[PDF] Bilan dactivité Bilan du service Vie scolaire :

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%LOMQ G·MŃPLYLPp

Année scolaire 2019-2020

S o m m a i r e %LOMQV G·MŃPLYLPpV ¾Bilan de la période de pandémie " COVIM-19 » ¾Bilan du service Vie scolaire : suivi des élèves (abs ² VMQŃPLRQV"

¾%LOMQ G·MŃPLYLPp GX VHUYLŃH GH VMQPp

¾Bilan du service social

¾%LOMQ G·MŃPLYLPp GX GLVSRVLPLI UHOMLV

¾Bilan du Fond social du collégien

¾%LOMQ G·MŃPLYLPp GX )R\HU 6RŃLR eGXŃMPLI

¾Bilan du C.V.C

¾Bilan du dispositif Liaison École/Collège ¾%LOMQ GHV Y±X[ G·RULHQPMPLRQ SRVP 3ème

¾Bilan des Remplacements de Courte Durée

¾%LOMQ G·MŃPLYLPp GH O·$VVRŃLMPLRQ 6SRUPLYH

¾FMOHQGULHU GH ILQ G·MQQpH

Préparation de la prochaine rentrée

¾Structure

¾Dotation globale horaire

¾Prise en charge des élèves

Calendrier

Bilans 1 J Période liée à la pandémie " COVIM-19 »

1 - Le calenTrier

-Les TaWeV imporWanWeV -16 marV -Début Tu confinemenW -4 mai -Reprise G·MŃPLYLPp TeV agenWV TéparWemenWaux TeV collègeV -11 mai -Reprise G·MŃPLYLPp TeV profeVVeurV -18 maiH 2 juin -Retour TeV élèveV au collège Vur la baVe Tu volonWariaW -22 juin -Selon TeV propoV aVVeY incompréUenVibleV eW TeV injoncWionV VaniWaireV pour le moinV floueV J

Ncole " obligaWoire » pour WouV

Bilans 1 J Période liée à la pandémie " COVIM-19 »

2 - LeV procéTureV

-La conWinuiWé péTagogique -Comment éWuTier penTanW la fermeWure Tu collège ? -Vademecum -Fiches conVeilV pour leV élèveV -Fiches TGaccompagnemenW pour la miVe en oeuvre Te la conWinuiWé péTagogique -Conseils péTagogiqueV -Plusieurs conVeilV péTagogiqueV onW éWé TéTiéV à la miVe en ±XYUH G·XQH conWinuiWé péTagogique univoqueH maiV paV uniforme -Leçons eW exerciceV via le caUier Te WexWe " PronoWe » -Leçons eW exerciceV aTreVVéV par courrier poVWal -Visioconférence -"etc. -Relations avec leV élèveV -Les profeVVeurV principaux -Les profeVVeurV Te " O·pTXLSH claVVe » -La ConVeillère principale G·pGXŃMPLRQ -Évaluation -Faire eW renvoyer un Wravail -Répondre aux VolliciWaWionV Bilans 1 J Période liée à la pandémie " COVIM-19 »

3 LeV TéciVionV

-Depuis le 16 mars -FRPSRVLPLRQV GH O·pTXLSH -Principal, Adjointe, Gestionnaire, Secrétaire -FRQVHLOOqUH SULQŃLSMOH G·pGXŃMPLRQ -Infirmière -Réunion hebdomadaires -Depuis le début du confinement -4 mai -Reprise active des personnels départementaux des collèges -11 mai -5HSULVH G·MŃPLYLPp GHV SURIHVVHXUV -18 mai -Retour au collège des élèves de 6ème eW Te 5ème -2 juin -Retour au collège des élèves de 4ème eW Te 3ème -22 juin

-Ecole " obligaWoire ª SRXU PRXV HQ UHVSHŃP GHV ŃRQGLPLRQV G·MGMSPMPLRQ GHV pPMNOLVVHPHQPV

Bilans 1 J Période liée à la pandémie " COVIM-19 » 4 Société THOUY pour l'achat de matĠriels et de produits diǀers 1 922.25 Φ

Désinfectants J 219.00 Φ

Essuie-mainV - bobine ouaWe J 531.00 Φ

Gel hydroalcoolique J 715.29 Φ

Plateaudž pour les repas fournis ă l'Ġcole primaire J 456.96 Φ ALIÓNNTAIRN avec une conVWaWaWion Te proTuiWV périméV 3 338.91 Φ SARL NMT-GVŃ pour la fabricaWion Te maVqueV en WiVVu 2 162.75 Φ NSPACN NÓNRAUMN pour l'achat de ǀaporisateurs ă spray dĠsinfectant 8.02 Φ AFFRANCHISSEMENT pour l'enǀoi des documents audž Ġlğǀes 666.19 Φ

Timbres 190.00 Φ

Machine à affranchir du collège 476.19 Φ

SociéWé VNRMIÉ pour le voyage en AngleWerre 1 005.62 Φ

Contractualisation de l'assurance annulation

TOTAL 9 431H59 Φ

Bilans 1 J Période liée à la pandémie " COVIM-19 »

5 OrganiVaWion cUoiVie

En regarT TeV préconiVaWionV VaniWaireV naWionaleV eW TeV TéciVionV TeV pouvoirV publicVH nouV avonV

Técliné l'ensemble TeV meVureV impoVéeV pur leV aTapWer comme il Ve TevaiW à l'Ġchelle eW aux

parWiculariWéV Tu collège.

Un proWocole VaniWaire pour LouiVa Paulin a Tonc éWé aTreVVé aux perVonnelVH aux familleV eW aux

auWoriWéV (acaTémiqueV eW WerriWorialeV)H celui-ci organiVaiW J

Les eVpaceV

1 - La préparaWion

2 - Le neWWoyage

La circulaWion intra muroV

3 - Pour leV courV

4 - Pour leV viViWeurV

La reVWauraWion

5 - Pour la circulaWion

6 - Pour l'organisation Te la priVe TeV repaV

La conWinuiWé péTagogique

7 - L'acheminement eW la récepWion TeV leçonV eW TeV exerciceV

8 - L'Ġǀaluation TeV élèveV

Bilans 1 J Période liée à la pandémie " COVIM-19 »

6 NvaluaWion TeV élèveV

Celle-ci Ve préVenWe VouV la forme VuivanWe J

A. Yuel est le niǀeau de l'Ġlğǀe par rapport au niǀeau attendu en fin d'annĠe ?

B. Yuelle a ĠtĠ la capacitĠ de l'Ġlğǀe, pendant la pĠriode de traǀail en distantiel, ă maintenir une

CeV Teux criWèreV VonW évaluéV Vur une écUelle Te 0 à 2. -Ressources humaines -1 CPE -3 AED à plein temps 4H5 ANM équivalenWV WempV plein -2 AED à ¾ temps -Missions -Educative J accueilH écouWeH animaWion Te clubV (mangaH Uip Uop) -G·HQŃMGUHPHQP pPXGH VHOI ŃRXU" -Administrative JHVPLRQ GHV MNVHQŃHV UHPMUGV VMQŃPLRQV GLIIXVLRQ G·LQIRUPMPLRQ

Bilans : 1 - Vie scolaire 1

-Les Locaux -Les nouveaux locaux Te la vie Vcolaire permeWWenW une ambiance Te Wravail beaucoup pluV agréableH pluV Vereine eW une neWWe amélioraWion Te O·MŃŃXHLO TeV parents eW TeV élèveV. -La vie scolaire J

-3 AED à plein temps, 2 à ¾ temps. 3 nouveaux AED à cette rentrée, une équipe sérieuse , efficace et investie , une ambiance de

Wravail WrèV agréable.

-Les missions des AED J -Mission éducative J accueilH écouWeH animaWion Te clubV (RelaxaWionH Uip Uop) -0LVVLRQ G·HQŃMGUHPHQP pPXGH VHOI ŃRXU" -Mission administrative JHVPLRQ GHV MNVHQŃHV UHPMUGV VMQŃPLRQV GLIIXVLRQ G·LQIRUPMPLRQ -Gestion des absences et des retards J

-HO Q·HVP pYLGHPPHQP SMV SRVVLNOH GH IMLUH GHV VPMPLVPLTXHV SRXU ŃHPPH MQQpH VŃROMLUHB 3MV GH IMLP UHPMUTXMNOH j QRPHU VXU OH premier

VemeVWre eW le TébuW Tu VeconT. ŃoncWionnemenW UabiWuel avec quelqueV caV à Vuivre pluV parWiculièremenW.

-IM YLJLOMQŃH GMQV OH GRPMLQH GH O·MNVHQPpLVPH GRLP UHVPHU XQH SULRULPp -Climat scolaire

-(IIHŃPLI VPMNOH SMU UMSSRUP j O·MQQpH SUpŃpGHQPHB $X QLYHMX GX ŃRPSRUPHPHQP TXMPUH ŃRQVHLOV GH GLVŃLSOLQH SRXU GHV IMLPV GH

TégraTaWionH Te manque Te reVpecW en courV eW en TeUorV TeV courV. -Des dégradations plus importantes des locaux. -Sanctions et punitions J paV Te cUiffre à préVenWer.

-1RXV MYRQV H[SpULPHQPp XQH QRXYHOOH RUJMQLVMPLRQ GHV OHXUHV G·pPXGH HQ SURSRVMQP VMOOH 21 VMOOH LQIRUPMPLTXH FGH B1RXV HVVMyonV

MX PM[LPXP GH IMLUH SOXVLHXUV VMOOHV G·pPXGH GH SURSRVHU XQH VMOOH MYHŃ RUGLQMPHXUB F·HVP SRVVLNOH TXMQG QRXV VRPPHV QRPNUeux

--·ML MQLPp OM IRUPMPLRQ GHV GpOpJXpV GMQV OH ŃMGUH GX SURÓHP VMQPp HQ SMUPHQMULMP MYHŃ 6\QHUJLHB %HOOH H[SpULHQŃH ŃMU OHV GéléguéV

RQP VX V·HPSMUHU GHV RXPLOV PLV j OHXU GLVSRVLPLRQB -Animation du FSE également, organisation des sorties , des clubs. -Les locaux J

-Les nouveaux locaux de la vie scolaire permettent une ambiance de travail beaucoup plus agréable, plus sereine et une nette

-Période du confinement et sa suite J

-Les AED auraient pu être davantage investi pendant la période de confinement en particulier dans le suivi par téléphone des élèveV.

0MLV ÓH Q·\ ML SMV SHQVpB

parWiculièreV. eW beaucoup Te mailV.

Bilans : 1 - Vie scolaire 2

2 - Service " VanWé »

3 - Service " Vocial »

217 201

376
42
40 68
127
159
24
-Résumé :

-Un VecWeur qui Ve paupériVe J conWexWe Vocio culWurel eW TeV familleV Vi loin parfoiV Tu VyVWème éTucaWif H Te VeV coTeV quGun Wravail Te

méTiaWion eVW inTiVpenVable -Les parWiculariWéV Tu VecWeur J -Origine Te la TemanTe J -Motifs principaux J -Analyse Te conTuiWe J

Service " Vocial »

Service " Vocial »

J 84 (23.9 % en 2018-2019)

J 2 Temi-journéeV par

semaine

2 réunionV Te la cellule Te veille pour 25 élèveV VuiviV (49 en 2017-2018), soit 5,95 %

4 - MiVpoViWif relaiV

-2 prises en charge sur les niveaux 4ème eW 3ème -Objectifs acteurs du collège. -Travailler les compétences du socle commun ou la maîtrise est insuffisante et -Méthodologie -Instaurer un Tialogue TanV le reVpecW Te la langueH conVWruire la persévérance par la TécouverWe profeVVionnelleH pour un reWour verV le collège eW une moWivaWion à une formaWion fuWure. -Domaines du socle -Pour le niveau 4ème = Tomaine 1 (leV langageV pour communiquer) eW 2 (leV méthodes et outils pour apprendre) -Pour le niveau 3ème = Tomaine 3 (la formaWion Te la perVonne eW Tu ciWoyen)

5 - ŃonTV Vocial collégien

-3 commiVVionV " ŃonT Vocial Tu collégien » pour 15 élèveV (17 en 2018-2019) pour 2 273.48

attribués (2 860.04 en 2018-2019). Il fauW Wenir compWe Te la ViWuaWion VaniWaireH car TeV remises VyVWémaWiqueV onW éWé faiWeV pour la périoTe Tu confinemenWH eW TepuiV la repriVeH Veul leV repaV priV VonW facWuréV. MeV familleV poWenWiellemenW en TifficulWé Tonc moinV éWé.

-.La circulaire Tu 11 marV 1998 Tonne la liVWeH non exUauVWiveH TeV TépenVeV pouvanW êWre priVeV

en cUarge TanV le caTre TeV fonTV Vociaux collégienV J -Dépenses relaWiveV aux WranVporWV eW VorWieV VcolaireV -Soins bucco-TenWaireV -Achat Te luneWWeV -Appareils auTiWifV ou TenWaireV -Vêtements -Matériels Te VporW -Manuels eW fourniWureV VcolaireV -Frais Te Temi-penVion -Frais Te voyage eW Te Véjour

6 - Ńoyer Vocio-éTucaWif - 1

Foyer socio-éTucaWif - 2

7 - Le conVeil Te vie collégienne

-2 réunionV Ve Von WenueV TuranW ceWWe année Vcolaire avec leV WUèmeV VuivanWV aborTéV eW menéV à bienJ

-Préparation des conseils de classe -Mise en place de la commission " menu », -Réflexion sur le foyer, -Travail sur le règlement intérieur du CDI, -Inscription au rallye citoyen pour les 3eme, -Comment réduire, trier et récupérer les déchets du plateau au self, -La semaine du handicap, -Le dispositif " MevoirV faiWV ».H -Bilan de la préparation ASSR2 pour le niveau 3ème, -Bilan sur les études, -Semaine des langues, -ème, -Parcours EPI,

-Réflexion sur les temps scolaires (les emplois du temps, les études, la demi-penVionH la pauVe mériTienne...

8 - Le conVeil école collège

-Le conseil école-collège exiVWe TepuiV juilleW 2013 (loi n 2013-595). -Il permeW la conWinuiWé péTagogique eW a pour objecWif la coUérence éTucaWive enWre eW le collège TanV la perVpecWive Te par WouV leV élèveVH TeV objecWifV fixéV par le Vocle commun Te connaiVVanceVH Te compéWenceV eW Te culWure.

Les actions réalisées - 1

1. ProjeW G2Ó VuiWe eW fin

-Le projeW Te ceWWe année éWaiW VWrucWuré auWour Tu miel. Óme ÓAGNN infirmière Te

à auWour Te ce projeW avec le primaire

- CroVV Tu collège Tu 18 ocWobre 2019 J écoleV Te RéalmonW (privé eW public). - ProjeW ArWoWUèque J Óme MOS SANTOS + pluVieurV écoleV + CenWre Le LaiW

3. Journée TeV fuWurV 6ème Tu 1er juilleW 2019

- Annulée

4. ConVWiWuWion TeV claVVeV Te 6eme

- ConWrairemenW aux auWreV annéeV au courV TeVquelleV leV claVVeV éWaienW forméeV en préVence TeV enVeignanWeV Te CÓ2H nouV avonV ceWWe année aTreVVé un formulaire aux profeVVeurV TeV écoleV pur recueillir leur aviV eW leV informaWionV néceVVaireV.

5. ProjeW VanWé WerriWorial 2019-2020

- ObjecWif général J Tévelopper leV compéWenceV pVycUoVocialeV TeV élèveV.

Les actions réalisées - 2

9 ème

2018-2019

-2020

78 4 16 3

77.22 15.84 3.96 2.97

10 RemplacemenWV TeV profeVVeurV

11 146
420

58 I 88

34.76

40 I 60

3 -Un conWexWe favorable J -Les 420 élèveV Tu collège viennenW Te RéalmonW eW TeV communeV avoiVinanWeV Tu secteur. Ce VonW TeV communeV ruraleV pour la majoriWé J -Près Te 85% TeV élèveV prennenW leV WranVporWV VcolaireV.

-Les élèveV VonW Tonc préVenWV Vur leV créneaux Te 12H30 à 14HH pour un large évenWail

-Un facWeur limiWanW pour leV acWiviWéV Tu mercreTi J -Le ramaVVage Vcolaire à 11U30 le mercreTi -Des objecWifV TiverVifiéV J -Ils permeWWenW Te réponTre à la volonWé Te WouV leV élèveV eW Vur TifférenWeV conceptions Te J la compéWiWion eW la TécouverWe. -Un financemenW qui permeW Te faire vivre O·$6 (acUaW Te maWérielH gouWer pour leV élèveV"etc.) baVé Vur O·HQJMJHPHQP miliWanW TeV perVonneV -Une Vource eVVenWielle le loWo

Préparation de la rentrée 2020

-1 - LeV TiVpoViWifV -ULIS J Unité Locale Inclusion Scolaire = 1 CoorTonnaWeur + x AVS -12 élèveV en incluVion pluV ou moinV complèWe Vur leV 4 niveaux -ATELIER RNLAIS (1 coorTonnaWeur préVenW 1 Temi-journée par Vemaine) -x élèveV -PIAL Pôle Inclusif Accompagnement Localisé = 1 coorTonnaWeur Tu TiVpoViWif Vur leV

éWabliVVemenWV VcolaireV Te VecWeur

-Projet Accueil Individualisé + Projet Personnalisé Te Scolarisation + Plan Accueil Personnalisé + Projet Personnalisé Te Réussite Educative (passerelle) -2 - LeV TifférenWV VerviceV -Le service Vie Scolaire -1 Professeur documentaliste -Le service médico-Vocial -1 infirmière (temps plein dont écoles primaires de secteur) -1 Assistante sociale (2 demi-journéeVIVemaine) -Les AgenWV MéparWemenWaux TeV CollègeV (cuiVineH enWreWien eW maintenance) -Equipe UabiWuelle compléWée par TeV conWraW à Turée TéWerminée pour effecWuer leV remplacemenWV -1 perVonnel miV à TiVpoViWion par la commune Te RéalmonW -3 - La TirecWion eW leV VerviceV aTminiVWraWif eW financierV -La TirecWion -1 principal J Ó. ŃreTTy TOÓASI acWuellemenW en poVWe au collège R.TAILLNŃNR Te

GAILLAC

-1 principale aTjoinW (iVVu Tu 3ème Wour ou VWagiaire lauréaW Tu concourV

Te recruWemenWH ou perVonnel faiVanW foncWion)

-Le VecréWariaW Te TirecWion -1 VecréWaire -Le Vervice financier -1 aTjoinWe geVWionnaire -4 - LeV perVonnelV enVeignanWV -A ce jourH en WermeV paV encore connueH car la ToWaWion ToiW encore varier Tu faiW Te Te financemenW Te la 5ème TiviVion Tu niveau cinquième. GlobalemenW nouV pouvonV nouV aWWenTre à 32 profeVVeurVH -4 - La VWrucWure 2020-2021 -6ème -5ème -4ème -3ème -432 élèves sont donc attendus à la rentrée soit 12 de plus que cette année -5 - La ToWaWion -2020 2021 -Sera précisée le mercredi 1 juillet après les derniers arbitrages académiques -2018 2019 -506 h -474 HP - 27 HSA - 3 IÓP (MécrocUageH CulWureH NTucaWion) - 2 IÓP (TICN) -H / E de 1.155 pour 438 élèves attendus à la rentrée -EPI -La nouvelle VWrucWure TeV NPI (WUèmeVH niveauxH maWièreVH équipeVetc.) Vera arrêWée lorV TeV UeureV Te concerWaWion Te fin . -AP - fera lorV Te la Ternière Vemaine Te VcolaireH projection pour la priVe en cUarge perVonnaliVée TeV élèveV à parWir Te VepWembre

2018 (maWière eW volume .

-Ces Teux enVeignemenWV complémenWaireV conserveront la réparWiWion Uoraire aTopWée

ceWWe annéeH même Vi le TécreW Tu 16 juin 2017 nouV offre WoujourV la poVVibiliWé Te revenir

Vur ceW équilibre. LeV NPI peuvenW commencer TèV la Vixième plus Te WUémaWique ni Te nombre impoVéV - cUaque élève ToiW en avoir faiW au moinV un au Werme Tu cycle 4 - maiV WoujourV TanV le caTre TeV programmeV TiVciplinaireV -toutes leV TiVciplineV VonW VuVcepWibleV Te propoVer TeV NPI -les collègeV qui le VouUaiWenW peuvenW conWinuer à TanV le caTre TeV thématiques TéfinieV précéTemmenW AP

3h en 6ème

2h en 5ème, 4ème eW 3ème

EPI

0h en 6ème

2h en 5ème, 4ème eW 3ème

6 - NnVeignemenWV praWiqueV inWerTiVciplinaireV (NPI) eW AccompagnemenW perVonnaliVé

(AP)

7 - CalenTrier

-La journée Te prérenWrée -Lundi 31 aoûW -Rentrée TeV élèveV Te 6ème -Mardi 1 VepWembre -Rentrée TeV élèveV Te 5ème Te 4ème eW Te 3ème -Mercredi 2 VepWembre -Rentrée générale -Jeudi 3 VepWembre - Vcolaire 2020-2021 Vera Técoupée en Teux VemeVWreV -Les réunionV parenWV profeVVeurV TevraienW êWre mainWenueV en VepWembre pour leV 6èmes eW leV 5èmes eW en Técembre pour WouV leV niveaux

Organisation du DNB 2020

1 PaV Te ni

-Cette année le DNB est attribué sur la base des points obtenus en contrôle continu (300 points):

-Moyennes en : -Dictée sur 10 -Grammaire et compréhension sur 50 -Rédaction sur 40 -Mathématiques sur 100 -Histoire géographie sur 50 -Bloc sciences sur 50

-Et par le total point de la validation du niveau de maîtrise des compétences du socle (400 points) :

-3RXU O·HQVHPNOH GHV ŃRPSpPHQŃHV -10 points pour le niveau " maîWriVe inVuffiVanWe »H -25 points pour le niveau " maîWriVe fragile »H -40 points pour le niveau " maîWriVe VaWiVfaiVanWe »H -50 points pour le niveau " WrèV bonne maîWriVe ». -DNB acquis si 350 points -Mention Assez Bien pour 420 points -Mention Bien pour 490 points -Mention Très Bien pour 560 ptsquotesdbs_dbs9.pdfusesText_15

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