[PDF] [PDF] la sécurité et la santé en coiffure - VISION ZERO





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Accidents de coupure dans les métiers de la coiffure : une enquête

Deux tiers (133 coiffeurs) d'entre-vous sont dotés d'un rasoir avec lame Par ailleurs la section des maladies transmissibles du Conseil Supérieur ...



POINTE TALON LAME RIVET TRANCHANT DOS GARDE RIVET

9 août 1978 Le rasoir à lame interchangeable et le rasoir couteau ont des lames sécurisées. x. Le coiffeur doit posséder deux jeux de rasoirs. x. Le manche ...





VIVRE AU QUOTIDIEN AVEC LA MALADIE DE PARKINSON

l'amélioration des symptômes d'une maladie comme Parkinson mais sans aller o Rasoir électrique. La baignoire : ... coiffeur etc.) C.C du Pays Loiron.



Un champignon sur la tête

La teigne est une maladie contagieuse causée par un champignon qui cheveux les chapeaux



Utilisation des rasoirs électriques en Centre dhébergement et de

contamination du rasoir par des agents infectieux transmissibles par le Santé Canada ajoute à propos des services personnels (par exemple coiffure pour.



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6 mai 2020 différence entre l'activité de salon de coiffure et de la coiffure ... approprié aux clients malades ou présentant des symptômes à différer.



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Maladie dAlzheimer et maladies apparentées

La maladie d'Alzheimer est une affection neurodégénérative du tissu Indiquer tout changement dans votre apparence (coiffure rasage de la barbe



Pôle 1 RÉALISATION DE PRESTATIONS DE COIFFURE

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La chute d'une tondeuse au sol avec casse de la tête de coupe a été la cause d'une petite blessure d'une seule d'entre-vous Cet incident de coupure reste tout 



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9 août 1978 · Le coiffeur doit posséder deux jeux de rasoirs x Le manche est utilisé pour la tenue en main du rasoir et sert à protéger la lame en dehors 



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Le coiffeur utilise différents outils coupants comme les ciseaux ou plus à risque d'accident des lames de rasoir (pour le contour de la barbe le rasage des 



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La prévention des risques professionnels des coiffeurs

Les différents tableaux de maladie professionnelle relatifs au métier de coiffeur concernent les affections prises en charge et indemnisables suivantes :



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prestations utilisant des articles tels que des rasoirs des ciseaux des peignes les salons de coiffure y compris les coiffeurs à domicile



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11 sept 2004 · q Tableau de maladies professionnelles du régime veux) le peigne le rasoir (pour effiler les cheveux) le



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Médicaments prescrits par un dermatologue Page 2 https://www esthetique-cosmetique fr/cours-coiffure



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Le Métier de Coiffeur : Ciseaux peigne/brosse rasoir tondeuse gaufre sèche des antécédents d'accident du travail ou de maladie



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(source - enquête allocataires de la coiffure - CLEIRPPA 2012) LA 1ÈRE CAUSE DE MALADIES utiliser des outils sécurisés (ciseaux rasoir

  • Comment éviter les TMS en coiffure ?

    Les troubles musculosquelettiques représentent 80 % des maladies professionnelles du secteur de la coiffure contre 20 % pour les affections respiratoires ou cutanées. En moyenne les professionnels de la coiffure sont arrêtés 58 jours pour cause d'accident du travail et 204 jours pour cause de maladie professionnelle.
  • Quelles sont les maladies professionnelles de la coiffure ?

    Selon votre convention collective, l'échelon 1 correspond à des emplois de coiffeur qualifié ou technicien et l'échelon 2 correspond à des emplois de coiffeur ou technicien hautement qualifié. Pour ces deux échelons, le niveau de diplôme requis est le CAP et/ou le BP.
  • Comment connaître son niveau et échelon coiffure ?

    Cire cheveux.Mousse spray et poudre volume.Mousse spray et gelée bouclante.Protecteur thermique et crème de lissage.Laque et spray fixant.Pâte et crème de coiffage texturisante.
Association d'assurance accident • Chambre des Métiers Inspection du Travail et des Mines • Ministère de la Santé

Service de Santé au Travail Multisectoriel

AGISSONS POUR

la sécuritéet la santé en coiffure

Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■ 3. 2. ■ Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

Vous êtes établi(e) en tant que coiffeur* et gérez un ou plus ieurs salon(s) ? ....... 4

Vos obligations en tant qu'employeur

.......................... 5 ........... 5 ............................................. 5 ........................... 5 ... 5 ............... 5 ................................. 5 .............................................. 6 ................................................................. 6 ............. 8 ............... 10 ................. 10 ...................................... 11 Produits de coiffure ........................................................................ ........ CHAP. 1 ............... 15 ʲ ........................................................... 17 ............................................................... 18 ʲ ................................................... 19 .............................................. 20 ʲ ............................................................ 21

Le STM vous guide

21
Agents biologiques ........................................................................ ......... CHAP. 2 ................................................ 24 ................................................ 25 .................................... 26

Le STM vous guide

27
Postures, gestuelle et manutention ...... CHAP. 3 ............. 31 Comment agir pour supprimer ou limiter les postures contraignantes ? ................ 32 .............................................................. 35 .......................... 37 ........................................ 38

Le STM vous guide

39
Environnement de travail .............................CHAP. 4 ......................................................... 42 Comment agir pour supprimer ou limiter l'impact négatif ............ 43 ............ 44 ............................................ 45 .............. 46 ................................................................. 47

Le STM vous guide

............................................ 47

Risques techniques

et .................CHAP. 5

Les risques électriques

.................................. 52 .............................. 53 .................................... 54

ʲ ................................. 55

Le STM vous guide

............................................ 55 ........................................................ 56 ʲ ................................................................... 57 ........................................................... 58 Comment agir pour réaliser un aménagement optimal ? ...................... 59

Le STM vous guide

............................................ 60 Relations sociales ................................................................CHAP. 6 ............................. 62

ʲ ...................... 64

Le STM vous guide

............................................ 66 Organisation du travail .......................................CHAP. 7 optimale ................................................................ 70

Le STM vous guide

............................................ 70

Sommaire

En pratique

ANNEXE 1

P. 72

ANNEXE 2

P. 74

ANNEXE 3

P. 76 enceintes

ANNEXE 4

P. 80

S'informer sur les effets

utilisés

ANNEXE 5

P. 82

ANNEXE 6

P. 86

ANNEXE 7

P. 87

ANNEXE 8

P. 88 sur les hépatites et le VIH (SIDA)

ANNEXE 9

P. 89

ANNEXE 10

P. 90 un collaborateur en souffrance

Vous êtes établi(e) en tant que coiffeur

et gérez un ou plusieurs salon(s) ? ces risques. *Dans un souci de lisibilité du texte, les termes " salarié » et " coiffeur » seront toujours exprimés au masculin. Il faut donc systématiquement comprendre ce mot comme vi sant les deux genres : homme et femme.

Vos obligations en tant qu'employeur

L'évaluation des risques -

Voir annexe n°1 : l'inventaire des postes à risques en pratique.

L'organisation des premiers secours

Voir annexe n°2 : organiser les premiers secours et composer la trousse de premiers secours.

La protection des femmes dans le cadre

de la grossesse ou de l'allaitement qu'elle ne peut pas réaliser lorsqu'elle est enceinte

Voir annexe n°3 : la protection des femmes

enceintes en pratique.

L'information et la formation des salariés

La nomination et la formation obligatoire

du travailleur désigné périence professionnelle requise.

AGISSONS POUR

la sécuritéet la santé en coiffure Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■5. 4. ■ Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

Responsabilité du salarié

Consultez les textes légaux

et réglementaires relatifs à ce chapitre sur le site www.stm.lu

Vos partenaires dans l'action

˥͆˟˘de conseiller ou d'assister l'employeur˗˔ˡ˦˦˘˦

˦̻˖˨˥˜˧̻˔˨˧˥˔˩˔˜˟ʡʿϞˢ˕˝˘˖˧˜˙˩˜˦̻̻˧˔ˡ˧˟˔promotion et

le maintien de la sécurité et de la santé des salariés.

Il est chargé tout particulièrement :

˟˘˦˔˦ˣ˘˖˧˦˗˘˟˔˦˔ˡ˧̻˘˧˗˘˟˔˦̻˖˨˥˜˧̻˔˨˧˥˔˩˔˜˟ʡDe l'évaluation des risques - de l'inventaire des

postes à risques - de la prévention des risques

Il intervient au niveau :

Du suivi de la santé des salariés

➊ ˗˔ˡ˦˟˘˖˔˗˥˘˗˨˥˘˖˟˔˦˦˘ˠ˘ˡ˧ˣ˥ˢ˙˘˦˦˜ˢˡˡ˘˟ʡDe la protection des femmes dans le cadre de la gros-

sesse et/ou de l'allaitement nagement. Lorsqu'un aménagement ou une mutation De l'information et des formations des salariés

Lien utile : www.stm.lu

Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■7.■ 6. Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

Le Servi

ce de Sa nté au Travail

Multisectoriel (STM)

L'Association d'assurance accident

(AAA) ainsi que sur chantier et conseille les entreprises en posent un conseil et un accompagnement personna En outre, L'AAA est un des initiateurs de la stratégie nationale VISION ZERO qui fait appel à la promotion de la sécurité et de la santé au travail, dans le but de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies pro fessionnelles au Grand-Duché de Luxembourg.

Liens utiles : www.aaa.lu et www.visionzero.lu

Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■9. 8. ■ Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

L'Inspection du Travail et des Mines (ITM)

ʿϞˢ˕˝˘˖˧˜˙˗˘˟Ϟʼˇˀ˘˦˧˗Ϟ̼˧˥˘˖ˢˡ˦˜˗̻˥̻˖ˢˠˠ˘l'administration de référence en matière de

respect du droit du travail, de la sécurité et de la santé au t ravail. questions.

Lien utile : www.itm.lu

La Division de la Santé au Travail

(DSAT)

Lien utile : www.dirsante.gouvernement.lu

La Chambre des Métiers (CDM)

Lien utile : www.cdm.lu

Dans le cadre de ses missions, la DSAT veille à la bonne réalisation et à la mise à jour de l'inventaire des postes à risques que les entreprises ont l'obligation de lui transmettre tous les 3 ans. Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■11.■ 10. Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure 1 CHAP.

Produits

de coiffure

12. ■ Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

Chap. 1 - Produits de coiffure ■15. 14. ■ Chap. 1 - Produits de coiffure

Produits de coiffure

1. Irritations au niveau de la peau

la substance.

ses propriétés chimiques ʛ˖ˢˠˣˢ˦˜˧˜ˢˡ˔˖˜˗˘ ˢ˨

basique).

Symptômes

intenses.

Les irritants cutanés sont présents dans :

répété ou prolongé. Voir annexe n°4 : s'informer sur les effets des subs tances contenues dans les produits et le matériel utilisés.

Epiderme

Derme

Hypoderme

Irritations et allergies

au niveau de la PEAU

AGISSONS POUR

la sécurité et la santé en coiffure

AGISSONS POUR

la sécurité et la santé en coiffure

Il faut être conscient que les prod

uits cosmétiques manipulés quoti diennement peuvent présenter un risque pour les salariés même s 'ils ne présentent pas de risques pour le client. Cette différence est due à une fréquence d'utilisation et à une quantité de produits ma nipulés, beaucoup plus élevées chez les salariés que chez le client.

Démangeaisons

Les allergisants cutanés sont présents dans : Voir annexe n°4 : s'informer sur les effets des subs tances contenues dans les produits et le matériel utilisés.

Incitez le personnel à porter des gants

Choisissez des gants adaptés

AGISSONS POUR

la sécurité et la santé en coiffure

AGISSONS POUR

la sécurité et la santé en coiffure

2. Allergies au niveau de la peau

Symptômes

L'eczéma

➊ rougeurs avec démangeaisons,quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19
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