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3 mai 2016 · FICHE EMPLOI TYPE Agent de médiation information services Définition de l'emploi type et des conditions d'exercice

  • Quelles sont les missions d'un psychologue du travail ?

    Rôle et missions d'un psychologue du travail
    Il conseille et accompagne les organisations afin d'agir sur la prévention des risques psychosociaux dans le but de préserver et d'améliorer les conditions de travail.

  • Quel est le salaire d'un psychologue du travail ?

    Et le salaire du psychologue du travail ? Sa rémunération dépend de son expérience, de l'entreprise qui le rémunère, des prestations effectuées. Elle varie en général de 1.700 € en début de carrière à 3.200 € environ après quelques années d'expérience.

  • Quelle formation pour être psychologue du travail ?

    Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001). Voir guide des formations sur le site de la chaire.
  • Les missions des psychologues du travail visent à prévenir et à réduire les risques psychosociaux qui peuvent dégrader la santé psychique des personnes et avoir des conséquences sur le collectif de travail et les résultats de l'entreprise : stress, burn out, violence au travail, événements traumatisants…

LIVRE NOIR DES

CONDITIONS DE

TRAVAIL A l'AFPA

Commission des Conditions de Travail du CCE - AVRIL 2012Ce document comporte 4 parties : yUne synthèse de plus d'une quinzaine de rapports d'expertises réalisés dans les régions, à la demande des CHSCT, lors de la mise en place du Plan Stratégique. yUne synthèse des préconisations issues de ces rapports. yDes questions écrites à la direction. yUne analyse de la situation. 0 1 2 !3 ,4 ,5 ,0 ,1 &%$'!,2 ,3 "%+!*(46 44
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