haas 2007, Lessault et

Beauchemin 2009). D'après les données publiées par les Nations Unies, il y aurait actuellement

214 millions de migrants internationaux dans le monde, ce qui représenterait à peine plus de

3% des individus par rapport à la population mondiale (United Nations 2008). Si la majorité

des migrants internationaux provient des pays du Sud (environ deux-tiers), les migrations du

Sud vers le Nord ne sont pas les plus fréquentes. En effet, la moitié des migrants du Sud vivent

dans un pays du Nord, et l'autre moitié dans un pays du Sud. Et lorsque l'on se concentre sur

les migrants originaires d'Afrique subsaharienne, on voit qu'en 2000, ils représentaient

seulement 3,8% des migrants (personnes nées à l'étranger) dans les pays de l'OCDE (Lessault et Beauchemin 2009). Les Africains qui quittent leur pays pour s'installer ailleurs vont en fait

surtout dans d'autres pays africains. D'autre part, se sont rarement les plus pauvres qui

traversent les frontières, car les coûts financiers, matériels et humains impliqués par la

migration ne sont pas à la portée de tous. Par ailleurs, il semble que les migrations n'aient pas

un impact direct sur les niveaux de chômage des autochtones. Les immigrés, en moyenne assez instruits, occupent en effet souvent des emplois nouveaux ou délaissés par les citoyens des 6

pays d'accueil (Feld 2010). Dans la littérature, on aborde d'ailleurs de plus en plus ces questions

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