[PDF] A. Cadre du projet Le projet CESAR fait partie du pôle eau de la





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Planification des Entretiens Oraux pour les Techniciens Spécialisés

BAC+2. Les entretiens se dérouleront au siège de la CNSS: 649 Bd Med V - Casablanca selon la planification ci-dessous: 15/12/2017 09h00. 3ème étage.



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RECRUTEMENT - CNSS 2017. Planning horaire et salles de concours. Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Hassan II.



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Le rôle du digital dans lattraction des talents potentiels au Maroc

19 sept. 2021 environnement attractif et épanouissant avec des valeurs ... (2017) insistent sur le fait que la digitalisation ... Alwadifa-maroc.com.



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Instructions au candidat(e) )?(??????? ??????? Important : Le

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5. La création de la demande de la population rurale des services et produits de

Date limite de réception des candidatures : 12/02/2017

Description du poste :

B. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes en concertation avec son supérieur

hiérarchique : Conseiller les partenaires en matière de formation professionnelle jeunes, artisans, techniciens, ingénieurs, etc. Conseiller les partenaires dans la gestion et ů'évaluation des programmes de formation compétences des formateurs (formation des formateurs) Soutenir le développement des concepts et modules de formation Assurer la communication avec le secteur privé et les associations Elaborer des Termes des Références et des indicateurs de performance

Supervision les mandataires

C. Attributions

Communication et travail en réseau

ses partenaires Développer et appuyer les actions de réseautage du projet Elaborer des publications thématiques issues du projet Appuyer la mise à jour et le développement du site web du projet Assurer la diffusion des expériences et résultats du projet Représenter le projet dans les ateliers et conférences

Assistance technique

Réaliser les activités du projet relatives aux thèmes de la formation professionnelle dans le

Soutenir la planification générale du projet et le développement des concepts et plans impacts ; Coordonner les activités du projet au niveau local en coopération avec les partenaires et ce, Rassembler les informations utiles pour des activités et missions conjointes ; Assumer des fonctions au niveau de la gestion des contrats et de la coopération de la GIZ Organiser des ateliers et conférences thématiques

Obligations à caractère général

Réaliser les tâches administratives selon le règlement de la GIZ forme de papier et sous forme électronique Appliquer les standards de sécurité et sauvegarde informatique (protection anti-virus et les back-ups des dossiers) Assister à la gestion, au pilotage au suivi et à la planification du projet Préparer des réunions et élaborer des comptes rendus des réunions

Autres attributions

Suivre selon les besoins, des cours de perfectionnement en rapport avec le poste et les obligations y afférentes. Les besoins de formation spécifique doivent être identifiés en concertation avec la/le chef de projet avant la sélection de programmes adaptés. D. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac +4/+5 en rapport avec les objectifs de formation professionnelle et spécialisation dans un domaine en lien avec les objectifs du projet (Science Social, Education et Apprentissage ou équivalent)

Expérience professionnelle

professionnelle Expérience dans la recherche sociale ou avec des données du marché du travail Excellente connaissance de développement des modules et curricula pour les sujets techniques des groupes cibles comme les jeunes, artisans, techniciens, ingénieurs, etc. Excellente connaissance des méthodes quantitatives et qualitatives de collecte des données

Autres connaissances/compétences

Parfaite maitrise de Ms-Office

sites web

Durée de contrat : du 01.03.2017 au 30.06.2019

Les curriculum vitae

: rh- maroc@giz.de avant le 12/02/2017, en mentionnant " VOTRE Nom et Prénom CT-FP CESAR». dant au profil demandé.quotesdbs_dbs48.pdfusesText_48
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