[PDF] calcul indemnité de licenciement maroc PDF Cours,Exercices ,Examens

  • Comment calculer l'indemnité de licenciement au Maroc exemple ?

    – indemnités de 144 heures par année ou fraction d'année x 1 an = 3.750 dirhams. Le montant de l'indemnité? de licenciement pour 6 ans de travail = 12.500 + 3.750 = 16.250 dirhams.

  • Comment calculer l'indemnité de licenciement exemple ?

    Montant de l'indemnité
    Exemple : Un salarié a travaillé 3 ans à temps plein, puis 2 ans à mi-temps.
    Son salaire brut moyen pendant les 12 derniers mois à mi-temps est de 1 000 € (soit 2 000 € à temps plein).
    Le calcul de l'indemnité est le suivant : (2 000 x 1/4 x 3) + (1 000 x 1/4 x 2) = 2 000 €.

  • Quels sont les motifs de la cessation provisoire d'un contrat de travail ?

    Du fait de l'employeur
    Une mesure de mise à pied conservatoire ou disciplinaire (articles L1331-1 et suivants du Code du travail) ; Le chômage partiel ; La fermeture provisoire de l'entreprise en cas de grève ; La force majeure.

  • Quels sont les motifs de la cessation provisoire d'un contrat de travail ?

    Le calcul de solde de tout compte en CDD reprend les mêmes conditions que lors d'un CDI, mais s'ajoute à cela une prime de précarité.
    La prime de précarité se calcule de la manière suivante : (somme des salaires bruts + indemnités de congés payés) * 10%.

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- Comprendre les règles régissant le calcul des indemnités légales de licenciement : ancienneté à prendre en compte - Calculer les indemnités dues : 



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