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Que sont les principes du New Public. Management devenus ? Le cas de l'administration régionale wallonne. Béatrice Van Haeperen *. Résumé – Il y a une 



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22-Aug-2010 La version française du New Public Management est qualifiée de Nouvelle Gestion Publique et reprend les principes récurrents du domaine ...



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1 jui 2021 · Les Fondement et les principes Du Nouveau Management Public 'NMP' ; Une nouvelle approche pour les administrations publiques en Algérie »



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26 mai 2021 · Le nouveau management public et la professionnalisation comme leviers de perfectionnement de la fonction publique au Maroc



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Ce tableau reprend les principes de la Nouvelle Gestion publique c'est-à-dire un désir important d'accroître l'efficience dans la productivité des 

AMAR A., BERTHIER L., « Le nouveau management public : avantages et limites »,. Gestion et Management Publics, vol.5, Décembre 2007. Le Nouveau Management 
  • Quels sont les principes du New Public Management ?

    Concrètement, le NPM impose la mise en place de nouveaux instruments de pilotage et de supervision des activités des services publics dorénavant orientés sur l'efficacité et la performance. Parmi ceux-ci, la contractualisation des relations entre le principal (l'autorité politique) et l'agent (agence d'exécution) [3]
  • Quelles sont les caractéristiques du management public ?

    Ces organisations ont des problèmes de performance précisément parce qu'elles ne sont pas des entreprises ». Le management public, au sein de cet idéal type, se caractérise par une prise en compte limitée d'une logique d'action, d'une dynamique visant la transformation de l'organisation.
  • Pourquoi le New management public ?

    Selon ces auteurs, le premier modèle de nouveau management public se caractérise par une forte préoccupation pour l'efficience de l'administration publique, que l'on entend améliorer en ayant recours notamment à un contrôle hiérarchique serré des processus de travail.
  • Le véritable objectif du management public n'est pas d'obtenir de mieux faire tourner les organisations publiques ou leurs services, mais est que les actions de changement ou de préservation sociale, c'est-à-dire les politiques publiques, atteignent mieux ou, si l'on préfère, moins mal leurs objectifs.
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