[PDF] Les premiers résultats de lenquête rémunération





Previous PDF Next PDF



Les premiers résultats de lenquête rémunération

des situations individuelles. Les premiers résultats de l'enquête rémunération Envisagez-vous de recruter en 2014-2015 un(e ) ou plusieurs actuaires ?



Untitled

L'Institut des actuaires remercie ses partenaires. JOURNÉE 100% ACTUAIRES Département Carrière : les premiers résultats de l'enquête rémunération.



Untitled

Les formations organisées par l'Institut des actuaires lancée en mars 2015 : Data Science pour l'Actuariat. ... Enquête sur les salaires.



ORGANISATION INSTITUTIONNELLE INSTITUT DES ACTUAIRES

1 oct. 2015 PRÉSENTATION. ÉDITION OCTOBRE 2015 ... 31/08/2015 2 109 actuaires. ... Une enquête biennale sur la rémunération est effectuée.



Rapport Annuel 2016 - 2017

23 juin 2017 l'Institut des actuaires sur les rémunérations – dans ... de l'assurance pour favoriser la mixité en 2015 via la.



Étude sous Solvabilité 2 dun contrat dassurance-vie en unités de

(Ordonnance n° 2015-378) et finalement entrée en vigueur le 1er janvier 2016. gestion des placements (exemple : la rémunération du gestionnaire.



ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2020 NOTRE

Chacune des grilles indique les salaires pratiqués en fonction des années d'expérience acquises au poste concerné à l'exception du secteur Audit & Expertise 



Groupe de travail « Best Estimate Liabilities Vie »

23 mai 2016 travaux du groupe de travail réalisés à fin janvier 2015. ... Ce document est porté par l'Institut des Actuaires.



Etude Comparative des référentiels IFRS 4 phase 2 Solvabilité 2 et

December 2015 the acquired technical provisions amounted €1.3 billion for 1539 number of policy. les primes et les rémunérations différées



Modélisation dun plan de retraite dentreprise européen basé sur la

Information salariale et sociale : menant des enquêtes sur les pratiques du la volonté d'ouverture à l'international de l'Euro-Institut d'Actuariat et.

5

Objectif initial :

• Apporter des éléments de rémunération aux membres de l'Institut • Permettre une restitution conforme aux présentations RH Principes de l'enquête : • Un questionnaire relativement léger et simple à remplir • Prise en compte de données exploitables • Une restitution où chaque participant doit se retrouver • Analyse selon les multiples critères pour tenir compte de la multiplicité

des situations individuelles. Les premiers résultats de l'enquête rémunération 6

Participation

Leplusbasniveauennombreetentauxdepar3cipa3ondepuislapremièreenquête. Représentativité • Unerépar33onhommes-femmesreprésenta3vedelapopula3onderéférence,• Unesurreprésenta3ondesmoinsde40anstanthommesquefemmes,• Unfaibletauxdepar3cipa3ondesactuairesexerçantàl'étranger.

Revenus20052007200920112013

Enquête20062008201020122014

Nombrederéponses663635728619510

Tauxdeparticipation45%39%31%23%16%

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 7

Représentativité

• Unesurreprésenta3ondesac3vités"Assurance»et"Audit».• Unesousreprésenta3ondesac3vités"Banque»et"Réassurance»

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 8

Grille de salaire médian fixe

Ensemble

Un début de carrière à 42.000

pour atteindre 68.000 € au bout de 10 ans et 96.000 € après 15 ans d'activité. Une augmentation de la dispersion avec le temps. Mais ces résultats globaux sont influencés par de nombreux paramètres.

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 8

Historique du salaire médian fixe

Les premiers résultats de l'enquête rémunération Groupe " conseil Paris » Groupe " Assurances Paris » 9

Rémunération annuelle brute fixe

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 10 Impact de l'activité sur la rémunération fixe

Zoom ancienneté 0-15 à 70% Significatifs : • Assurance (croix bleu turquoise) • Conseil (croix orange) • Réassurance (losange orange)

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 11

Impact de la situation géographique sur la rémunération fixe Larémunéra3onmoyenneenprovinceestinférieureàcelledel'IledeFrancequellequesoitl'ancienneté.L'étrangersembleplusrémunérateur.

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 12

Impact du sexe sur la rémunération fixe .

0 20000
40000
60000
80000

100000

120000

140000

160000

180000

200000

Fmanager

Fensemble

Hmanager

Hensemble

ensemble 40000
45000
50000
55000
60000
65000
70000
75000
80000

1à4ans5à9ans

Zoom1-10ans

30000
0000 0000 0000 70000
80000
90000

100000

110000

123

789101112131

F M sexe ancienneté

Moyenne de brut_annuel

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 13

Impact du changement de société

40
60
80
100
120
140
160
180

012345

Base100=Salairemoyenfixeensemble

Nombredechangements

0-4 5-9 10-14 15-19 20-24

Ensemble

0-45-910-1415-1920-2425-2930 et +Ens.

058738410711313875

1648310611013911516196

27074108151171163122111

387119129173119130125

493132167127129131

5107147136137

6154163159

7100100

Ensemble6178103129151130134100

Tranche de nombre d'années d'ancienneté

Nombre de

changements

1 changement en moyenne à 5 ans et 2 à 15 ans.

Les premiers résultats de l'enquête rémunération 11 Envisagez-vous de recruter en 2014-2015 un(e ) ou plusieurs actuaires ? Les premiers résultats de l'enquête rémunérationquotesdbs_dbs1.pdfusesText_1
[PDF] enquete rps chsct

[PDF] enquête salariale oiq 2016

[PDF] enquête sociologique exemple

[PDF] enregistrer page web en pdf chrome

[PDF] enregistrer page web en pdf firefox

[PDF] enrolement bts 2017

[PDF] ens casa

[PDF] ens casablanca sport

[PDF] ens eps casa

[PDF] ens rabat 2016 2017

[PDF] ens rabat licence professionnelle

[PDF] ens rabat licence professionnelle 2017 2018

[PDF] ens rabat resultat 2017

[PDF] ens um5 ac ma

[PDF] ens yaoundé 2016-2017