[PDF] La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et son impact sur

View - Download La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et son impact sur

Previous PDF

Next PDF

ISSN: 2658-8455

Volume 3, Issue 1-1 (2022), pp.386-404

© Authors: CC BY-NC-ND

386
www.ijafame.org La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et son impact sur leur Performance Financière Corporate social responsibility (CSR) and its impact on their financial performance

Hana ANOUAR, (Doctorante en Science de gestion)

Laboratoire de recherche prospective en finance et gestion (LRPFG)

ENCG Casablanca

Université Hassan II, Maroc

Adresse de correspondance :

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion-Casablanca

Université Hassan II, Maroc (Casablanca)

hana.anouar@icloud.com Déclaration de divulgation : Lauteur n'a pas connaissance de quelconque financement qui pourrait affecter l'objectivité de cette étude. Lauteur ne signale aucun conflit d'intérêts.

Citer cet article

ANOUAR, H. (2022). La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et son impact sur leur Performance Financière. International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, 3(1-1), 386-404. https://doi.org/10.5281/zenodo.5920305 Licence Cet article est publié en open Access sous licence

CC BY-NC-ND

Received: January 04, 2022 Published online: January 30, 2022 International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics - IJAFAME

ISSN: 2658-8455

Volume 3, Issue 1 (2022)

Hana ANOUAR. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et son impact sur leur Performance Financière

387
www.ijafame.org La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et son impact sur leur

Performance Financière

Résumé

La question de la RSE est un sujet plus que jamai

consommateurs qui portent un regard de plus en plus critique et exigeant vis-à-vis des entreprises.

De prime abord, la performance financière (PF) semble en dissonance avec la logique de la RSE. La responsabilité

sociale des entreprises définit la posture d'une entreprise par rapport à son environnement, tandis que la notion de

performance interroge le lien parfois délicat entre l'articulation des ressources et l'atteinte d'un ou plusieurs résultats.

Cependant, l'opérationnalisation de ces deux construits a conduit de nombreux auteurs à identifier les mêmes indicateurs

et les mê de cette relation sont équivoques.

À travers cet article, nous visons généralement à passer en revue les différentes explications théoriques quant à la relation

entre la responsabilité sociale des entreprises et la performance financière. À cet égard, nous allons, dans un premier

lieu, clarifier les principales définitions institutionnelles, managériales et théoriques de la RSE ainsi que les définitions

de certains concepts qui se rapportent à cette notion, aussi que sa genèse. Ensuite, nous allons éclaircir et analyser les

liens de causalité entre la responsabilité sociale des entreprises et la performance financière.

En effet, les hypothèses théoriques reliant ces deux notions sont nombreuses. En 2005, Allouche et Laroche en recensent

ositif, négatif, mixte, neutre ou complexe entre ces deux construits. Ainsi, les -à-dire est-ce la performance sociale des se, ou bien il existe un impact réciproque ?

En plus, les raisons communément identifiées pour expliquer les résultats divers et contradictoires sont la difficulté de

des variables de contrôle.

Mots clés : Responsabilité sociale des entreprises, performance sociale, performance financière, parties prenantes.

Classification JEL : M14

: article théorique.

Abstract

The issue of CSR is more topical than ever. In a perpetual evolution world, the profitability of companies is no longer

the only concern of managers, driven by consumers who are increasingly critical and demanding of companies.

At first glance, financial performance (FP) seems at odds with the logic of CSR. Corporate social responsibility defines

the position of a company in relation to its environment, while the notion of performance questions the sometimes

delicate link between the articulation of resources and the achievement of one or more results. However, the

operationalization of these two constructs has led many authors to identify the same indicators and the same criteria.

Determining the nature of the interaction between corporate social responsibility (CSR) and financial performance has

been the subject of numerous empirical studies.

However, the operationalization of these two concepts leads many authors to identify the same indicators and the same

criteria.

Determining the relationship between corporate social responsibility (CSR) and financial performance has been the

subject of numerous empirical studies. Yet the accumulated evidence on the nature of this relationship is equivocal.

Through this article, we generally aim to review the different theoretical explanations for the relationship between

corporate social responsibility and financial performance. In this respect, we will first clarify the main institutional,

managerial and theoretical definitions of CSR, as well as the definitions of some of the concepts that relate to this notion,

also its genesis. Then, we will clarify and analyze the causal links between corporate social responsibility and financial

performance.

Indeed, there are many theoretical hypotheses linking these two concepts. In 2005, Allouche and Laroche identified nine

such hypotheses, proposing the existence of a positive, negative, mixed, neutral or complex link between these two

constructs. Thus, things become more complicated when considering the direction of causality, i.e., does corporate social

performance influence financial performance or the opposite, or is there a reciprocal impact ?

In addition, the reasons commonly identified to explain the diverse and contradictory results are the difficulty of

measuring the two concepts involved, the sample used, the methodologies adopted and the insufficient consideration of

control variables. Keywords : Corporate social responsibility, social performance, financial performance, stakeholders.

JEL Classification : M14

Paper type : Theoretical Research

ISSN: 2658-8455

Volume 3, Issue 1-1 (2022), pp.386-404

© Authors: CC BY-NC-ND

388
www.ijafame.org

Introduction

Dernièrement, le monde des affaires s'est de plus en plus mobilisé à propos des efforts

fournis pour la réalisation d'une prise de décision plus socialement responsable, communément

appelée responsabilité sociale des entreprises (RSE). Les entreprises intègrent régulièrement

des objectifs sociaux, environnementaux et de gouvernance dans leurs modèles économiques

en apportant des changements tangibles à tous les aspects de leurs activités (tels que les plans

de production, les méthodes comptables et la recherche et le développement). Reconnaissant nes

fournissent même aux actionnaires un rapport officiel sur leurs pratiques en matière de

responsabilité sociale des entreprises. plus du profit, vers la portée d est influencée par des fondements éthiques (Pierre Le Bourdiec, 2017). le

et qui a considéré que la RSE est un sujet ambigu et controversé que ce soit dans le monde des

affaires que dans le monde académique.

Dans le contexte marocai

de la COP 22 à Marrakech en 2016, conférence des Nations unies sur les changements

réchauffement climatique et instituant ainsi les piliers du développement durable et de la Dans ce contexte, les entreprises marocaines se voient de plus en plus interpellées sur leurs engagements extrafinanciers (sociaux, sociétaux et environnementaux) expliquant ainsi aussi bien publics que privés (Cherkaoui Adil, 2019). Ainsi, la CGEM a mis en place en 2006 une charte de RSE pour encourager ses adhérents à adopter les démarches RSE. Elle a lancé également en 2007 " le Label RSE de la CGEM » auquel peuvent postuler les entreprises pour concrétiser leur citoyenneté et leur engagement social.

Cependant, une autre réflexion a été invitée au débat, c'est la réflexion sur la nature du lien

par le fait que les entreprises investissent massivement pour améliorer leur compétitivité dans

un environnement d'hyper-concurr compétitivité, aura un impact plus important sur les finances des entreprises. Selon Gond (2010), la nature des interactions entre PSE (Performance Sociale des entreprises) et performance financière reste largement inconnue (Amaazoul H, 2021). Plusieurs ; Vogel,

2005 ; Margolis et Walsh, 2003 ; Gond, 2001 ; Rowly et Berman, 2000 ; cité par Benlhaj &

Oumari, 2021).

Les explications théoriques visant à clarifier la nature des relations entre performance sociale

et performance financière sont nombreuses. Elles peuvent être organisées en distinguant trois

catégories en positif ou négatif) entre ces deux variables, les explications proposant entre les deux construits .

Hana Anouar. La Responsabilité Sociale des entreprises (RSE) et son impact sur leur Performance Financière

389
www.ijafame.org (complexe) entre ces deux variables (Gond & Igalens, 2016). plusieurs chercheurs afin de mieux comprendre la nature des interactions entre ces deux notions

4 ; Khlif et al. , 2015 ; Abbassi

et Ouriqua, 2018 ; El Yaagoubi, 2019; Amaazoul, 2021). À cet effet, la question qui se pose est la suivante : Est-ce que la RSE exerce-t-elle un

Pour répondre théoriquement à cette problématique, ce travail comportera deux parties qui

seront à leur tour divisées en chapitres.

La première partie sera consacrée à la revue de littérature où nous allons éclaircir dans un

premier chapitre les principales définitions institutionnelles, managériales et théoriques de la

RSE ainsi que les définitions des différents concepts qui se rapportent à la RSE. Dans le

La deuxième partie portera sur le lien de causalité entre la performance sociale et la

performance financière, où nous allons traiter dans un premier chapitre les hypothèses

s sociale et performance financière en mettan deuxième chapitre, nous allons présenter les limites de recherche de la relation PSE/PFE.

1. La revue de littérature

1.1. Définitions

1.1.1. Définir la RSE

lle, elle trouve s

1700 avant JC (Tripathi et Bains, 2013). Cette notion est vue comme une obligation morale

envers la société et la communauté illustrée par le code élaboré par le roi Hammourabi.

La RSE a attiré une attention accrue de la part des entreprises et des organisations comme les agences de notation, les institutions régionales (ex. Commission Européenne), mondiales (ex. Banque Mondiale, ISO, OCDE), et professionnelles (ex. ORSE).

De nombreuses définitions de la RSE ont été élaborées par les chercheurs dans le passé en

fonction du contexte social, économique, politique et environnemental de chaque époque

(Rahman, 2011), ce qui a conféré à la RSE un caractère contingent et multidimensionnel. Dans

ce sens, Il est difficile, voire même impossible, de trouver une définition commune de la RSE diverses définitions de la RSE. Le tableau suivant synthétise les principales définitions institutionnelles de la RSE : Tableau 1 : Définitions institutionnelles et managériales de la RSE.

Organismes Définitions de la RSE

Norme ISO 26000

sur la responsabilité sociétale des organisations (RSO) publiée le 2er

Novembre 2010.

La RSO est la " res-à-vis des impacts

se traduisant par un comportement transparent et éthique qui : - Contribue au développement durable y compris à la santé et au bien-être de la société ; - Prend en compte les attentes des parties prenantes ; - Respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales de comportement ; dans ses relations.

ISSN: 2658-8455

Volume 3, Issue 1-1 (2022), pp.386-404

© Authors: CC BY-NC-ND

390
www.ijafame.org

Commission

Européenne

La RSE est "

préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes » (Livre

Vert, 2001).

La RSE est définie comme étant " la responsabilité des entreprises vis-

à- » (2011)

Le Business for

Social

Responsability

(BSR)

La RSE est "

éthiques, les personnes, les communautés et »

The World

Business Council

for Sustainable

Development

(WBCSD) www.wbcsd.org La RSE est " des entreprises à se comporter de manière éthique et à contribuer au développement économique tout en améliorant la qualité de vie de ses employés et de leurs familles ainsi que de la communauté locale et de la société dans son ensemble ».

Banque Mondiale

www.banquemondi ale.org

La RSE est "

de contribuer au développement économique durable, en travaillant avec les salariés, leurs familles, la communauté locale et la société au sens large pour améliorer la qualité de vie, de façon à la fois bonne pour le développement et pour les affaires ». CGEM (Confédération

Générale des

Entreprises du

Maroc)

Pour le patronat marocain (CGEM), une entreprise socialement -delà de ses obligations légales, à considérer de manière systématique les différents intérêts qui sont affectés par son f ses activités sur ses travailleurs, ses partenaires et sur le développement durable, de manière générale ».

Nicole NOTAT

Président de Vigeo

" eprise

RSE constitue par-

prenantes de son écosystème (clients, salariés, sous-traitants,

Carlos GHOSN

PDG du groupe

Renault

" nous concevons notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale au quotidien : un engagement concret au service du bien commun ». Rapport RSE (2013).

Source : Élaboration personnelle

Cependant, Ces approches varient dans leur approche des structures RSE et dans les axes privilégiés par les organisations. Plusieurs chercheurs ont tenté de donner des définitions au concept de RSE. Celles-ci ont

évolué dans le temps et se caractérisent globalement par leur variété, en allant de définitions

restreintes à des acceptations larges de la RSE. Le tableau suivant récapitule les principales définitions théoriques de la RSE.

Hana Anouar. La Responsabilité Sociale des entreprises (RSE) et son impact sur leur Performance Financière

391
www.ijafame.org Tableau 2 : Définitions de la RSE en provenance du monde académique.

La conception axée sur le principe

La RSE comme expression de valeurs et de convictions allant au-delà de la loi

Bowen (1953)

La RSE renvoie à l'obligation, pour les hommes d'affaires, de mettre en conduite qui répondent aux objectifs et aux valeurs considérées comme désirables par notre société. Davis (1960) La RSE renvoie aux décisions et actions prises pour des raisons qui

McGuire (1963)

L'idée de responsabilité sociétale suppose que l'entreprise n'a pas seulement des obligations légales ou économiques, mais qu'elle possède également des responsabilités envers la société, lesquelles vont au-delà de ces obligations.

Friedman (1970)

consiste à utiliser ses ressou ou fraude.

Preston et Post

(1975) La responsabilité publique des entreprises (RPE) est meilleure que la

The importance of the public policy

process» (p.102). la RPE serait alors un ensemble de principes et Backman (1975) La RSE renvoie aux objectifs ou aux raisons qui donnent une âme aux

Jones (1980) au-delà des prescriptions

légales ou contractuelles ont une obligation envers les acteurs sociétaux.

Frederik (1994)

McWilliams et

Siegel (2001)

Nous définissons la RSE comme des actions p

bien-être social au-delà des intérêts de la firme et de ce qui est requis par la loi.

Dubouchet et al.

(2004) réglementations en vigueur, à être responsable vis-à-le-même et

Pasquero (2006)

assumer afin de passer pour un modèle imitable de bonne citoyenneté dans un milieu donné.

La conception axée sur les acteurs

La RSE comme capacité à satisfaire les besoins des parties prenantes

Friedman (1962)

actionnaires.

Freeman (1984)

La RSE renvoie à la satisfaction des attentes de tout groupe ou individu er organisationnels

Clarkson (1995) La RSE renvoie la capacité à gérer et à satisfaire les différentes parties

prenantes de l'entreprise.

ISSN: 2658-8455

Volume 3, Issue 1-1 (2022), pp.386-404

© Authors: CC BY-NC-ND

392
www.ijafame.org

Gendron (2002)

parties prenantes : les clients, les employés, la communauté, les actionnaires, les gouvernements, les fournisseurs et les concurrents.

Carroll et Buc-

hholtz (2003) entreprise.

Capron et al.

(2004) social.

La conception axée sur le contenu

La RSE comme intégration de multiples dimensions sociétales

Carroll (1979)

La RSE est l'articulation et l'interaction entre (a) différentes catégories de responsabilités sociétales, (b) des problèmes spécifiques liés à ces responsabilités et (c) des philosophies de réponse à ces problèmes.

Wartick et

Cochran (1985)

-jacente entre les principes de responsabilité sociétale, le processus de réceptivité sociétale et les

Wood (1991)

La RSE est une configuration organisationnelle de principes de responsabilité sociétale, de processus de réceptivité sociétale et de programmes/politiques/résultats observables liée aux relations sociétales de l'entreprise.

Swanson (1995)

principes, micro- or

Husted (2000)

La RSE incarne la logique de la contingence, elle serait donc une part la stratégie et la structure organisationnelle qui sont inhérentes à ces problèmes.

Igalens et Gond

(2003) ial, politique et écologique, doit assumer un ensemble de responsabilités au-delà de ses obligations purement légales et économiques.quotesdbs_dbs1.pdfusesText_1

[PDF] encg casa partenariat

[PDF] encg casablanca formation continue

[PDF] encg casablanca master payant

[PDF] encg inscription en ligne 2017

[PDF] encg liste des admis 2017

[PDF] encg oujda resultat

[PDF] encg passerelle s5 2017

[PDF] encg settat

[PDF] encg settat formation continue

[PDF] enchainement gymnastique fille

[PDF] enchainement gymnastique garçon bac sport

[PDF] enchainement libre de gymnastique au bac

[PDF] enchere immobiliere maroc

[PDF] enchytrées lombricomposteur

[PDF] encombrant issy les moulineaux 2017