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LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATIONS Synthèses de

FOURNISSEUR. S. LES DIFFERENTS TYPES DE. NEGOCIATIONS. Synthèses de réflexions de l'A.P.M.. Experts FAVI : Les Commerciaux. On distingue les techniques :.



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13 mars 2019 Aujourd'hui elle est devenue en quelque sorte une circonstance ... délégation de pouvoirs ne fait pas l'objet de négociation.



INTERNE $ CADRES DE PROGRES - Favi

LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATIONS Synthèses de réflexions de l’A P M Experts FAVI : Les Commerciaux On distingue les techniques : - du SALAMI : le problème est saucissonné en plusieurs points qui sont négociés les uns après les autres sans marche arrière possible ni remise en cause des points acquis (Démarche typiquement Latine)



TECHNIQUES DE NEGOCIATION

Les techniques de négociation efficaces – d’avoir la bonne approche stratégique : collaborative (gagnant-gagnant) ou compétitive (gagnant-perdant) selon l’importance que vous accor - dez aux enjeux de la négociation et à la relation avec l’autre partie ; – de découvrir comprendre et exploiter les ressorts de la psychologie



TECHNIQUES DE NEGOCIATION

I G A-Techniques de négociation LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATION 1-La négociation de type COOPERATIF(INTEGRATIF) est celle dans laquelle les négociateurs font preuve d’une forte coopération et sont animés par un désir de gain mutuel C’est une négociation de type : GAGNANT //GAGNANT



La pratique de la négociation basée sur les intérêts dans les

la pratique de la négociation basée sur les intérêts dans les processus de négociation collective : 59 perceptions et appropriations syndicales le coût des conventions collectives (Walton Cutcher-Gershenfdeld et McKersie 1994) Les syndicats de leur côté ont été appelés à revoir leurs pratiques et



EDITION DU GUIDE DE LA NEGOCIATION - MISE A JOUR MARS 2021 - AAP

Le présent guide concerne les modalités de négociation des marchés passés selon la procédure adaptée Guide de la négociation dans la procédure adaptée Guide rédigé par les membres experts de l‘AAP – Mise à jour mars 2021 - www aapasso 9 I - INTRODUCTION



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07/08/14 ENCG Techniques de négociation 19 LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATION 3-La négociation de type RAISONNEE est celle dans laquelle les négociateurs s’effacent devant les objets de la négociation tellement ceux-ci sont importants Ce type de négociation intervient dans les négociations complexes NEGOCIATION DE PARTENARIAT

Quels sont les différents types de négociation ?

    LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATION 1-La négociation de type COOPERATIF(INTEGRATIF) est celle dans laquelle les négociateurs font preuve d’une forte coopération et sont animés par un désir de gain mutuel. C’est une négociation de type : GAGNANT //GAGNANT Ce type de négociation s ’inspire de la fameuse expression:

Quels sont les facteurs de réussite d’une négociation ?

    Les facteurs de réussite d ’une négociation sont : - Avant la négociation : La préparation : l’information - Pendant la négociation : La motivation La gestion du temps - Après la négociation : Rédaction fidèle et point par point de l ’accord Respect dans le temps des termes du contrat LA REUSSITE D ’UNE NEGOCIATION I.G.A-Techniques de négociation

Quels sont les différents types de négociations interculturelles ?

    Linéaire-active (« le-temps-c’est-de-l’argent »), réactive (« bâtir-la-confiance ») ou multi-active (« la-négociation-est-un-art ») : ces cultures jouent toutes un rôle important dans la détermination du résultat des négociations interculturelles.

Quels sont les différents types de méthodes de négociation en milieu industriel ?

    Les méthodes modernes de négociation en milieu industriel : la vente stratégique On a déjà signalé que la négociation peut porter sur les produits de la grande consommation et sur les services (petite négociation), ou sur des produits industriels (grande négociation commerciale).
LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATIONS Synthèses de

FAVI 68ème FICHE

POURQUOI CLIENT POLITIQUE ENGAGEMENT OUTILS

ADHESION

RESULTATS AMOUR

DE MAITRISE

J

OPERATEUR OPERATEUR

CLIENT

EXTERNE DE MESURE

Q

LEADERS

LEADERS

INTERNE CADRES DE PROGRES CADRES

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LES DIFFERENTS TYPES DE

NEGOCIATIONS

Synthèses de réflexions de l'A.P.M.

Experts FAVI : Les Commerciaux

On distingue les techniques :

du SALAMI : le problème est saucissonné en plusieurs points, qui s ont négociés les uns après les autres sans marche arrière possible, ni remise en cause des points acquis (Dé marche typiquement Latine)

- du FAUX PIVOT : les discussions sont concentrées sur un point secondaire que l'on fait passer pour le point

central, et faute d'obtenir satisfaction sur ce point on se " contente » d'obtenir toute satisfaction sur un point

considéré comme secondaire par la partie adverse (Technique plutô t Asiate)

- du DONNANT, DONNANT, : " Je te donne ceci si tu me donnes cela ! » (négociation entre Israël et les

Palestiniens)

- de la GLOBALISATION : " Il n'y aura d'accord sur rien tant qu'il n'y a pas d'acco rd sur tout » (négociations type GATT) - des QUATRE MARCHES : le négociateur présente deux scénarios catastrophes intolér ables pour lui comme pour l'autre, puis il propose une troisième marche plus équilib rée, en gardant en réserve comme position d'ultime repli une quatrième marche

- des PETITS PAS : avec à chaque pas des dates butoirs agrémentées de quelques ultimatums (type Ki

ssinger dans les négociations de camp David)

- de L'ENCERCLEMENT type jeu de Go (voir fiche N° 9) : le négociateur ou plutôt LES négociateurs placent

des jalons qui ne sont pas importants en eux-mêmes mais qui reliés en un réseau connu d'eux seuls, assure

ront l'obtention du ou des objectifs réels - de L'ELARGISSEMENT : qui consiste à trouver une autre solution, solution qui ne peut se générer que par une démarche de négociation d'un autre type. ? On peut en effet distinguer trois grands types de négociation :

1) GAGNANT/PERDANT (ou baiseur / baisé), on ne dévoile pas toutes ses cartes par crainte de

l'autre ; moyennant quoi on ne peut exploiter toutes les possibilités offertes par la situation et cela se

termine généralement par un PERDANT/PERDANT (Comportement typiquement Latin)

2) GAGNANT/GAGNANT : on met tout sur la table sans arrière-pensée, et en possession de tous

les éléments on finit alors par trouver la solution parfaite qui arrange les deux parties (démarche

anglo-saxonne)

3) GAGNANT/GAGNANT/GAGNANT : la discussion a été tellement riche qu'une part a pu être

dégagée pour la cité, la collectivité, la citoyenneté (démarche écolo hippy typique des sociétés

californiennes)

Réflexions en vrac :

" Il faut rendre réels les rapports de forces potentiels sans manifester d'arrogance » " Il faut connaître la vision du monde de l'autre, la nôtre n'étant pas universelle » " Il faut négocier en tacticien du quotidien, guidé par une vision à long terme »

" La négociation n'est pas un combat, mais un effort collectif pour faire gagner les deux parties. Il ne faut pas

chercher à faire perdre l'autre »

" La clé de la réussite est de mettre momentanément, entre parenthèses, ses propres solutions et de s'informer

sur les préoccupations de l'autre » " On quitte une bonne négociation comme on quitte un bon livre, avec nostalgie » " En Islam, le temps est une valeur accordée et dominée par Dieu. Et Dieu a tout le temps »

" Au Japon, l'opinion rapide est perçue comme une façon violente d'avaler la pensée de l'autre »

" L'Américain joue au poker (possibilité de bluffer), l'Anglais joue au bridge (langage codé), le Français est fait

pour jouer à la Belote (tendance à dire ce qu'il pense) » " La première qualité du négociateur est l'empathie »

" C'est la créativité en général qui permettra de trouver la ou les solutions originales »

" L'art de persuader consiste autant en celui d'agréer qu'en celui de convaincre »

B. Pascal

" Ce qui est simple est faux, ce qui est compliqué est inutile »

P.Valéry

" Le plus grand conquérant est celui qui sait vaincre sans bataille »

Lao TSEU

Enfin de l'éternel Auguste DETOEUF :

" Plus un contrat règle d'éventualités prévues, plus il crée de danger pour le cas où il s'en produit d'imprévues »

" Pensez toujours que l'homme avec qui vous discutez est plus intelligent que vous, mais qu'il a moins de

volonté »

" Ne croyez pas qu'un homme qui fabrique mal fabriquera bien parce qu'il aura un contrat serré »

" On appelle cahier des charges un volume destiné à définir une commande, qui est établi par l'acheteur et dans

lequel tout est prévu sauf la bonne foi du vendeur » Dans ce domaine comme dans bien d'autres, il faut : un maximum de bonne foi, un minimum de bon sens, beaucoup de bonne volonté, un peu de bonne humeur.

Et il faut toujours faire en sorte que notre interlocuteur, quelle que soit la négociation, et quelle que soit son issue, nous

aime plus après, qu'avant !

Fiche n°68

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