Décret n° du relatif aux obligations de service et aux missions des
Vu le décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel ;. Vu le décret n°99-823 du 17
Le Premier ministre Sur le rapport du ministre de léducation
Vu le décret no 92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel ;. Vu le décret no 93-432 du 24 mars
acadéÊ La Réuni/
Vu le décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel ;. Vu le décret n° 2001-1174 du 11
acadéÊ La Réuni/
Vu le décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel ;. Vu le décret n° 2001-1174 du 11
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Vu le décret n°92-1189 du 6 novembre 1992 relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel ;. Décret n°2005-119 du 14 février 2005
Statut PLP 2013
Décret n°92-1189 du 6 novembre 1992 relatif au statut particulier des profes- Le corps des professeurs de lycée professionnel comporte deux classes :.
Division des personnels enseignants
21 mars 2022 Décret n°92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel ;. - Décret n°2017-120 du ...
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Vu le décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel;. VU l'arrêté du 23 décembre 2003
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Vu le décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel;. VU l'arrêté du 23 décembre 2003
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Vu le décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel (PLP);. Vu le décret n°2003-1260 du
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Division des personnels enseignants
Circulaire n°2022 036 du 21/03/2022 relative à hors classe des professeurs certifiés, des professeurs de lycées professionnels, des professeursService DPE4
Mél : actesco.dpe@ac-creteil.fr
Texte adressé à :
- s du second degré sous couvert de -et-Marne, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne ; - Mesdames et Messieurs les directeurs de centre ;Références :
- Décret n°70-738 du 12 aout 1970 modifié relatif au statut particulier des conseillers principaux
- Décret n°72-581 du 4 juillet 1972 modifié relatif au statut particulier des professeurs certifiés ;
- Décret n° 80- physique et sportive ;- Décret n°92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée
professionnel ;- Décret n°2017-120 du 1er février 2017 portant dispositions statutaires relatives aux psychologues de
- Lignes directrices de gestion ministérielles relatives aux promotions et à la revalorisation des parcours
22 octobre 2020 parues au BOEN spécial n°9 du 5 novembre 2020 ;
- Note de service du 25 novembre 2021 relative au calendrier et modalités de constitution des dossiers pour
- Lignes directrices de gestion académiques relatives aux promotions et à la valorisation des parcours
Annexe :
2 hors classe des personnels cités en objet.Afin de compléter cette information, les personnels sont invités à se reporter aux lignes directrices de
gestion citées en références. IPeuvent accéder à la
dans le 9ème échelon de la classe normale au 31.08.2022.Les agents doivent être :
- Mis à ; - En position de détachement ;- En certaines positions de disponibilité pour les agents qui ont exercé une activité
professionnelle, conformément aux dispositions prévues aux articles 48-1 et 48-2 du décret n°
85-justificatives permettant au fonctionnaire exerçant une activité professionnelle en position de
54bis de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.
ors classe est nécessaire pour bénéficier II Examen des dossiers des agents pour lesquels aucune appréciation de leur dre du 3ème rendez-vous de carrière, ni dans le cadre des campagnes antérieures1- Constitution des dossiers
La constitution des dossiers se fait i-Prof ». rche individuelle et active de leur part pouractualiser et enrichir leur dossier de promotion en saisissant les données qualitatives les concernant
-Prof (fonction " Votre CV »). NB eu, lors de cette campagne, de valider le dossier dans I-Prof. Aucun accusé de réception ne sera envoyé. 32- Appréciation de la valeur professionnelle des agents concernés
Pour la campagne 2022, :
- -vous de carrière pour les agents ayant bénéficié de ce rendez-2018/2019) ; - -classe pour les agents promouvables à la hors classe depuis 2019 ;Les avis se fondent sur une évaluation du parcours professionnel de chaque promouvable, mesurée
ce parcours professionnel.- Pour les personnels enseignants dans le second degré et les CPE, les avis seront donnés par les
- , il conviendra de distinguer : -EN EDO - ; -EN EDA : les national adjoint ; -EN directeurs de CIO -IOCes avis se déclinent en trois degrés :
¾ Très satisfaisant
¾ Satisfaisant
¾ A consolider
Très satisfaisant
remarquables au regard des critères définis dans la note de service ministérielle préalablement citée.
Une opposition à promotion à la hors classe pourra être formulée dans des cas très exceptionnels.
et ne vaudra que pour la présente campagne.¾ Pour le second degré :
Du lundi 11 avril au dimanche 24 avril 2022 (délai impératif), degré formuleront un avis pour chaque agent promouvable via I-Prof : http://etab1.in.ac- creteil.fr/iprof/Cet avis sera formulé en ».
4¾ et les PSY-EN :
et les PSY- " I-Prof ». Les services du rectorat devront donc transcrire les avis dans cette application.La liste des avis attribués aux candidats devra être adressée au rectorat, à la division de personnels
e de la DPE4 : actesco.dpe@ac-creteil.fr , soit à la DPE10(ce.dpe10@ac-creteil.fr) pour les PSY-EN, pour le mercredi 20 avril 2022. b) Avis des inspecteurs pédagogiques régionaux pour les professeurs affectés dans le second degré : pecteur de la discipline, via I- Prof, du lundi 11 avril 2022 au dimanche 24 avril 2022 inclus (délai de rigueur) c) Appréciation arrêtée par le recteur :portera une appréciation qualitative fondée sur un examen approfondi de la valeur professionnelle, qui
fessionnels de chaque enseignant promouvable.Cette appréciation sera formulée à partir de la notation et des avis rendus. Les appréciations données
sont les suivantes :¾ Excellent
¾ Très satisfaisant
¾ Satisfaisant
¾ A consolider
30% des promouvables pourront bénéficier de
" Excellent » et 45% " Très satisfaisant ». III vancement sont les suivants :Ce barème
à arrêter la liste des propositions.
Chaque enseignant promu recevra un courriel dans sa boite I-Prof. 5Pour information :
- pour les professeurs certifiés, de 21 ans et 4 mois ; - pour les PLP, de 18 ans et 7 mois ; - pour les CPE, de 19 ans et 8 mois ; - pour les PSYEN de 3 ans et 8 mois. IV Calendrier des opérations (sous réserve de modification)Enrichissement du CV dans I-Prof
Attribution des avis par les chefs
-ProfDu 11 avril 2022 au 24 avril 2022
sur I-ProfDu 11 avril 2022 au 24 avril 2022
Date de publication des résultats sur i-prof 31 mai 2022Signé
Pour le recteur et par délégation
Le secrétaire général adjoint Directeur des relations et des ressources humainesMehdi Cherfi
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