[PDF] la sécurité et la santé en coiffure





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Accidents de coupure dans les métiers de la coiffure : une enquête

la couverture vaccinale des professionnels de la coiffure vis à vis de l'hépatite B. - la présence de matériels de premiers soins dans les salons.



Coiffeurs & Coiffeuses : lexercice de votre métier vous expose à des

de coupures) peut être une source de contamination par des agents biologiques. (bactéries poux



Coiffeurs & Coiffeuses

de coupures) peut être une source de contamination par des agents biologiques. (bactéries poux



la sécurité et la santé en coiffure

Voir annexe n°8 : stopper les idées reçues sur les hépatites et le VIH (SIDA). ? Affichez dans le salon les règles à suivre en cas de coupure ou 



Évaluation et prévention des risques dans les salons de coiffure

Les différents risques encourus par les coiffeurs sont ensuite décrits : risque chimique jour voire lorsqu'elles sont usées ou qu'il y a eu coupure. Il.



Consignes Santé & Sécurité en Salon

Les infections cutanées du cuir chevelu et du cou peuvent se propager au travers des procédures en salon de coiffure. Le VIH l'hépatite B et l'hépatite C 



MANUEL DHYGIÈNE DANS LES SALONS DE BEAUTÉ

les coiffeurs/euses les esthéticien(ne)s et (exemples : hépatites ou infection à VIH)



Guide à destination des employeurs en coiffure

Voir annexe n°8 : stopper les idées reçues sur les hépatites et le VIH (SIDA). ? Affichez dans le salon les règles à suivre en cas de coupure ou 



3.2. Les voies de pénétration dans lorganisme

mais également à la suite d'une piqûre coupure



Coupe homme au rasoir

Marie gérante du salon de coiffure Oasis à La Bassée



[PDF] Accidents de coupure chez les coiffeurs - ACST

Il est suspecté pour les professionnels de santé que les lames de rasoirs sont potentiellement source de transmission des virus des hépatites B et C Le conseil 



[PDF] la sécurité et la santé en coiffure - VISION ZERO

Voir annexe n°8 : stopper les idées reçues sur les hépatites et le VIH (SIDA) ? Affichez dans le salon les règles à suivre en cas de coupure ou 



[PDF] Profession Coiffure

Les virus des hépatites B (VHB) et C (VHC) et le virus du Sida (VIH) sont transmissibles par le sang : soit d'un client à un autre par l'intermédiaire



Accidents de coupure chez les coiffeurs Résultats d une enquête

Les coupures avec le rasoir 59 d entre-vous (118 coiffeurs) se sont coupés avec une lame Vaccination Hépatite B La couverture vaccinale est de 64



[PDF] Guide de linstructeur Professionnels de la coiffure

L'hépatite B et l'hépatite C ainsi que le VIH sont des maladies transmissibles par le de leur nez ou de leur bouche ou encore en raison d'une coupure



[PDF] Consignes Santé & Sécurité en Salon

Gestion des coupures et des expositions au sang les salons de coiffure y compris les coiffeurs à domicile vaccin contre l'hépatite B



[PDF] Coiffeurs & Coiffeuses - Association Assurance Accident

de coupures) peut être une source de contamination par des agents biologiques (bactéries poux teigne gale hépatites B et C HIV etc ) 



[PDF] Évaluation et prévention des risques dans les salons de coiffure

11 sept 2004 · Pour résoudre ce problème plusieurs coiffeurs préfèrent utiliser la tondeuse évitant ainsi les risques de coupure (cf p 331 : «Conseils pour 



[PDF] Coiffeur - AIST 89

Coupures piqûres plaies brûlures RISQUES DE CHUTES DE PLAIN-PIED (hépatites B C) AUTRES RISQUES • Risque routier (déplacement à domicile)



La prévention des risques professionnels des coiffeurs

Les salons de coiffure sont des lieux de travail à risques et si ceux-ci sont L'utilisation de ciseaux et de rasoirs peut occasionner des coupures 

:
la sécurité et la santé en coiffure Association d'assurance accident • Chambre des Métiers Inspection du Travail et des Mines • Ministère de la Santé

Service de Santé au Travail Multisectoriel

AGISSONS POUR

la sécuritéet la santé en coiffure

Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■ 3. 2. ■ Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

Vous êtes établi(e) en tant que coiffeur* et gérez un ou plus ieurs salon(s) ? ....... 4

Vos obligations en tant qu'employeur

.......................... 5 ........... 5 ............................................. 5 ........................... 5 ... 5 ............... 5 ................................. 5 .............................................. 6 ................................................................. 6 ............. 8 ............... 10 ................. 10 ...................................... 11 Produits de coiffure ........................................................................ ........ CHAP. 1 ............... 15 ʲ ........................................................... 17 ............................................................... 18 ʲ ................................................... 19 .............................................. 20 ʲ ............................................................ 21

Le STM vous guide

21
Agents biologiques ........................................................................ ......... CHAP. 2 ................................................ 24 ................................................ 25 .................................... 26

Le STM vous guide

27
Postures, gestuelle et manutention ...... CHAP. 3 ............. 31 Comment agir pour supprimer ou limiter les postures contraignantes ? ................ 32 .............................................................. 35 .......................... 37 ........................................ 38

Le STM vous guide

39
Environnement de travail .............................CHAP. 4 ......................................................... 42 Comment agir pour supprimer ou limiter l'impact négatif ............ 43 ............ 44 ............................................ 45 .............. 46 ................................................................. 47

Le STM vous guide

............................................ 47

Risques techniques

et .................CHAP. 5

Les risques électriques

.................................. 52 .............................. 53 .................................... 54

ʲ ................................. 55

Le STM vous guide

............................................ 55 ........................................................ 56 ʲ ................................................................... 57 ........................................................... 58 Comment agir pour réaliser un aménagement optimal ? ...................... 59

Le STM vous guide

............................................ 60 Relations sociales ................................................................CHAP. 6 ............................. 62

ʲ ...................... 64

Le STM vous guide

............................................ 66 Organisation du travail .......................................CHAP. 7 optimale ................................................................ 70

Le STM vous guide

............................................ 70

Sommaire

En pratique

ANNEXE 1

P. 72

ANNEXE 2

P. 74

ANNEXE 3

P. 76 enceintes

ANNEXE 4

P. 80

S'informer sur les effets

utilisés

ANNEXE 5

P. 82

ANNEXE 6

P. 86

ANNEXE 7

P. 87

ANNEXE 8

P. 88 sur les hépatites et le VIH (SIDA)

ANNEXE 9

P. 89

ANNEXE 10

P. 90 un collaborateur en souffrance

Vous êtes établi(e) en tant que coiffeur

et gérez un ou plusieurs salon(s) ? ces risques. *Dans un souci de lisibilité du texte, les termes " salarié » et " coiffeur » seront toujours exprimés au masculin. Il faut donc systématiquement comprendre ce mot comme vi sant les deux genres : homme et femme.

Vos obligations en tant qu'employeur

L'évaluation des risques -

Voir annexe n°1 : l'inventaire des postes à risques en pratique.

L'organisation des premiers secours

Voir annexe n°2 : organiser les premiers secours et composer la trousse de premiers secours.

La protection des femmes dans le cadre

de la grossesse ou de l'allaitement qu'elle ne peut pas réaliser lorsqu'elle est enceinte

Voir annexe n°3 : la protection des femmes

enceintes en pratique.

L'information et la formation des salariés

La nomination et la formation obligatoire

du travailleur désigné périence professionnelle requise.

AGISSONS POUR

la sécuritéet la santé en coiffure Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■5. 4. ■ Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

Responsabilité du salarié

Consultez les textes légaux

et réglementaires relatifs à ce chapitre sur le site www.stm.lu

Vos partenaires dans l'action

˥͆˟˘de conseiller ou d'assister l'employeur˗˔ˡ˦˦˘˦

˦̻˖˨˥˜˧̻˔˨˧˥˔˩˔˜˟ʡʿϞˢ˕˝˘˖˧˜˙˩˜˦̻̻˧˔ˡ˧˟˔promotion et

le maintien de la sécurité et de la santé des salariés.

Il est chargé tout particulièrement :

˟˘˦˔˦ˣ˘˖˧˦˗˘˟˔˦˔ˡ˧̻˘˧˗˘˟˔˦̻˖˨˥˜˧̻˔˨˧˥˔˩˔˜˟ʡDe l'évaluation des risques - de l'inventaire des

postes à risques - de la prévention des risques

Il intervient au niveau :

Du suivi de la santé des salariés

➊ ˗˔ˡ˦˟˘˖˔˗˥˘˗˨˥˘˖˟˔˦˦˘ˠ˘ˡ˧ˣ˥ˢ˙˘˦˦˜ˢˡˡ˘˟ʡDe la protection des femmes dans le cadre de la gros-

sesse et/ou de l'allaitement nagement. Lorsqu'un aménagement ou une mutation De l'information et des formations des salariés

Lien utile : www.stm.lu

Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■7.■ 6. Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

Le Servi

ce de Sa nté au Travail

Multisectoriel (STM)

L'Association d'assurance accident

(AAA) ainsi que sur chantier et conseille les entreprises en posent un conseil et un accompagnement personna En outre, L'AAA est un des initiateurs de la stratégie nationale VISION ZERO qui fait appel à la promotion de la sécurité et de la santé au travail, dans le but de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies pro fessionnelles au Grand-Duché de Luxembourg.

Liens utiles : www.aaa.lu et www.visionzero.lu

Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■9. 8. ■ Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

L'Inspection du Travail et des Mines (ITM)

ʿϞˢ˕˝˘˖˧˜˙˗˘˟Ϟʼˇˀ˘˦˧˗Ϟ̼˧˥˘˖ˢˡ˦˜˗̻˥̻˖ˢˠˠ˘l'administration de référence en matière de

respect du droit du travail, de la sécurité et de la santé au t ravail. questions.

Lien utile : www.itm.lu

La Division de la Santé au Travail

(DSAT)

Lien utile : www.dirsante.gouvernement.lu

La Chambre des Métiers (CDM)

Lien utile : www.cdm.lu

Dans le cadre de ses missions, la DSAT veille à la bonne réalisation et à la mise à jour de l'inventaire des postes à risques que les entreprises ont l'obligation de lui transmettre tous les 3 ans. Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure ■11.■ 10. Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure 1 CHAP.

Produits

de coiffure

12. ■ Agissons pour la sécurité et la santé en coiffure

Chap. 1 - Produits de coiffure ■15. 14. ■ Chap. 1 - Produits de coiffure

Produits de coiffure

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