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17 sept 2020 · Que sont les compétences professionnelles et comment tirer le meilleur parti des vôtres ? Hard skills ou soft skills Cadremploi fait le 

  • Quels sont les 10 compétences ?

    Exemples de compétences professionnelles comportementales : esprit d'équipe, autonomie, esprit d'initiative, créativité, bienveillance au travail, management, prise de décision, négociation, résistance au stress, etc.17 sept. 2020
  • Comment décrire ses compétences professionnelles exemples ?

    Une compétence professionnelle correspond à une capacité ou à une aptitude mise en œuvre dans le cadre d'un poste, afin de répondre correctement à une ou plusieurs missions. L'ensemble des compétences professionnelles d'un individu permettent à ce dernier d'être efficace et performant au sein de l'entreprise.
  • Quel sont les compétence professionnel ?

    Les Top 10 des compétences comportementales attendues par les employeurs en 2023

    Capacité d'adaptation.L'agilité avec une capacité à pouvoir travailler en hybride.Savoir communiquer en milieu virtuel.La créativité et la capacité d'initiative.La communication / sens du relationnel.La coopération et le travail en équipe.
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*la liste des compétences est indicative et ŶĞƐĂƵƌĂŝƚĞŶŐůŽďĞƌƚŽƵƚĞƐůĞƐĐŽŵƉĠƚĞŶĐĞƐƋƵ͛ŝůĞƐƚƉŽƐƐŝďůĞĚ͛ĂǀŽŝƌ

Vos compétences

Veillez à mentionner dans votre CV et vos courriers de postulation des compétences que vous possédez. Mettez-

les en valeur en décrivant des expériences et réalisations professionnelles pour lesquelles vous avez fait preuve

de ces compétences.

Quelques sites

Evaluez-vous Exemples de compétences transversales, de compétences métier et personnelles

Pour décrire votre profession, les tâches exécutées et les compétences que vous possédez

https://www.orientation.ch https://www.ricrac.ch/cgi-bin/oaicm.pl Liste de compétences génériques, non spécifiques à un emploi* A

Acceptation de la critique Affirmation de soi

Aidant Aimant le changement Aisance à parler en public

Aisance rédactionnelle Analytique Ambitieux

Aptitude à communiquer Aptitude à négocier Artiste

Assidu Audacieux Autonome

Axé sur la réalisation de la

tâche Altruisme C

Capacité: à convaincre Calme Confiant

à superviser Chercheur Concepteur

Collaborant Consciencieux

de conseil Communicateur Contrôle de soi de discernement Compréhensif Créatif

à convaincre Compétitif

à déléguer

à déceler les problèmes

*la liste des compétences est indicative et ŶĞƐĂƵƌĂŝƚĞŶŐůŽďĞƌƚŽƵƚĞƐůĞƐĐŽŵƉĠƚĞŶĐĞƐƋƵ͛ŝůĞƐƚƉŽƐƐŝďůĞĚ͛ĂǀŽŝƌ

D Déterminé Digne de confiance Dextérité manuelle

Diplomate Dynamique Discipliné

Discret Disponible Dominant

Direct Drôle

E

Efficace Empathique Endurant

Engagé Enthousiaste Énergique

Entrepreneur Esprit

de décision de synthèse F

Facilité à parler en public

de contact

Fidèle Ferme

Fiable Franc Flexible

Fonceur

G

Généreux

H Habileté à gérer les conflits Honnête Humanitaire I

Imaginatif Impliqué Indépendant

Ingénieux Innovateur Intègre

Intellectuel Intuitif Inventif

L

Leadership Logique

*la liste des compétences est indicative et ŶĞƐĂƵƌĂŝƚĞŶŐůŽďĞƌƚŽƵƚĞƐůĞƐĐŽŵƉĠƚĞŶĐĞƐƋƵ͛ŝůĞƐƚƉŽƐƐŝďůĞĚ͛ĂǀŽŝƌ

M

Maîtrise de soi Médiateur Méthodique

Méticuleux Minutieux Mobile

Motivateur Motivé

N

Négociateur

O

Observateur Optimiste Ordonné

Organisé Original

Orienté clients

P

Passionné Patient Pédagogue

Perfectionniste Persévérant Persistant

Perspicace Persuasif Ponctuel

Planificateur Polyvalent Pondéré

Positif Pragmatique Précis

Prévoyant Prompt Protecteur

R

Raisonnable Rangé Rapidité de réaction

compréhension Réservé Responsable Résistant à la pression S Sait faire preuve de tact Sait faire preuve de tact

Sait faire preuve discernement

T

Tenace Tolérant au stress

V

Valeurs morales importantes Vendeur Volontaire

*la liste des compétences est indicative et ŶĞƐĂƵƌĂŝƚĞŶŐůŽďĞƌƚŽƵƚĞƐůĞƐĐŽŵƉĠƚĞŶĐĞƐƋƵ͛ŝůĞƐƚƉŽƐƐŝďůĞĚ͛ĂǀŽŝƌ

Liste de compétences génériques, non spécifiques à un emploi*

Pour compléter la liste, en vrac ci-dessous

Compétences liées à diverses activités professionnelles A Accueillir des visiteurs Animer des réunions Assurer la veille technologique Acheter au meilleur prix Animer un blog Assurer le suivi clientèle

Analyser des documents

juridiques

Animer une réunion

commerciale

Auditer des comptes

Analyser une concurrence

C Changer un pneu de voiture Concevoir une campagne de marketing direct

Contrôler et saisir des notes de

frais Classer des documents Conduire un camion Corriger orthographiquement un texte

Classer le courrier Conduire une enquête

qualitative

Créer des documents

publicitaires personne Conduire une grue de chantier Créer des outils de vente Concevoir et écrire un livre Conduire une voiture Créer une base de données bande dessinée

Concevoir un site Internet

D

Développer un portefeuille clients

E

Éditer des bilans et annexes

comptables

Enduire un plafond Établir un planning de

production Éditer un bulletin de paie Enregistrer et monter un son Évaluer des compétences Élaborer un budget annuel Enrichir une base de données Évaluer les potentiels de réduction de coûts

*la liste des compétences est indicative et ŶĞƐĂƵƌĂŝƚĞŶŐůŽďĞƌƚŽƵƚĞƐůĞƐĐŽŵƉĠƚĞŶĐĞƐƋƵ͛ŝůĞƐƚƉŽƐƐŝďůĞĚ͛ĂǀŽŝƌ

Élaborer un business plan Établir un devis Expertiser un ob

Encadrer une équipe de vente

F

Faire des tableaux croisés

dynamiques sous le logiciel Excel

Faire passer un entretien de

recrutement

Faire un suivi budgétaire

dossier Faire un dessin humoristique Faire une illustration pour un article presse

Faire un discours devant 20

personnes

Faire une revue de presse

Former un groupe

G

Gérer des approvisionnements et des stocks

Gérer des relations presse

I Identifier, analyser les besoins et rédiger un cahier des charges

Interviewer un homme politique

M

Mettre en place le lancement

Mettre en place un suivi

financier analytique par produit

Motiver un collaborateur

N

Négocier un contrat de vente

Négocier un prix avec des

fournisseurs O

Optimiser les stocks Organiser des salons

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