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STAGES PROFESSIONNELS (RI) DESCRIPTIF DE LA MESURE
DESCRIPTIF DE LA MESURE. 1. Définition. Un stage professionnel est une mesure d'insertion professionnelle du RI organisée sous la forme d'un emploi à durée
LMMT -
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STAGES PROFESSIONNELS (RI)
DESCRIPTIF DE LA MESURE
1. Définition
Un stage professionnel est une mesure d'insertion professionnelle du RI, organisée sous la forme d'un emploi à durée déterminée dans une entreprise privée ou une administration publique.2. Objectifs
Favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires RI par : l'acquisition d'une expérience professionnelle, au sein d'une entreprise, adaptée au projet professionnel et à l'objectif de placement ; l'acquisition et/ou la remise à nouveau de compétences professionnelles ; la mise en contact avec des employeurs potentiels (accès au réseau professionnel de l'EA).3. Caractéristiques de la mesure
Le stage professionnel RI vise la mise en pratique de connaissances théoriques déjà acquises. La durée du stage est de 6 mois au maximum, non renouvelable. Le stage donne lieu à un contrat de travail, soumis au Code des Obligations, signé par l'entreprise et le bénéficiaire, avec l'accord du conseiller ORP. L'employeur s'engage à libérer le stagiaire à tout moment en cas de prise d'emploi. Le stagiaire perçoit un salaire, versé par l'employeur, soumis à cotisation (AVS/AC) et imposable. L'employeur perçoit le remboursement de 80% du salaire brut, mais fr. 2'800.- au maximum pour un équivalent plein temps.Le conseiller ORP est compétent pour l'octroi de la mesure, il poursuit son rôle de suivi et de
conseil pendant toute la durée de la mesure. Le stagiaire reste apte au placement et effectue des recherches d'emploi. Il respecte les obligations relatives à la prise en charge des demandeurs d'emploi. Le CSR est compétent, sur demande du bénéficiaire, pour l'examen et l'octroi d'une éventuelle participation aux frais de transport et de repas. Il détermine le droit à une compensation du salaire (forfait RMR > salaire).4. Conditions d'octroi
Pour bénéficier de la mesure, la personne doit remplir les conditions de l'art. 25 LEmp et ne pas
avoir participé à un stage professionnel du RI dans les deux ans qui précèdent.La mesure octroyée doit :
être en adéquation avec le projet professionnel validé par " l'outil-bilan » ; améliorer l'aptitude au placement du bénéficiaire.quotesdbs_dbs50.pdfusesText_50[PDF] durée opération cataracte
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