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Description du poste
Il/elle sera notamment chargé(e) des tâches suivantes: Organiser des procédures de mise en concurrence conformément aux règles du tâches suivantes: o Phase de planification et de préparation sur la base des exigences fournies par les unités fournir des conseils sur le lancement, le choix de la procédure, projets de contrats à partir de o lancer les procédures; sauvegarder les offres soumises dans le respect du secret commercial; assister les soumissionnaires ou les candidats; rédiger ou réviser des rapports adjudicataires; organiser des sessions de débriefing concernant les marchés publics et les enseignements tirés, gérer les dossiers des procédures de passation de marchés attribués et veiller à ce que les dossiers soient completsAgent responsable des marchés publics
Unité: services de la gestion des ressources
Référence: ECDC/AST/2021/RMS-PO
AVIS DE VACANCE
ECDC AVIS DE VACANCE
2 Organiser et lancer des appels au titre des contrats-cadres en place; Fournir une assistance et des informations au gestionnaire de contrat pour les contrats dont il a la responsabilité pour préparer les avenants, y compris la prolongation, le nuel de passation des marchés et assurer un suivi collaboration avec les unités concernées, en recensant les risques et problèmeséventuels;
Contribuer à la préparation de rap
marchés publics du Centre;Contribuer à la préparation et à la tenue de formations internes en matière de marchés
publics, réviser les supports pédagogiques et proposer des formations aux collègues du Centre;Qualifications et expérience requises
A. Exigences formelles
Pour être éligible, tout can
exigences sont les suivantes: 1,2ignement
connaissance satisfaisant 3;Liechtenstein;
Jouir pleinement de ses droits civiques4;
Avoir rempli toutes les obligations requises par la législation applicable en matière de service militaire; Être physiquement apte à remplir les fonctions liées au poste. 12 Le service militaire obligatoire est toujours pris en compte
3 ivent
justifier de leur niveau dans une deuxième langue en fournissant un certificat (B1 ou plus).De plus, afin
4 Avant sa nomination, le candidat retenu sera invité à fournir un extrait de casier judiciaire vierge provenant des fichiers de
police.ECDC AVIS DE VACANCE
3B. Critères de sélection
En ce qui concerne les conditions requises pour prétendre à ce poste, nous avons déterminé
personnelles ou compétences interpersonnelles. Ces expériences, caractéristiques et compétences sont les suivantes:Expérience et connaissances professionnelles:
des postes liés aux attributions indiquées dans la description du poste; Expérience avérée en matière de marchés publics aux niveaux national ou international (de préfExpérience avérée dans la gestion de contrats, y compris la rédaction et la négociation
de contrats; réglementations applicables aux marchés publics; Caractéristiques personnelles/compétences interpersonnelles: dans un environnement multiculturel Grand sens du service, et approche orientée vers le client; Grande capacité à travailler sous pression et à entreprendre une multitude de tâches dans des délais serrés; niveaux élevés de précision;Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à élaborer des avis structurés dans le
domaine des marchés publics. En fonction du nombre de candidatures reçues, le comité de sélection peut appliquer des exigences plus strictes que les critères de sélection susmentionnés.Égalité des chances
religieuses, le par le comité de sélection. Le présent avis deproposition du comité de sélection. Les candidats seront invités à passer des épreuves écrites.
ECDC AVIS DE VACANCE
4 restreinte ne constitue pas une garantie de recrutement. La liste restreinte des candidats sera2, point f), du r
européenne, pour une période de cinq ans renouvelable. Le recrutement se fera au gradeAST 4.
tous les nouveaux agents. Pour toute information complémentaire sur les conditions contractuelles et les conditions deUnion européenne,
Liste de réserve
Une liste de réserve peut être établie et utilisée pour le recrutement, en cas de vacances de
née de la date limite de dépôt des candidatures, et sa validité pourra être prorogée.Procédure de candidature
Recruitment@ecdc.europa.eu
vacance et votre nom de famille en objet de votre courrier électronique. Pour que votre candidature soit valable, vous devez compléter toutes les sections requises du formulaire de candidature, qui doit être transmis au format Word ou PDF, de préférence en anglais5. Toute candidature incomplète sera considérée comme non valable. anglais. Des informations complémentair de sélection et des informations importantes relatives à la procédure de recrutement sont disponibles sur notre site web et accessibles via le lien fourni ci-dessus. En raison du volume important de candidatures que nous recevons, seuls les candidats invités à des entretiens seront informés de leur sélection.5 nné que
candidatures en anglais.quotesdbs_dbs21.pdfusesText_27[PDF] Australie. Conditions d ouverture des droits. Calcul des prestations. Indicateurs essentiels. Australie : le système de retraite en 2012
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