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CONVENTION COLLECTIVE DU SECTEUR DU NETTOYAGE

Le texte de la présente convention est déposé au greffe du Tribunal du Travail de Papeete et à l'Inspection du Travail où les parties font élection de domicile.



Convention collective : Nettoyage de bâtiments

Jul 30 2021 Arrêtons : Art. 1er. La convention collective de travail (valable du 1er mai 2021 au 30 avril 2024) pour le secteur « nettoyage.



CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL POUR LE SECTEUR DU

Jan 1 2018 CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU SECTEUR DU NETTOYAGE pour la Suisse romande ... direction et le souci personnel de chaque travailleur.



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Feb 13 2014 Convention collective de travail du secteur du nettoyage pour la ... exercice doivent être soumis à la Direction du travail du SECO au sujet ...



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à la direction du travail BP 308



Convention collective de travail pour le personnel du secteur

Jan 30 2017 But. 3. 2. Champ d'application. 3. 3. Engagement et période d'essai. 3. 4. Cessation de contrat. 4. 5. Transfert du contrat d'entretien.



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travailleurs du secteur d'activité du nettoyage de la Polynésie 10 décembre 2014 à la convention collective dudit secteur ... DIRECTION DU TRAVAIL ...



CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU SECTEUR DU

Jan 1 2018 b) L'entretien d'immeubles et le nettoyage d'appartements en régie. c) Les travaux de conciergeries effectués par des entreprises de nettoyage.



CONVENTION COLLECTIVE

Secteur Nettoyage de La présente convention collective de travail est conclue entre la Fédération ... Les directions respectives s'engagent à examiner.



Commision paritaire pour le nettoyage (CP 121)

collectives de travail (CCT) déclarées d'application générale au sens de la Dans le secteur auquel appartient votre entreprise aucun salaire minimum ...

CONVENTION COLLECTIVE

06/2022

CONVENTION COLLECTIVE

Secteur Nettoyage de

bâtimentsValable du 01.05.2021 au 30.04.2024 INFO@LCGB.LU | WWW.LCGB.LU | LCGB.LU | @LCGB_Luxembourg | lcgb_haut_ass_muer

Lutter pour de bonnes

prestations en cas de maladie ou de dépendance

Moderniser et fortifier

les conventions collectives de travail

En faveur de pensions

sûres et justes

Formations

revalorisées pour améliorer les qualifications du salarié

Négocier des modèles

de temps de travail plus flexibles afin d'améliorer la qualité de vie

Garantir le pouvoir

d'achat de tous les salariés et de leurs familles à travers le XXI e siècle

Création de nouvelles

formes d'emploi en faveur du salarié

Protection de la vie

privée des salariés face

à la digitalisation

Lutter pour des

meilleures conditions de travail par un aménagement humain du travail 4.0

Renforcer les droits

des salariés en cas de plans sociaux ou d'une faillite d'entreprise

LE LCGB, UN SYNDICAT REPRÉSENTATIF

SUR LE PLAN NATIONAL

Fort de l'appui de plus de 44.000 membres,

le LCGB défend les intérêts de tous les salariés tout en préservant et en favorisant l'emploi

Personnes de contact

Bento PIRES

Secrétaire syndical

+352 49 94 24 254
+352 691 733 076
bpires@lcgb.lu

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dsumares@lcgb.lu LCGB

11, rue du Commerce

L-1351 Luxembourg

www.lcgb.lu www.facebook.com/lcgb.lu +352 49 94 24-222

Lundi-vendredi

(sauf mercredi après-midi)

8h30 - 12h00 & 13h00 - 17h00

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(sauf mercredi après-midi)

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+352 49 94 24-410 /-412

Lundi-vendredi

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membres@lcgb.lu

GESTION MEMBRES

Administration

DES QUESTIONS?

Contactez vos délégués LCGB-Nettoyage de bâtiments!

ABSC SA

Vera ABANO:

+352 621 829 592

DUSSMANN Service

Lita SANTOS:

+352 621 493 735

Vera SILVA:

+352 691 138 173

Paula ALVES:

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Candida DA SILVA:

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Fernando RODRIGUES

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+352 661 263 457

Carole ENGRAND:

+33 663 971 458

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ISS FACILITY SERVICE

Abdel AZIZ BELHENNICHE:

+352 661 928 843

NETTOSERVICE

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+352 691 422 923

EXPRESS Service

Fethi CHAOUCH:

+352 621 224 279

ENSCH-HERZIG

Samira MEZRARA-HAFIDI:

+33 698 295 978
INFO@LCGB.LU | WWW.LCGB.LU | LCGB.LU | @LCGB_Luxembourg | lcgb_haut_ass_muer

LCGB-INFO

04 / 2022

Nettoyage de bâtiments

Indice : 877,01

(applicable au 1 er avril 2022)

Groupe 1

Agent de nettoyage Catégorie 114,0580 €/h

Catégorie 214,6694 €/h

Groupe 2

Laveurs de vitres Catégorie 115,2806 €/h

Catégorie 215,8939 €/h

Groupe 3

EncadrementCatégorie 1 16,5051 €/h

Catégorie 217,1173 €/h

NETTOYAGE DE

BÂTIMENTS

Grille de salaire

INFO@LCGB.LU I WWW.LCGB.LU

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL

POUR LE PERSONNEL DU SECTEUR

" NETTOYAGE DE BÂTIMENTS

Applicable à partir du

1 er mai 2021

INFO@LCGB.LU I WWW.LCGB.LU

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Contenu

Article

Préliminaire

- Parties Signataires ....................................................................................................... 3

1. But ...................................................................................................................................................................... 3

2. Champ d'application .................................................................................................................................. 3

3. Engagement et période d'essai ............................................................................................................... 4

4. Cessation de contrat .................................................................................................................................... 5

5. Transfert du contrat d'entretien ................................................................................................................ 9

6. Révision du contrat de travail .................................................................................................................. 11

7. La durée du travail ...................................................................................................................................... 11

8. Heures supplémentaires, travail de nuit et dimanche ...................................................................... 12

9. Qualification et classification ................................................................................................................... 13

10. Salaires ......................................................................................................................................................... 16

11. Majorations salariales pour ancienneté dans l'entreprise ............................................................. 17

12. Paiement des salaires .............................................................................................................................. 17

13. Les jours fériés légaux ............................................................................................................................... 18

14. Congé de recréation ............................................................................................................................... 18

15. Congé extraordinaire .............................................................................................................................. 19

16. Protection de la maternité de la femme au travail ........................................................................ 19

17. Interruption de travail et dispense de service ................................................................................... 19

18. Formation professionnelle ....................................................................................................................... 19

19. Maladie ........................................................................................................................................................ 20

20. Primes pour travaux pénibles, dangereux et insalubres ................................................................. 20

21. Déplacements ........................................................................................................................................... 21

22. Prime d'assiduité ....................................................................................................................................... 21

23. Egalité entre hommes et femmes ........................................................................................................ 23

24. Sécurité et santé, vêtements de travail .............................................................................................. 24

25. Introduction d'un badge social ............................................................................................................ 25

26. Règlements intérieurs ............................................................................................................................... 25

27. Durée et résiliation de la convention collective .............................................................................. 25

28. Dispositions finales ..................................................................................................................................... 25

ANNEXE I

- Exemple " calcul des salaires tarifaires » .............................................................................. 27

ANNEXE II

- Modèle " demande de congé » .......................................................................................... 29

ANNEXE III

- Avenant type " transfert » ...................................................................................................... 30

ANNEXE IV

- Modèle " déplacements exceptionnels du salarié »..................................................... 31

INFO@LCGB.LU I WWW.LCGB.LU

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CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL

Article Préliminaire

Parties Signataires

La présente convention collective de travail est conclue entre la Fédération des entreprises de Nettoyage (FEN), d'une part et les syndicats signataires de la convention, soit le Syndicat Services privés de nettoyage (OGBL) et le LCGB

Nettoyage de Bâtiments, d'autre part.

1. But

La présente convention collective a pour objet de régler les relations et les conditions de travail et de rémunération des salariés travaillant auprès d'une entreprise de nettoyage de bâtiments en vue de sauvegarder la paix sociale dans le secteur et de lutter contre le travail clandestin et la concurrence déloyale.

2. Champ d'application

2.1. La présente convention s'applique à toutes les entreprises de nettoyage

de bâtiments luxembourgeoises ou étrangères ou toute autre société effectuant les travaux de nettoyage sur le territoire du Grand-Duché de

Luxembourg à titre ponctuel ou continu.

2.2. La présente convention s'applique à tous les salariés occupés par une

entreprise telle que définie sub. 2.1 et tombant sous la description des fonctions te l le s que définiquotesdbs_dbs28.pdfusesText_34
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