LA PERSONNE DE CONFIANCE
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Nous allons nous intéresser à la définition du concept de confiance et à ses dif- férentes mesures. Nous présenterons ensuite ses principaux déterminants puis
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Comme le relève par Holland (1998) il existe tant de définitions du terme de confiance qu'une seule définition serait insuffisante pour capturer l'essence du
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Cet article vise à analyser ce rôle en s'appuyant sur la théorie de la gouvernance des entreprises Après avoir proposé une définition de la confiance comme
Comment on peut définir la confiance ?
? confiance
Sentiment de quelqu'un qui se fie entièrement à quelqu'un d'autre, à quelque chose : Notre amitié est fondée sur une confiance réciproque. 3. Sentiment d'assurance, de sécurité qu'inspire au public la stabilité des affaires, de la situation politique : La confiance des épargnants envers l'État.Quel est le rôle de la confiance ?
La confiance en soi permet d'avoir une vision réaliste de nos capacités. Croire en nos capacités permet de mieux gérer nos émotions et atteindre nos objectifs. Avoir confiance en soi est bénéfique pour la santé mentale, la réussite, la prise de décision et la résilience.Quels sont les différents types de confiance ?
2. Les principaux types de confiance. Les typologies sur la confiance s'inscrivent, pour la plupart, dans le cadre définit par Zucker (1986). Celui-ci distingue 3 formes de confiance : la confiance interpersonnelle, la confiance interorganisationnelle et la confiance institutionnelle.- La confiance est un pari que nous faisons, au delà d'une recherche de bénéfices-risques dans une situation, il se base sur notre intuition sur nos expériences anciennes, sur le besoin que nous avons de faire confiance pour aboutir à nos projets, sur une motivation à être en lien.
La con?ance en marketing
La con?ance en marketing est
un concept transverse qui se trouve au coeur de la ré?exion et de la démarche marketing.Ses manifestations et ses
domaines d'application sont nombreux et font l'objet de recherches novatrices.Auteur
Héla Cherif-Benmiled
Maître de conférences, université Paris 1 Panthéon-SorbonneLe concept de con?ance en
gestion trouve ses origines dans la théorie des organisations par le biais des notions de confiance pour les négociateurs, pour les managers... La confiance s'intègre dans la straté- gie de marketing mix, au niveau du cinquième P -People (les personnes)
- et du sixième P -Politics (le fait
politique au sens large du terme, à savoir les aspects réglementaires et institutionnels) - tels que dé?ni parKotler. Il ne faut pas non plus négliger
son importance au niveau des quatre autres politiques du marketing mix.La con?ance empêche les dysfonc
tionnements au sein d'un groupe, procure une certaine satisfaction dans le travail et dans les décisions, accroît l'implication du salarié dans la perfor mance et crée une meilleure cohésion de l'organisation. Le marketing s'est certainement inspiré de ces aspects (gestion et structure de la force de vente, négociation commerciale, fidélisation des consommateurs...).Le paradigme de l'échange s'est ainsi
inscrit au centre de la réflexion en marketing. Il permet d'aborder le rôle essentiel de la con?ance dans le déve loppement et le maintien de relations de confiance entre les partenaires d'un réseau de distribution, dans les relations clients-vendeurs ou les ser vices, montrant ainsi la diversité de ses domaines d'application. Par ailleurs, la con?ance apparaît comme pluridisci- plinaire faisant de larges emprunts à l'économie, la sociologie, la psycho- logie... Cela peut être expliqué par le fait que, d'une part, la con?ance est un continuum (con?ance vs absence de confiance) et que, d'autre part, elle est accordée dé?nitivement au partenaire suite à une longue relation d'échange. Deux aspects sont omis et doivent être adoptés dans la pratique des entreprises : > la confiance peut être accor- dée suite à une relation d'échange récente ; > en cas d'absence de con?ance ou de trahison, on peut rétablir la con?ance (the repair of trust) entre celui qui fait con?ance ( the trustor) et celuià qui on accorde sa con?ance (the
trustee) (Simon, 2007).La confiance pourrait donc se
former, être trahie et être rétablie (Kim, Dirks et Cooper, 2009). Nous allons nous intéresser à la dé?nition du concept de con?ance et à ses dif férentes mesures. Nous présenterons ensuite ses principaux déterminants puis nous aborderons ses manifesta tions et ses domaines d'application en marketing. Nous terminerons en?n par les voies de recherches. Mais com mençons par montrer la diversité de ce concept (tableau 1).Taxonomie
des dé?nitions en marketingLa profusion des définitions en
marketing nous amène à essayer d'en proposer une classi?cation. Le concept est dé?ni soit par ses déter minants (comme une présomption, une attente, une croyance ou une volonté), soit par ses manifestations (comme un comportement). Deux conceptions s'opposent (Chouk,2005) : la première assimile la
con?ance " à une attente cognitive ou un sentiment affectif », alors que la seconde induit un " comportement de prise de risque ou d'une volonté de s'engager dans un tel comporte ment » (schéma 1).Variable psychologique :
cognitive et affectiveCette conception consiste en
un état psychologique qui se situe en amont de cette intention et qui peut se traduire par une présomp tion (Gurviez, 1999, 2000 ; Gurviez etKorchia, 2002 ; Bidault et Jarillo,
1995), une attente (Sirdeshmukh,
Singh et Sahol, 2002 ; Perrien
et al. , 1999) ou une croyance à l'égard du partenaire de l'échange (Frisou,Un concept pluridisciplinaire et transverse
Tableau 1. Les différentes conceptions disciplinaires du concept de con?ance Discipline/ThéorieConception de la con?anceAuteursThéorie économique
Théorie du coût
de transactionThéorie de l'agence
Théorie des jeuxOpportunisme ou confiance
calculéeAsymétrie d'information, diver-
gence d'intérêt et incomplétude des contratsCoopération
ou non-coopérationWilliamson (1975, 1993)Jensen et Meckling (1976)
Sirdeshmukh, Singh et Sabol
(2002)Neumann et Morgenstern
(1944), Schmidt (2001) SociologieEncastrement social : con?ance sociale, mutuelleGranovetter (1985)ManagementApprentissage : alliances et coopérationsBarney et Hansen (1994), Koenig (1999), Mendez (2001)
PsychologiePropension à faire con?ance : sentiment/caractéristique personnelleRotter (1967,1971, 1980)
Psychologie socialeAttribution de certains traits ou motivations au partenaire, " prédictibilité », " dépendabi-
lité » et foi, incertitude et vulnérabilité des individusButler (1986), Rempel, Holmes et Zanna (1985), Rempel et Homes (2001) Lewicki et Bun-ker (1995)
Théorie
en marketingApproche relationnelleSirieix et Dubois (1999),Aurier, Benavent et N'Goala,
(2001), Gurviez et Korchia (2002), Aurier et N'Goala (2010), N'Goala, Cases etMunier (2010)
Schéma 1. Taxonomie des dé?nitions de la con?ance en marketingSource : Chouk, 2005.
Con?ance
Variable
psychologique comportementaleDimensions
cognitives et affectivesDimensionsconatives > La con?ance en marketing n° 144 juin 20122000 ; Sirieix et Dubois, 1999 ; Gane
san, 1994 ; Anderson et Narus, 1990 ;Anderson et Weitz, 1989). L'affectif se
traduit par un état émotionnel repré senté par la bienveillance, c'est-à-dire la prise en compte des intérêts et du bien-être de l'autre partie (Ganesan,1994).
Deux types de confiance sont
identi?és : une con?ance naturelle qui correspond à une tendance spon tanée à croire les autres individus et qui varie en fonction des attitudes, de la personnalité et des expériences passées. Elle est donc spécifique à chaque individu et évolue dans le temps. Le second type de con?ance est contextuel. La con?ance intègreégalement une dimension sociale qui
suppose que les individus sont sou mis à certaines règles, normes, us et coutumes qu'ils vont intégrer dans leurs relations. Ils réagissent selon des valeurs partagées.Cette approche est utile pour
étudier le rôle de la con?ance dans
la relation consommateur-marque (Sirieix et Dubois, 1999, Chaudhuri et Holbrook, 2001, Delgado-Ballester,2004 ; Frisou, 2000 ; Gurviez et Kor
chia, 2002 ; Gurviez, 2000 ; Sirieix et Dubois, 1999). Il repose sur des approches relationnelles de la marque et sur une hypothèse commune de l'existence d'une " chaîne logique du marketing relationnel » (Aurier,Benavent et N'Goala, 2001) : elle
suppose l'existence de relations posi tives entre la qualité perçue, la valeur perçue, la satisfaction, la con?ance et l'engagement envers la marque.Sans con?ance il ne peut y avoir de
relation stable entre la marque et le consommateur.Elle repose sur les relations à la
marque et sur une hypothèse com mune de l'existence d'une " chaîne logique du marketing relationnel » (Aurier, Benavent et N'Goala, 2001) : elle suppose l'existence de relations positives entre la qualité perçue, la valeur perçue, la satisfaction, lacon?ance et l'engagement envers la marque. Sans confiance, il ne peut y avoir de relation stable entre la marque et le consommateur.
Variable comportementale
ou conativeCette conception se fonde sur
l'hypothèse que l'intention ne doit pasêtre intégrée dans la con?ance mais
en résulte (Morgan et Hunt, 1994).Elle se traduit soit par des actions
(Deutsch, 1962), soit par des inten tions comportementales (Mayer, Davis et Schoorman, 1995). Les actions semanifestent par des comportements confiants (Smith et Barclay, 1997), alors que les intentions s'expri-ment par une volonté de vulnéra-bilité face à l'autre partie (Mayer, Davis et Schoorman, 1995) ou par une volonté de compter sur le par-tenaire de l'échange (Chaudhuri et Holbrook, 2001), entraînant une cer-taine vulnérabilité mais également une incertitude (possibilité d'être lésé)
(tableau 2).À partir de ces dé?nitions, nous
pouvons identifier trois types de con?ance : > une confiance interpersonnelle qui est omniprésente dans toutes les Tableau 2. Quelques dé?nitions du concept de con?ance en marketingAuteursDé?nition
Moorman, Deshpandé,
Zaltman (1992)Une volonté de compter sur le partenaire dans l'échange.Ganesan (1994)Une croyance, un sentiment ou une attente vis-à-vis d'un par-tenaire à l'échange, qui résulte de son expertise, de sa ?abilité et de son intentionnalité.
Morgan et Hunt (1994)L'ensemble des activités ayant pour objectif d'établir, de déve- lopper et de maintenir des échanges relationnels performants.Doney et Cannon
(1997)Le construit de con?ance implique un processus calculé, basé sur la capacité d'un objet ou d'un partenaire (par ex. une marque) à continuer de remplir ses obligations et sur une estimation du rap-
port coûts/béné?ces de rester dans la relation [...]. La con?ance implique d'inférer la bienveillance de la ?rme à agir dans le meilleur intérêt du client étant donné les valeurs et les objectifs partagés. Guibert (1999)Un état psychologique plus ou moins prégnant, assimilable à un sentiment de sécurité, soit individuel, soit perceptible globalement et ressenti, consciemment ou non, vis-à-vis d'un partenaire (indi vidu, organisation ou marque) dans une situation d'échange en dépit des risques actuels et potentiels susceptibles d'en décou ler. Gurviez (1999)Présomption du consommateur que la marque, en tant qu'en- tité personni?ée, s'engage à avoir une réaction prévisible et conforme à ses attentes, et à maintenir avec bienveillance cette orientation dans la durée.Sirieix et Dubois (1999)Croyance vis-à-vis de la marque en amont de l'intention de com-portement d'achat. Elle repose d'une part sur la crédibilité de l'entreprise détenant cette marque, et d'autre part sur l'intérêt
qu'elle porte à la satisfaction de ses clients (ses bonnes intent ions). Frisou (2000)Ensemble de croyances confortant le client dans la certitude que les intentions et les comportements de son partenaire d'échange produiront les résultats attendus.Chaudhuri et Holbrook
(2001)Volonté du consommateur moyen de compter sur la capacité de la marque à remplir sa fonction attendue.
Gurviez et Korchia
(2002)Variable psychologique qui re?ète un ensemble de présomptions accumulées quant à la crédibilité, l'intégrité et la bienveillance
que le consommateur attribue à la marque.Delgado-Ballester
(2004)Attentes de ?abilité envers la marque et ses bonnes intentions dans des situations qui présentent un certain risque pour le client.
Sirdeshmukh,
Singh et Sabol (2002)Attentes du consommateur que le fournisseur de service est sûr et qu'on peut se ?er à lui pour respecter ses promesses.
étapes de la démarche marketing, se
situe également au niveau des per sonnes ( people) et est transposableà tous les domaines du marketing
au niveau des stratégies business to consumer > une confiance interorganisa- tionnelle qui suppose un niveau d'attentes individuelles et s'étend à l'organisation (Koenig, 1994) par des comportements coopératifs et collec- tifs omniprésents dans le marketing business to business ; > une con?ance institutionnelle peutêtre aussi sollicitée. Elle se développe
par la reconnaissance et l'accep tation des règles de la vie sociale, politique ou économique. Elle sup pose le recours à des institutions, à des lois et à un cadre réglementaire (Simon, 2007). L'auteur fait référenceà la composante
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