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Psychologue RÉFÉRENTIEL
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Fiche métier du Psychologue de la Fonction publique hospitalière
Code 32152 Psychologue chercheur/se en sciences humaines avec le secteur privé (ROME); pour « Emploi/métier » : les autres appellations les facteurs.
LA NOMENCLATURE DES FAMILLES PROFESSIONNELLES
emploi pour coder les emplois recherchés par les demandeurs ainsi que les des FAP-2009 en tant que table de correspondance entre la PCS et le ROME
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Réalise des actions d'analyse d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide
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K2112 - Orientation scolaire et professionnelle · Charg / Charge de bilan professionnel · Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
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Pôle emploi Code ROME : K1104 Psychologie · CNFPT Répertoire des métiers territoriaux : B2/05 Psychologue · RIME : FP2AFS07 Psychologue
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15 sept 2022 · Métiers (ROME) : Conseiller / Code répertoire : RNCP34937 Intitulé officiel : Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
Quelles sont les missions d'un psychologue du travail ?
Rôle et missions d'un psychologue du travail
Il conseille et accompagne les organisations afin d'agir sur la prévention des risques psychosociaux dans le but de préserver et d'améliorer les conditions de travail.Comment trouver le code Rome d'un métier ?
Comment faire pour connaitre les codes ROME des emplois qui vous intéressent ?
1Vous vous rendez sur le site www2.pole-emploi.fr.2Une page s'affiche, vous avez alors plusieurs possibilité de recherches (par métier / par compétences / par domaine professionnel / par thème /par code rome).Quelle formation pour devenir psychologue du travail ?
Quelles études ou formations pour être psychologue du travail ?
un master pro en psychologie avec spécialité psychologie du travail ;le diplôme de l'EPP (?ole des psychologues praticiens) ;un diplôme d'état conseiller d'orientation/psychologue ;un doctorat en psychologie.- Le psychologue est seul à être habilité à faire des tests de personnalité et d'aptitudes intellectuelles. Il ne pratique pas nécessairement la psychothérapie. En effet, seul le psychologue clinicien est compétent dans le domaine du soin.
FICHE DE POSTE
CODIFICATION R.N.M.F.P.H. :
La présente Fiche de Poste est rattachée au Répertoire National des Métiers comme suit :I- PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Hospitalier du Territoire du Cher qui compte une population de plus de 300 000 habitants.Le CHJC dispose d'une capacité totale de 965 lits et places répartis sur deux sites (site de Jacques
à la filière personnes âgées).
interǀentionnelles, d'un serǀice d'imagerie aǀec scanners et IRM, dΖune plate-forme commune
SAMU/SDIS, d'un laboratoire de biologie mĠdicale accrĠditĠ COFRAC notamment. Le CHJC emploie 2200 salariés et accueille environ 40 000 urgences par an.L'Ġtablissement est certifié V2014.
II - ENVIRONNEMENT DU POSTE
Inter-Hospitalière
* Pôle de rattachement : Management et Ressources * Supérieur Hiérarchique Direct : Directeur des Ressources HumainesIII - DESCRIPTION DU POSTE
CENTRE HOSPITALIER JACQUES
COEUR145 avenue François Mitterrand
18000 BOURGES
Tél : 02 48 48 50 43
Courriel : drh@ch-bourges.fr
Psychologue en EHPAD / USLD
Intitulé du métier : Famille : Sous-Famille :Psychologue Social, Educatif, Psychologie et
Culturel Psychologie
Code Métier : Code Rome : Code FPT :
10P10 K1104 06/D/22
CH de Bourges FICHE DE POSTE Psychologue en EHPAD et USLD 2/3 * Missionsune démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie
psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique
notamment, de la personne.Missions spécifiques :
Auprès des résidents :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées auǀieillissement et l'entrĠe en institution (deuil du domicile, adaptation ă un nouǀel
données liés aux projets de vie. - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) - Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA)Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'Ġcoute - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, adaptĠs de l'EHPAD (P.A.S.A). - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations - Proposer des groupes de paroles ou d'Ġchange (cafĠ des familles) Auprğs de l'institution et du dĠpartement ͗ pairs/Collège) et du réseau (intra et extra hospitalier).transǀersales liĠs audž projets d'Ġtablissement (invitation à la commission 2 du CLAN, ehpad
en fête, semaine du goût, marché de Noël, etc) - Participer audž rĠunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle.Missions administratives :
- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés - Rédaction de compte-rendus de bilans neuropsychologiques CH de Bourges FICHE DE POSTE Psychologue en EHPAD et USLD 3/3 - Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie - Rédaction de recueils de données et autres documents liés au PASATemps FIR (Formation, Information, Recherche) :
- Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc) - Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'Ġtudiants en psychologie lors de stages, etc) - Travail de supervision - EtcMissions de contrôle :
- NéantMissions potentielles rattachables au poste :
- Néant * Textes règlementaires rĠgissant l'actiǀitĠ du mĠtier :Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage
professionnel du titre de psychologueDécret n°90-259 du 22 mars 1990 pris en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant
diǀerses dispositions d'ordre social et relatif audž personnes autorisĠes ă faire usage du titre de
psychologueCode de déontologie des psychologues
IV - PROFIL DE POSTE
* Qualités requises - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - CapacitĠ d'obserǀation, d'Ġcoute, de soutien et d'analyse * Exigences du poste / Diplômes requis Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie,Manipulation des outils d'Ġǀaluation en gĠrontologie souhaitĠe (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF,
praxies, NPI-ES, etc).quotesdbs_dbs27.pdfusesText_33[PDF] fiche métier psychologue du travail afpa
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