[PDF] LÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION & DEXPERTISE COMPTABLE

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ÉTABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR TECHNIQUE PRIVÉ

L'ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION

& D'EXPERTISE COMPTABLE

PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

Bac à Bac+5

ALTERNANCE POSSIBLE

DIPLÔMES RECONNUS PAR L'ÉTAT

NIVEAUX 6 & 7

PROGRAMME EXPERTISE COMPTABLE

DCG DSCG DEC

SÉMINAIRES DE RÉVISIONS

DCG DSCG PARIS / LILLE / LYON 2

BIENVENUE

À L'ENGDE

ENGDE - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE 2

À l'ENGDE vous trouverez une équipe pédagogique ayant une véritable volonté de développer

et satisfaire votre appétit et votre soif de savoir.

Nos formations s'adressent à des étudiants

curieux, ambitieux et motivés pour relever les challenges de l'économie de demain. Nous leur donnons toutes les clefs pour se confronter aux enjeux qui les attendent dans une société en perpétuelle mutation.

Les trois piliers de l'ENGDE sont l'excellence académique, l'insertion professionnelle et l'épa-

nouissement personnel.

L'ENGDE est une école à taille humaine qui vous garantira une équipe pédagogique à votre

écoute et des conditions optimales d'obtention de vos diplômes.

Rejoindre l'ENGDE, c'est rejoindre un environnement bienveillant propice à votre réussite et à

votre épanouissement.

Christelle Jondot

Directrice de l'ENGDE

L'éducation est l'arme la plus puissante

qu'on puisse utiliser pour changer le monde. Un groupe d'experts-comptables professionnels fonde l'école dont l'objectif est l'enseignement de la gestion et du droit des entreprises. 1965
Également connue sous le nom d'Ecole de Strasbourg, l'ENGDE forme les futurs experts-comptables dans ses locaux, Boulevard de Strasbourg à Paris. 1980
L'ENGDE s'installe dans le 11ème arrondissement de Paris, entre la Gare de Lyon et la Bastille, sur 850 m² de locaux adaptés à sa pédagogie. 2008

Signature du partenariat avec le cabinet Deloitte

pour l'ouverture d'une classe DSCG en alternance en Audit. 2014
Ouverture du Programme Grande École (cycles Bachelor et Mastère) délivrant des diplômes reconnus par l'État niveaux 6 et 7 (anciennement 2 et 1) 2019
Création du département formation en alternance et relations entreprises. 2000

DATES CLÉS DE L'ENGDE

Nelson Mandela

33

BIENVENUE À L'ENGDEASOMMAIRE

4 ENGDE - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE 4

SOMMAIRE

POURQUOI

REJOINDRE L'ENGDE

ENTREPRISE,

ALTERNANCE ET STAGE

L'accompagnement

dans la recherche d'entreprise

Les types de contrats en alternance

DÉBOUCHÉS MÉTIERS

LES PROGRAMMES

Programme Expertise Comptable

DCG / DSCG / DEC

ADynamique de cursus

AFormation au DCG

AFormation au DSCG

AFormation au DEC

ASéminaires de révisions

DCG / DSCG

Programme Grande École

ADynamique de cursus

ABachelor Audit, Conseil et Finance

AMastère Audit, Contrôle

et Comptabilité

AMastère Finance

6 8 8 9 10 12 14 16 18 20 22
24
26
28
30
32
33

LA PÉDAGOGIE

DE L'ENGDE

Moyens pédagogiques et

techniques 34
35

AU DELÀ DES COURS

Programme Open

Vie associative

36
36
37

INTÉGRER L'ENGDE

Admissions

Financement

VAE 38
38
39
39

APRÈS L'ENGDE

Insertion professionnelle

Réseau GES Alumni

40
40
41

LE RÉSEAU GES42

CAMPUS EN FRANCE43

55

ÀA SOMMAIRE A

6

POURQUOI

REJOINDRE L'ENGDE

ENGDE - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE 6

CHOISIR SON DOMAINE

DE SPÉCIALISATION

À travers le Programme Grande École et le Programme Expertise Comptable, choisissez un domaine d'enseignement approfondi et cohérent !

ACCÉDER À UN LARGE RÉSEAU

D'ENTREPRISES PARTENAIRES

De solides partenariats avec les entreprises majeures du secteur viennent compléter les programmes d'enseignement. Les périodes de stage et les parcours en alternance professionnalisent l'étudiant.

PLUS DE 50 ANS D'EXPERTISE

L'ENGDE forme depuis 1965 des experts de la comptabilité et de la gestion. La qualité et la technicité des contenus de formation répondent aux exigences du secteur tout en garantissant un enseignement supérieur théorique de haut niveau.

APPRENDRE AVEC DES ENSEIGNANTS

PÉDAGOGUES ET EXPÉRIMENTÉS

Les cours sont dispensés par des enseignants spécialisés, auteurs d'ouvrages de référence, et par des professionnels de haut niveau, associant enseignements théoriques et pratiques.

SE FORMER EN ALTERNANCE

La formation en alternance, accessible dès la 2

ème

année du cycle Bachelor et de la préparation au DCG, permet de combiner enseignement de haut niveau, expérience professionnelle et rémunération.

PROFITER D'UNE AMBIANCE D'ÉCOLE

d'une vie active d'école et d'une ambiance particulièrement dynamique !

PRÉPARER DES DIPLÔMES RECONNUS

PAR L'ÉTAT ET LES ENTREPRISES

L'ENGDE délivre des diplômes reconnus par l'État (niveaux 6 et 7) et prépare aux

3 diplômes structurant le cursus d'Expert-Comptable, garantissant

une carrière de haut niveau. 77
SOMMAIRE POURQUOI REJOINDRE L'ENGDE ENTREPRISE ALTERNANCE ET STAGE

ENTREPRISE, ALTERNANCE & STAGE

L'ACCOMPAGNEMENT DANS LA RECHERCHE D'ENTREPRISES

Tout au long du cursus, le monde professionnel collabore au processus pédagogique. Les périodes en

entreprise s'intègrent ainsi dans une logique pédagogique de mise en pratique des acquis. Le service des

Relations Entreprises accompagne les étudiants dans leurs recherches d'entreprise pour les aider à trouver un

poste en adéquation avec leurs objectifs professionnels.

LA CELLULE"CONSEIL ET PLACEMENT»

Au sein du service Relations Entreprises, cette cellule, composée de conseil lers experts en placement, a 3 missions : Aorienter et aider à établir un projet professionnel cohérent Apréparer aux entretiens de recrutement par le biais d'entretiens de simulations Aaccompagner dans la recherche d'une entreprise d'accueil Un parcours d'accompagnement individualisé est mis en place par les char gés des relations entreprises. Ils proposent un suivi mensuel, des séances de coaching...

LES ENTREPRISES PARTENAIRES

À l'ENGDE, les périodes en entreprise s'intègrent totalement dans une logique pédagogique de mise en pratique des

acquis. Les cabinets et entreprises partenaires participent activement à la formation des futurs diplômés et participent

au développement de l'école.

LA CELLULE "CONTRAT ET GESTION ADMINISTRATIVE»

Cette cellule facilite le suivi et la col

laboration avec les entreprises qui accueillent les étudiants de l'ENGDE à travers le montage des contrats et autres conventions entre l'école, l'étudiant et l'entreprise d'accueil.

CABINETSENTREPRISES

8 ENGDE - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE

LES TYPES DE CONTRATS EN ALTERNANCE

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Type de contrat

CDD ou CDI de type particulier.

Durée du contrat

1 à 2 ans.

Durée hebdomadaire de travail

l'entreprise et inclut le temps passé en formation.

Public visé

Personnes de 16 à 25 ans et demandeurs

d'emploi de 26 ans et plus.

Entreprises concernées

Toutes entreprises sauf l'État, les établis- sements publics administratifs, les collec tivités territoriales et leurs groupements.

Rémunération

Les plus de 26 ans peuvent toucher

(salaire mensuel conventionnel)

Avantages pour l'entreprise

Aucune incidence sur le calcul de l'effectif

de l'entreprise.

Financement de la formation

Les frais de formation sont pris en charge

par l'OpCo (Opérateur de Compétences) auquel est rattachée l'entreprise.

Tutorat

Le tuteur a pour mission d'accueillir, d'in-

former et de guider le jeune. Il peut à ce titre suivre une formation au tutorat dis- pensée par l'organisme de formation. mois et par jeune pendant les 6 premiers mois du contrat.

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Type de contrat

Alternance sous contrat de travail qui

donne à l'apprenti le statut de jeune salarié.

Durée du contrat

6 mois à 3 ans.

Durée hebdomadaire de travail

l'entreprise et inclut le temps passé en formation.

Public visé

Étudiants en cycle Bachelor de 16 à 29

ans, Français ou ressortissants de l'Union

Européenne.

Entreprises concernées

Toutes les entreprises.

Rémunération

le niveau d'études.

Financement de la formation

Les frais de formation sont pris en charge

par l'OpCo (Opérateur de Compétences) auquel est rattaché l'entreprise sur la base du coût contrat publié par France

Compétences.

Avantages pour l'entreprise

Aucune incidence sur le calcul de l'effectif

de l'entreprise.

LA CONVENTION DE STAGE DE LONGUE DURÉE

: COSTAL

Type de contrat

La COSTAL est une Convention de Stage

Longue Durée. La personne en COSTAL a

le statut d'étudiant et reste sous l'autorité du chef de l'établissement durant toute la période de stage.

Durée du contrat

6 à 10 mois sur une base de rythme

alterné (132 jours maximum de présence effective en entreprise soit l'équivalent de

Durée hebdomadaire de travail

l'entreprise et inclut le temps passé en formation.

Public visé

Jeunes de moins de 30 ans.

Entreprises concernées

Toutes les entreprises ou associations.

Rémunération

poris du temps passé en entreprise.

Financement de la formation

Les frais de formation sont répartis entre

l'étudiant et une ou plusieurs entreprises (ils peuvent être pris en charge totalement par une entreprise si celle-ci l'accepte).

Avantages pour l'entreprise

des cotisations patronales sur la partie du horaire de la sécurité sociale. Aucune incidence sur le calcul de l'effectif de l'entreprise. Les entreprises imposées cier du crédit d'impôt formation pour leurs dépenses liées à l'accueil de stagiaires sous statut scolaire.

Encadrement

Le maître de stage est choisi parmi le per

sonnel de l'entreprise. Il est l'interlocuteur direct du responsable pédagogique de l'école. Sa mission consiste à accueillir, informer, encadrer et guider le stagiaire dans ses missions. 9 POURQUOI REJOINDRE L'ENGDE ENTREPRISE, ALTERNANCE ET STAGE DÉBOUCHÉS MÉTIERS

DÉBOUCHÉS MÉTIERS

Que ce soit en cabinet, au sein d'une entreprise ou dans une institution, les diplômés de l'ENGDE sont

reconnus pour leur expertise. Chaque diplôme (DCG, DSCG, DEC, Bachelor, Mastère) offre de nombreux

débouchés, accessibles dans de multiples secteurs. AUDIT

Les métiers de l'audit permettent d'

examiner et de contrôler le fonctionnement d'une orga nisation. Les entreprises ou services audités s'appuient sur les analyses faites pour recti- les entreprises offrent d'excellentes opportunités aux futurs auditeur, credit manager, consolideur...

FORMATIONS

ALe DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

AMastère Audit, Contrôle et Comptabilité

RISK MANAGEMENT

À travers l'analyse d'une structure, de son fonctionnement et de son environnement, les experts en Risk Management sont au cœur de la stratégie organisationnelle des sociétés. Le Risk Manager analyse et hiérarchise les risques, assure leur prévention et leur gestion. Il a également un devoir de diffusion et d'animation auprès des correspondants chargés de la remontée des informations du terrain.

FORMATIONS

ALe DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

AMastère Audit, Contrôle et Comptabilité

CONTRÔLE DE GESTION

Le Contrôle de Gestion permet d'

optimiser les performances de l'entreprise ainsi que le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus. Il permet d'assurer que les res-

FORMATIONS

ALe DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

AMastère Audit, Contrôle et Comptabilité

10 ENGDE - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE

EXPERTISE COMPTABLE

L'expertise comptable est une profession libérale dont les missions sont variées. Les

activités de l'expert sont à la fois portées sur le conseil, l'assistance, la révision comp

table, l'audit et l'établissement des comptes. L'expert-comptable est l'interlocuteur privilégié du chef d'entreprise et, dans une société en mutation, a une véritable mission de conseil qui ne se limite pas à la simple

tenue des comptes. À ce titre, il est présent à chaque étape de son développement, qu'il

s'agisse d'une création d'entreprise, de l'évaluation de sa transmission, de la surveil lance des comptes, de la mesure périodique des résultats...

FORMATIONS

ALe DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ALe DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

ALe DEC (diplôme d'expertise comptable)

FINANCE

Des compétences de plus en plus pointues sont nécessaires pour faire face à la complexi évoluer dans un environnement règlementaire en constante mutation, ils savent faire preuve

d'adaptabilité et leur capacité d'analyse leur permettent d'apporter des solutions à des pro

blématiques complexes.

FORMATIONS

ALe DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

AMastère Finance

COMMISSARIAT AUX COMPTES

Afin de faire certifier leurs comptes, certaines entreprises et associations sont léga lement obligées de passer par un Commissaire aux Comptes. Celui-ci a une mission

légale à haute responsabilité. Il agit comme observateur indépendant chargé de valider

les écritures comptables des entreprises. profession d'expert-comptable. Néanmoins, le commissaire aux comptes ne peut pas exercer ces deux fonctions pour une même entreprise.

FORMATIONS

chez un Commissaire aux Comptes habilité. Selon le diplôme, la durée du stage varie et il peut être nécessaire de passer un examen complémentaire (CPFCAC, CAFCAC). ALe DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

ALe DEC (diplôme d'expertise comptable)

11 ENTREPRISE, ALTERNANCE ET STAGE A DÉBOUCHÉS MÉTIERS A LES PROGRAMMES 12 ENGDE - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE 12 LES

PROGRAMMES

Programme Expertise Comptable DCG / DSCG / DEC

ADynamique de cursus

AFormation au DCG

AFormation au DSCG

AFormation au DEC

ASéminaires de révisions DCG / DSCG

Programme Grande École - Bac à Bac+5

ADynamique de cursus

ABachelor Audit, Conseil et Finance

AMastère Audit, Contrôle et Comptabilité

AMastère Finance

14 16 18 20 22
24
26
28
30
32
33
1313
䍈É䷉ A LES PROGRAMMES A 僉D 14

3 ANNÉES D'EXPÉRIENCE

Salarié, stagiaire de l'ordre des experts

comptables avec modules de formation

BAC S / ES / STMG

Réforme : options (maths, SES,

sciences politiques, sciences de gestion)

DIPLÔMES COMPTABLESDE L'ÉTAT

FILIÈRE

UNIVERSITAIREGRANDES ÉCOLES

ECS INSTITUTS LYCÉES

DEC

DIPLÔME D"EXPERTISE COMPTABLE

Bac +8

3 épreuves dont 1 mémoire

DSCG

DIPLÔME SUPÉRIEUR

DE COMPTABILITÉ & GESTION

Bac +5

2 ans - 7 épreuves

DCG

DIPLÔME DE COMPTABILITÉ

& GESTION

Bac +3

3 ans - 13 épreuves (4 par an)

ANNÉE3ANNÉE

5ANNÉE5

ANNÉE

3

ANNÉE

2 BTS CG, DUT GEA,Diplômes étrangers,DGC INTEC)

Licences proMaitrisesAutres MastersMaster CCA

DSGC INTEC,

Diplôme Grandes Écoles

Écoles d'Ingénieurs, ESC,

Grades Master

ANNÉE4ANNÉE4

ANNÉE

2

ANNÉE

1ANNÉE1

CURSUS DES ÉTUDES COMPTABLES ET ADMISSIONS PARALLÈLES ENGDE - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE 14

PROGRAMMEEXPERTISE COMPTABLEDCG / DSCG / DEC

1515
DÉBOUCHÉS MÉTIERS LES PROGRAMMES LA PÉDAGOGIE DE L'ENGDE

DYNAMIQUEDE CURSUS

L'école dispense une formation aux UE (unités d'enseignement) de référence, permettant aux étudiants de

passer les épreuves du DCG et du DSCG en vue d'obtenir les grades de Licence et de Master délivrés par l'État. L'ENGDE accompagne également les professionnels souhaitant se présenter aux épreuves du DEC.

DYNAMIQUE DE LA FORMATION AU

DCG

LE CURSUS DE L'EXPERTISE COMPTABLE

Admission en 1

ère

année :

ATitulaire du BAC

RYTHME :

Initial

Cours du lundi au vendredi

ème

année :

ATitulaire du BTS CGO, BTS CG

ou DUT GEA FC

RYTHMES :

Initial

Cours du lundi au vendredi

Alternance

2 jours école

}NSYVWIRXVITVMWI

ème

année :

AAvoir validé les UE 1, 2, 4, 5, 6,

8, 9 et 10 du DCG

RYTHME :

Initial

Cours du lundi au vendredi

Alternance

2 jours école

}NSYVWIRXVITVMWI

Épreuves DCG Mai/Juin

DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Le DCG, délivré depuis 2008, confère le grade de licence. Il est délivré par l'État et est régi par le décret

DCG DSCG

3 ansde stage professionnel

DEC 123

ÈREÈMEÈME

PROGRAMME EXPERTISE COMPTABLE DCG / DSCG / DEC

16 ENGDE - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE

DYNAMIQUE DE LA FORMATION AU DSCG

DYNAMIQUE DE LA FORMATION AU

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