[PDF] METHODOLOGIE DE CAPITALISATION ET DE VALORISATION DES EXPER

Comment rédiger un document de capitalisation et de partage des savoirs ?

Une introduction suivie d’un cadrage conceptuel sur la capitalisation et le partage des savoirs ; La présentation de l’objectif et des caractéristiques du document ; La description de la démarche en vue de capitaliser les connaissances ainsi que les outils recommandés ;

Comment réussir la capitalisation d’un projet ?

Il s’agira dans un premier temps de définir les champs de capitalisation et de procéder dans un second temps à une concertation pour choisir les thèmes spécifiques. A cette étape, il s’agit de favoriser l’investigation et la réflexion collective sur ce que sont les enseignements tirés des expériences du projet.

Quels sont les éléments d’une démarche de capitalisation des connaissances ?

La présentation de l’objectif et des caractéristiques du document ; La description de la démarche en vue de capitaliser les connaissances ainsi que les outils recommandés ; Enfin, une indication sur les modes de valorisation et de partage des connaissances suivie de la conclusion. II.

Qu'est-ce que le moment de capitalisation ?

Le moment est celui qui est considéré par le groupe ou l’individu comme celui qui est le plus opportun à l’exercice (période creuse de l’année, fin d’exercice, etc.). Ainsi, 63% des projets affirment pratiquer les activités de capitalisation à une période fixe de l’année.