dossier dinscription pour la selection de la formation aide-soignante
Je suis candidat(e) au Diplôme d'État d'Aide- Soignant. Je souhaite suivre un Cursus Complet. Je peux choisir un Cursus. Partiel.
Inscription en sélection FORMATION AIDE-SOIGNANT
1 sept. 2022 PREPARATION AU DIPLÔME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT. NIVEAU 4. Nombre de places formation initiale et continue cursus complet : 35 dont.
INSCRIPTION EN CURSUS COMPLET FORMATION AIDE
11 déc. 2017 DIPLOME ET TEXTE. Diplôme préparé : D.E.A.S. – Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Texte de référence : arrêté du 22/10/2005 modifié ...
INSCRIPTION EN CURSUS COMPLET FORMATION AIDE
4 déc. 2018 DIPLOME ET TEXTE. Diplôme préparé : D.E.A.S. – Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Texte de référence : arrêté du 22/10/2005 modifié ...
DOSSIER DINSCRIPTION POUR LA SELECTION DE LA
7 avr. 2020 Je suis candidat(e) au Diplôme d'État d'Aide- Soignant ... L'entrée en formation en cursus complet ou en cursus partiel est conditionnée par ...
DOSSIER DINFORMATION EN VUE DE LA SELECTION 2022
Le Conseil Régional participe au financement des formations paramédicales. ADMISSION EN FORMATION CONDUISANT AU. DIPLOME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT.
CENTRE DE FORMATION AIDES-SOIGNANTS
PREPARANT AU DIPLOME D'AIDE-SOIGNANT. LES CONDITIONS D'ADMISSION. Rentrée de septembre 2022. CURSUS COMPLET ou PARTIEL. DATES DES INSCRIPTIONS :.
Diplôme dEtat Aide Soignant - Cursus complet - GRETA des
Diplôme d'Etat Aide Soignant - Cursus complet. GRETA des Yvelines. TRAPPES. Objectifs. - Acquérir l'ensemble des compétences professionnelles.
Fiche formation initiale IFAS
L'IFAS de Saint-Nazaire propose la formation au diplôme d'État d'Aide-. Soignant en cursus complet mais également en cursus partiel et allégé
Notice de renseignements AS 2020
24 janv. 2020 Modalités d'entrée concernant un cursus complet de formation . ... conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant les agents des services ...
INSCRIPTION EN CURSUS COMPLET
FORMATION AIDE-SOIGNANT(E)
ANNEE 2019 - 2020
(CANDIDATS DE DROIT COMMUN)ª -SOIGNANTS
HÔPITAL DE MONT SAINT MARTIN GROUPE SOS SANTE
4, rue Alfred-LABBE CS 91422 - 54350 MONT- SAINT- MARTIN
e-mail : ifas@ alpha-sante.fr03.82.44.72.65
03.82.44.70.85
Fax : 03.82.44.72.16
¾ Calendrier des épreuves de sélection / Cursus complet¾ Informations générales
¾ Présentation de la formation aide-soignant(e)¾ Constitution du dossier
¾ Attestation médicale de vaccinations obligatoires ¾ Fiche synthétique relative aux conditions de prise en charge par la Région Grand Est desIFAS MONT SAINT MARTIN GROUPE SOS SANTE
INSCRIPTION :
- Ouverture : - Clôture :04/12/2018
02/03/2019
Cachet de la poste faisant foi.
Tout dossier non-conforme ou arrivé hors délai ne sera pas instruit.DEPOT DES DOSSIERS :
- Adresse courrier :Madame la Directrice
de Formation -Soignant(e)sHôpital de Mont Saint Martin GROUPE SOS SANTE
4, rue Alfred-LABBE CS 91422
54350 - MONT-SAINT-MARTIN
ou - Pli recommandé avec accusé de réception. ou - Courrier auquel sera jointe une carte postale timbrée et libellée à votre adresse pour confirmation de réception du dossier. - GRETA Lorraine NordMaison de la formation
8, Avenue du Prieuré
54810 LONGLAVILLE
- Affichage des résultats : - 10/04/2019 de 14H à 16H (appel des candidats à 13H45) - Convocation obligatoire obligatoire. t ne - : 18/04/2019 à 9 H 00 - Courrier personnel Aucun résultat ne sera communiqué par téléphone. - Lieu :IFAS Hôpital de Mont Saint Martin
4 Rue A. Labbé
54350 MONT SAINT MARTIN
- Mai 2019 - Convocation obligatoire obligatoire.Affichage des résultats :
- : 05/06/2019 à 9 H 00 - Courrier personnel Aucun résultat ne sera communiqué par téléphone.ª Présentation Générale :
Accueil de :
- 30 Elèves en cursus complet,Places disponibles pour la rentrée 2019:
- cursus complet : 28 - Zéro place en cursus partiel pour les candidats ayant un BAC ASSP/SAPAT - Zéro placeª Directrice :
03.82.44.72.65
ª Formateur :
03.82.44.70.85
Fax : 03.82.44.72.16
¾ Semaine 36 : 02/09/2019
ª FIN DE LA FORMATION
¾ Semaine 27 : 03/07/2020
ª DUREE DES ETUDES (cursus complet)
¾ 10 mois (1435 heures) dont 3 semaines de vacances.ª FINANCEMENT
¾ Formation non rémunérée.
¾ Possibilité de prise en charge financière par : - Pôle Emploi, les employeurs, les OPC les conditions décrites dans la fiche synthétique jointe à ce dossier.ª RENTREE 2019
ª COUT DE LA FORMATION
¾ pour un cursus complet
¾ Participation forfaitaire de 100 par le candidat.ª RESTAURATION
ª DIPLOME ET TEXTE
¾ Diplôme préparé : D.E.A.S. -Soignant ¾ Texte de référence : arrêté du 22/10/2005 modifié relatif au D.E.A.S..¾ Programme de la formation :
- Annexe 1 Arrêté 22/10/2005 relatif à la formation conduisant au D.E.A.S.. - -soignant.ª VACCINATIONS
¾ jointe à ce dossier).
¾ Le jour de la rentrée en formation vous devez fournir un certificat médical attestant que vous êtes à jour
des vaccinations obligatoires et que vous ne présentez pas de contre-indication physique ou psychologique
(voir site internet de pour avoir les adresses des professionnels).Vaccinations obligatoires : DTPoliocoqueluche, BCG et dernier test tuberculinique, Hépatite B et sérologies.
Vaccinations fortement recommandées : Rubéole, Rougeole, Oreillons, Fièvre Typhoïde (Cf. attestation de vaccinations).ª FRAIS EPREUVES DE SELECTION
¾ 67
¾ Aucun remboursement
¾ Dans le cas où, ayant confirmé votre inscription dans les délais prévus, reçu de convocation
10 jours avant le début des épreuves écrite ou orale
ª EQUIPEMENT
-soignant.ª La formation est organisée
ª -sociales).
dans le module 3 pour obtenir le DEAS. La formation est organisée ª Le programme comporte 8 unités de formation.ª Les unités de formation
Unités
Modules
Thèmes
Théorie
17 semaines
595 hStages
24 semaines
840 h1 1 dans les activités de la vie quotidienne
4 s = 140h
4 s = 140 h
2 22 s = 70 h
4 s = 140 h
3 3Les soins
5 s = 175 h
8 s = 280 h
4 4Ergonomie
1 s = 35 h
2 s = 70 h
5 5Relation Communication
2 s = 70 h
4 s = 140 h
6 6Hygiène des locaux hospitaliers
1 s = 35 h
2 s = 70 h
7 7Transmission des informations
1 s = 35 h
0 8 8Organisation du travail
1 s = 35 h
0 La formation se fonde sur 3 orientations pédagogiques : - Les approches théoriques et cliniques se complèt - ement et avec les professionnels de terrains cliniques.Conformém
-soignantAGE (Article 4)
-Soignant, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date de leur entrée en formationEPREUVES DE SELECTION (Article 5)
ªau
répertoire national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
délivré dans le système de formation initiale ou continue français ; universitaires dans le pays ou il a été obtenu ;(fournir une attestation indiquant que leété admis en deuxième année.
N.B. : Pour les diplômes autres que le Bac., le B.E.P. C.S.S., le B.E.P.A., le C.A.P. " Petite Enfance »,
le candidat doit justifier le niveau de son diplôme par une attestation du Ministère qui a délivré le diplôme (Rectorat,
Ministère de la Santé).
Aucune c
ADMISSIBILITE (Article 8)
Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10 sur 20 sont déclarés admissibles.
EPREUVE
Les candidats ayant obtenu une note supérieu
Elle se divise en deux parties et consiste en un entretien de vingt minutes maximum avec deux membres du
jury, précédé de dix minutes de préparation : que ses aptitudes à suivre la formation ;ª -soignant.
Cette partie, notée sur 5 points est destinée à évaluer la motivation du candidat. Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.LISTE DE CLASSEMENT (Article 10)
Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire.RESULTATS DES EPREUVES (Article 11)
Les résultats des épreuves de sélection sont affichés au siège de chaque institut de formation concerné,
dans un lieu accessible à tout heure à la consultation. Tous les candidats sont personnellement informés par écrit
de leurs résultats.avoir renoncé à son admission ou à son classement sur la liste complémentaire et sa place est proposée
au candidat inscrit en rang utile sur cette dernière liste.REPORT DE FORMATION (Article 12)
Les résultats des épreuves de sélection ne sont valables que pour la rentrée au titre de laquelle elles ont été organisées.
ses enf duel de formation ou de congé de formation professionnelle. à la rentrée suivante, au plus tard trois mois avant la date de cette rentrée.Le report est valab
trois ans.CANDIDAT PRESENTANT UN HANDICAP AUX EPREUV
er Journal officiel du 4 Avril 2010)Dans chaque institut de formation, les peuvent
sées. -soignants est subordonnée : ª certificat médical par un médecin agréé attestant que le candidat ne présente pas de contre-ª certificat médical de vaccinations
conforme à la réglementatimmunisation des professionnels de santé en France.Si les vaccinations ne sont pas à jour pour Septembre 2019 le candidat ne peut pas aller en stage.
ETABLISSEMENT DE SANTE OU
UNE STRUCTURE DE SOINS (Article 13bis)
-soignant : " vail avec un établissement de santé ou structure de soins peuvent se présenter aux épreuves de sélection ». Pour la rentrée 2019-2020zéro le nombre de places réservées à ces candidats.CANDIDATS TITULAIRES DU BAC ASSP/SAPAT
sans dispense de formation.CONSTITUTION DU DOSSIER
CONTITUTION DU DOSSIER
- e, Nom usuel = époux, Nom de famille = jeune fille) - 1 photo collée sur la fiche - ou carte de séjour en cours de validité (recto-verso) - 2 enveloppes (11X22) affranchies au tarif en vigueur, autocollantes à votre adresse - Curriculum Vitae - Photocopie des diplômes - ersité.FICHE N° 1
CURSUS COMPLET
Inscription aux épreuves de sélection
I.F.A.S. GROUPE SOS SANTE
Photoà coller
Nom de famille (de jeune fille) :
Date de naissance : Lieu de naissance (Ville-Département & Pays) : N° de Sécurité Sociale personnel (même pour ayant-droit) : Situation familiale (célibataire, marié(e), pacsé, concubinage) :Adresse (j) :
Code Postal et Ville :
Téléphone (obligatoire) : Fixe : Portable :
Adresse e-mail (obligatoire) :
TITRE ADMI
Diplôme : (cocher le diplôme correspondant)
année social, ACTIVITES PROFESSIONNELLES ET/OU STAGES EFFECTUES DANS LE SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL celle-ci dans son intégralité. le règlement qui régit les épreuves. ument.Signature
Pour les mineurs, signature des parents.
TOUT DOSSIER INCOMPLET SERA REJETE
Dossier : N°___________
ADMISSIBILITE
ADMISSION
ption + photo (à coller)
2 enveloppes timbrées libellée à votre adresse Curriculum Vitae
Chèque de 67
Photocopie du diplôme euve écrite)
(BAC étranger) Photocopie diplôme étranger
Les candidats relevant des articles 18 et 19 qui font leSignature :
(Formations dispensées par les Instituts de formations agréés situés sur le territoire Grand Est, conformément aux critères définis par la Région Grand Est pour une mise en application à compter de la rentrée 2017)
Statut éligible Type de public visé Justificatifs à produire Dispositions particulièresA Jeune en poursuite
d'étudesTout jeune ayant
achevé sa scolarité moins de deux ans avant le démarrage de la formationUn certificat de scolarité établi par un
établissement de formation initiale (collège, lycée, université, centre de formation d'apprentis, etc.) pour l'une des deux années scolaires qui précède la rentrée ; pour la rentrée 2017, soit un certificat de scolarité au titre de l'année 2016/2017 (n), soit au titre de l'année 2015/2016 (n-1) ionnelles qui seraientintervenues entre la fin de ses études et le démarrage de la formation, ni d'une démission qui aurait eu lieu durant la période de référence.
L'inscription à Pôle Emploi est toutefois fortement conseillée. ersonne en repriseLes attestations de formation concernant des périodes de préparation au concours sont irrecevables. Une exception est toutefois faite pour la 1ère
année de mise en application des nouveaux critères (rentrée 2017 exclusivement), à condition que l'apprenant soit âgé de moins de 26 ans et
que la préparation au concours porte sur une durée minimale de 200 h. Statut éligible Type de public visé Conditions à réunir à l'entrée en formation Exceptions : situations éligibles BDemandeur d'emploi
non démissionnaire au cours d'une période de référence comprise entre la date de clôture des inscriptions au concours et le démarrage de la formationPersonne
involontairement sans emploi Ne pas avoir démissionné durant la période de référence La démission pour un motif légitime reconnu par le régime n° 14 du 14 mai 2014 annexé à la convention du 14 mai 2014)Exemples de démissions considérées comme légitimes : les ruptures à mutation ou suite à un changement de résidence lié au mariage ou du fait de violences conjugales, pour cause de non-paiement La perte d'emploi résultant d'une rupture de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle du CDI dans le cadre La procédure doit impérativement avoir abouti avant la rentrée ; le contrat de travail doit avoir été officiellement rompu au plus tard dans les 7 jours qui suivent le début de la formation.
Le contrat de travail à durée déterminée qui expire au plus tard dans les 7 jours qui suivent le début de la formation
Avoir rompu tout lien juridique avec un
employeur (ne sont pas admises lesquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
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