[PDF] SENSIBILISATION ET FORMATION Participer à nos programmes de sensibilisations





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Faut-il privilégier des actions de sensibilisation ou de formation ? Et avec quels moyens de mise en œuvre ? Pour y répondre l'ORSE n'a pas souhaité publier de.



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RÉFÉRENTIEL DES ATTENDUS

La formation obligatoire pour les ERP accueillant plus de 200 personnes mérite d'être clairement diffé- renciée des actions de sensibilisation mentionnées ci- 



La sensibilisation/formation des personnes dirigeantes dans le

Quelle sensibilisation/formation choisir ? À ce jour le CNM ne labélise pas de sensibilisation/formation sur la prévention des violences sexistes et sexuelles 



Dépenses effectuées par lemployeur pour lemploi des personnes

Les prestations d'accompagnement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi ainsi que les actions de sensibilisation et de formation des salariés délivrées par 



LE-GUIDE-DE-SENSIBILISATION-AU-HANDICAP.pdf

Il a vocation à sensibiliser informer et soutenir les actions des organismes de formation dans la mise en œuvre d'une politique handi-accueillante. Page 5. 5.



prestations de formation daccompagnement et de sensibilisation

10 févr. 2023 Elles évoluent tout comme les référentiels de la certification des établissements sanitaires et l'évaluation externe des structures médico- ...



Sensibilisation aux gestes qui sauvent

En cela la sensibilisation aux GQS est un tremplin vers une formation plus conséquente



Propositions pour le parcours de sensibilisation et de formation

La sensibilisation est assurée par chaque association de même que la formation initiale qui lui fait suite. La formation continue est assurée à la fois par la 



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FORMATION SENSIBILISATION ET COMMUNICATION

entraînés afin qu'ils développent eux aussi

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DÉCONSTRUIRE LES PRÉJUGÉS

sur le handicap pour un

MANAGEMENT PLUS INCLUSIF

au sein des équipes.OÙ ET QUAND ?

Sur l'ensemble du territoire

national.

Présentiel ou distanciel.

Tout au long de l'année.

OBJECTIFS

Déconstruire les préjugés

et les représentations sur le handicap.

Permettre une compréhension

plus fine du handicap.

Aborder les différents axes

d'une politique handicap.

POURQUOI ?

Comprendre les spécificités

propres à chaque situation.

Anticiper la mise en place

d'accompagnements plus individualisés.

Favoriser l'épanouissement

en milieu professionnel.

COMMENT ?

Compétences handicap

Les chiffres clés

(2020-2021)

5 thématiques proposées

91 participants

SENSIBILISATION ET FORMATION

Étape 1

Ch oix de la formation ou du programme de sensibilisation qui correspond à votre besoin 2

Étape 2

Signa ture du devis

Étape 3

Mobilis

ation de vos collaborateursÉtape 4

Jour JÉtape 5

Imp act et évaluation de la formation

Étape 6

Bilan général1. Formation qualifiante et non certifiante.

2. Nous proposons des ateliers sur mesure, des ateliers pré-défini

s et un outil de sensibilisation “Hand'In Box". Pour en savoir plus, contactez-nous pour recevoi r le catalogue des formations et des programmes Sensibilisation.

L"INCLUSION AU TRA

VAIL

Formation et Sensibilisation c'est aussi :

CONNAÎTRE LES DIFFÉRENTS ACTEURS DE L'EMPLOI des personnes en situation de handicap. DÉVELOPPER LES CONNAISSANCES en matière d'accessibilité. Quatre cibles de collaborateurs : SALARIÉS, MANAGERS, CHARGÉS DES RESSOURCES HUMAINES, RÉFÉRENTS HANDICAP.

NOTRE OFFRE

(prix HT)

Ils nous ont fait confiance (2020/2021)

Offre Hand'In Box

• Animation par deux collaborateurs de la fédé 100% Handinamique • Frais de structure

3. Retrouvez l'intégralité de nos ateliers Handinamique dans no

tre catalogue de sensibilisation et formation.

VOS CONTACTS

Daba NIANG •

Chargée de mission

daba.niang@handinamique.org l

01 82 28 43 94

Bruno PSIROUKIS •

Directeur des opérations

bruno.psiroukis@handinamique.org l

01 83 81 44 08

Ateliers Handinamique

3 • Animation par un collaborateur de la fédé 100% Handinamique • Frais de structure • Dans la limite de 15 participants par atelier

Ateliers sur mesure

• Ingénierie de formation répondant à vos besoins • Animation par un collaborateur de la fédé 100% Handinamique • Frais de structure • Dans la limite de 15 participants par atelierquotesdbs_dbs18.pdfusesText_24
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