[PDF] Fiche Rome - K1802 - Développement local

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K1802 - Développement local

Appellations

DéfinitionConçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention

(économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).

Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.

Peut coordonner une équipe.

Fiche ROME K18021/4

: Eléments non sélectionnables pour renseigner une offre ou un dossier demandeur Pôle emploi - Direction Générale - Direction des Opérations

© Copyright 2013 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploiNovembre 2013

Accès à l'emploi métierCet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.

La pratique d'une langue étrangère peut être requise.

Conditions d'exercice de l'activitéL'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l'Etat et collectivités territoriales, ...) en relation avec différents interlocuteurs (élus

locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, ...).

Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, ...), et le champ d'intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international ...).

Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l'international.

Activités et compétences de baseActivitésCompétences

Analyser les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d'intervention selon les impératifs de développement

local

Elaborer ou participer à l'élaboration du projet de développement local et apporter un appui aux partenaires institutionnels

Concevoir le plan d'action du projet de développement et le mettre en place par la communication interne et externe, la

coordination du réseau de partenaires

Evaluer le projet de développement, identifier de nouveaux axes d'intervention et les présenter aux acteurs locaux

Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement local lors de rencontres professionnelles

Savoirs théoriques et procéduraux

Economie

Conduite de projet

Comptabilité publique

Gestion comptable et administrative

Sociologie des organisations

Techniques de communication

Techniques de conduite de réunion

Techniques commerciales

Activités et compétences spécifiques

ActivitésCompétencesCoordonner des projets de :

Aménagement du territoire

Développement économique et emploi

Développement culturel

Développement durable (volets environnemental, social et sociétal)

Développement international

Développement rural

Développement social

Développement urbain

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Activités et compétences spécifiques

ActivitésCompétences

Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire

Constituer un dossier de demande de financement pour un projet et le présenter aux élus et aux bailleurs de fonds

Elaborer des appels d'offres ou des réponses à appels d'offresSavoirs théoriques et procéduraux

Procédures d'appel d'offres

Conseiller, former et accompagner des créateurs d'entrepriseSavoirs théoriques et procéduraux

Techniques pédagogiques

Coordonner l'activité d'une équipe

Etablir un plan local d'urbanisme d'une communeSavoirs de l'action Utilisation de Système d'Information Géographique -SIG- Environnements de travailStructuresConditionsSecteurs

Association

Bureau d'études et d'ingénierie

Collectivité territoriale

Entreprise publique/établissement public

Organisation Non Gouvernementale -ONG-

Organisme de logement

Organisme patronal/consulaire

Société de conseil

Société d'économie mixte

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Mobilité professionnelle

Emplois / Métiers proches

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Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21 M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise Chargé / Chargée de mission développement durable Emplois / Métiers envisageables si évolution Fiche ROMEFiches ROME envisageables si évolution

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