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Offre de formation
Managers
Professionnels curieux
Kanyon Consulting est enregistrée sous le numéro 24 37 03809 37 auprès du préfet de la région CENTRE-VAL DE LOIRE.
www.kanyon-consulting.fr contact@kanyon-consulting.fr02 47 05 06 71
Formations inter-et intra-entreprise(s)
Formations ouvertes aux particuliers
Séminaires de formation pour vos équipes
apprenantetoujoursplusvaste. etcelledevotreentreprise.Quedecettepériodeڕ
La Team Kanyon
2 Relever les défis des transformations de la société2021, année de mutation et de renaissance
quenousconnaissons. commeauprèsdenosclients. SemerImpulser
Résister
Emerveiller
Nos guides pour 2021
3 2 793Qui sommes-nous ?
Une proximité économique et territoriale
Notre équipe
Nos intervenants partenaires
Digitalisation de nos formations
Nos formations...
Toutes nos formations
Notre démarche qualité
Nos clients
Nos apprenants
Toutes nos modalités d'intervention
Nous contacter
Sommaire
4 www.kanyon-consulting.fr notre site Internet ! privés.Nos principales zones d'interventions sont les
régions Centre-Val de Loireet Ile de France, ainsi que les territoires voisins. Kanyon Consulting, un partenaire proche de ses clientsUne proximité économique et territoriale
Proximitésignifieaussimobilité.
5La"TeamKanyon»
accompagnerdansvosprojets.Contactez-nous:
contact@kanyon-consulting.frNotre équipe à votre écoute
Aymon WESTPHAL
Consultant
Formateur
Dirigeant
Chloé GANDON
Consultante
Formatrice
Pilote de projet
RSEChargée de marketing et
de développementPilote de projet
Développement
commercialAmélie ABED
Chargée
d'ingénieriepédagogiquePilote de projet
Entreprise apprenante
Carla MAILLY
Chargée de formation et
de gestion du parcours apprenantPilote de projet
Qualiopi
Océane VAVASSEUR
6Nos intervenants
Avocat
Droit public
Formateur
pour les Collectivités territorialesEtienne WESTPHAL
Jérôme TUAL
Formateur et
facilitateur d'apprenance en innovation et management 7Consultant et
formateur en stratégie commerciale, marketing et digitalGuillem SALLES
Coach certifiée
Experte des
transformations changementsFrançoise CAILLET
Coach certifiée
Conseil de dirigeants
en stratégie et organisationIntervenante CCI
Lucile CHARRIER
Coach certifiée
Facilitatrice de
changement etCyrielle GIROD
apprenantsetauxobjectifsڕLes formations peuvent être réalisées en inter-entreprises ouenintra-entreprise, et selon les modalités que vous
souhaitez :Présentiel
Distanciel
Blended learning
Nos formations
8Nos formations pour :
ڕlecontenu,ڕ
meilleurapprentissage.Pour atteindre cet objectif, nous utilisons :
ڕKlaxoonڕڕ
Un espace membre Kanyon Consultingڕ
apprenante.Sondages
QuizzQuestionnaires
Brainstorming
Mind Map
Tableaux de bord
Contenu théorique
Exercices
Cas pratiques
Synthèses
Suivi individualisé
Ressources
documentaires virtuelles).Digitalisation de nos formations
Un espace en ligne dédié à la communauté apprenante 9Stratégieetprojetڕ
DémarcheRSE
Pilotersonentreprisedansunmonde
incertainDéployersonprojetڕ
conduirelechangementDéveloppersonattractivitépour
recruterOptimiserڕ
collaborateursFidélisersescollaborateursetlimiterle
turnover www.kanyon-consulting.frLe détail sur : des questionnements et la nécessité de se transformer, voire de se réinventer. ڕڕQuelle identité pour mon entreprise ?
collectif ? Quelle opportunité de mettre en place une démarche RSE et comment ?Quels nouveaux marchés explorer ?
Comment structurer et déployer une stratégie commerciale efficace ?Nos modules de formation
Créez votre
parcours personnalisé en choisissant parmi nos 12 modules de ½ journée.Le but est de vous
proposer une formation surà votre emploi du
temps.Organiserlasortiedeڕ
Comprendresonmarché
Structurersastratégiecommerciale
Structureretdéployerunplanڕ
commercialStructureretdéployerunedémarchede
réponseàappelsڕLepetit+:uneformationsurlaréponseà
appelsڕ commerciaux. 10 des réponses opérationnelles. Surtout, elles vous fournissent des outils concrets à mettre en place immédiatement après la projets.Pas de cas théoriques ! ڕ
Le contenu de nos formations se nourrit de notre expériencePME que nous accompagnons.
Exemples de parcours
"Construireetdéployersonprojetڕ "Développersamarqueemployeur» 1Stratégie et projet
2Structurer sa
démarche RSE 3Piloter son
entreprise dans un monde incertain 4Déployer son
et conduire le changement 1Développer son
attractivité pour recruter 2Optimiser
nouveaux collaborateurs 3Fidéliser ses
collaborateurs et limiter le turnover 4Organiser la
sortie de 1Comprendre son
marché 2Structurer sa
stratégie commerciale 3Structurer et
déployer son plan commercial 4Structurer et
déployer une démarche de réponse à appels vous pouvez les adapter selon vos besoins. 11 5Réponse aux
(pour vos collaborateurs)Toutes nos formations sont disponibles
"à la carte» www.kanyon-consulting.frToutes les
informations sur :La période actuelle est au questionnement du
management. Quel renouveau managérial pour continuer à mobiliser les équipes ?Comment impliquer et engager les collaborateurs ?
Comment intégrer les nouvelles générations à La fonction managériale a rarement été autant sous le feu des projecteurs.Nous croyons que les attendus en termes de
performance peuvent aller de paire avec une refonte des modes et pratiques de management.Notre démarche : vous donner les clés de
lecture des situations managériales et des outils opérationnels pour les gérer.Première fois que vous manager une
équipe ?
Aucun problème : suivez notre formation
"fondamentauxڕ sujet.Nos formations pour les managers
12 Nos formations pour les managers sont proposées sous un format innovant en blended learning.Du présentiel: 2 jours + 1 jour
Des modules digitaux : 3 modules de 1 à 2 h
Objectifڕ
acquises dans le quotidien professionnel. www.kanyon-consulting.frLe détail sur :Nos formations
Lesfondamentauxdumanagement
Délégueretresponsabiliser
Motiversescollaborateurs
danssoncollectifPréveniretgérerlesconflits
Gérerunprojet
Conduirelechangementdanssonéquipe
Nos formations pour les managers
Exemples de parcours
1Fondamentaux
du management 2Déléguer et
responsabiliser 3Motiver ses
équipes
4Développer la
cohésion et la collaboration parcourspeutréponseàvosbesoins.Idéal prise de
poste et néo- manager 5Accompagner le
changement 5Prévenir et gérer
les conflits 6Gérer un projet
13 vous pouvez les adapter selon vos besoins.Toutes nos formations sont disponibles
"à la carte»Pourchacundesmodulesڕ
www.kanyon-consulting.frToutes les informations sur : plusieursobjectifsquesont:Découvrirunnouveausujet
Seperfectionnersurunethématique
Apprendreàmieuxseconnaître
Dépasserseslimitespersonnelles
Êtreplusefficientdanssonactivité
Créez votre formation sur mesure,
en choisissant de 1 à 9 modules selon vos envies et besoins.Chaque module est proposé au
format 1 jour.Nos formations pour tous les curieux
14 soyezdirigeant, manager, salarié ou indépendant. En Après recueil et analyse de vos besoins, nous vous dirigeons vers la formation la plus adaptée ou nous vous proposons un programme sur-mesure, en choisissant parmi nos 9 modules. www.kanyon-consulting.frLe détail sur :Nos modules de formation
Développersacréativité
Pratiqueڕ
Pratiquerڕ
Animeruneréunion
Gérersontempsetsespriorités
Gérersesémotions
Prendresoindesoinetrécupérer
Lapleineconsciencepouraméliorerson
efficacitéprofessionnelleDévelopper une communication
relationnelle positiveNos formations pour tous les curieux
Exemples de parcours
Leparcourspourtravaillersursoi
"Gagnerenefficacitépersonnelle» "Améliorersarelationauxautres» 1Gérer ses
émotions
2Prendre soin de
soi et récupérer 1Gérer son temps
et ses priorités 2La pleine
conscience pour améliorer son efficacité professionnelle 3Animer une
réunion 1Développer une
communication relationnelle positive 2 active 3Pratiquer
15 vous pouvez les adapter selon vos besoins.Toutes nos formations sont disponibles
"à la carte» www.kanyon-consulting.frToutes les
informations sur :Surnotresiteinternet:
-Programmesdétaillés, -Datesetlieudesprochainessessions, -Tarifsetoffres, +nosdernièresnouveautés www.kanyon-consulting.frDéveloppersacréativité
Pratiqueڕ
Pratiquerڕ
Animeruneréunion
Gérersontempsetsespriorités
Gérersesémotions
Prendresoindesoinetrécupérer
Lapleineconsciencepouraméliorer
sonefficacitéprofessionnelleDévelopper une communication
relationnelle positiveNos formations en 2021
16Lesfondamentauxdumanagement
Délégueretresponsabiliser
Motiversescollaborateurs
Développerlacohésionetla
collaborationdanssoncollectifPréveniretgérerlesconflits
Gérerunprojet
Conduirelechangementdansson
équipe
Stratégieetprojetڕ
DémarcheRSE
Pilotersonentreprisedansunmonde
incertainDéployersonprojetڕ
conduirelechangementOptimiserڕ
collaborateursFidélisersescollaborateursetlimiterle
turnoverOrganiserlasortiedeڕ
Comprendresonmarché
Structurersastratégiecommerciale
Structureretdéployerunplanڕ
commercialStructureretdéployerunedémarchede
réponseàappelsڕFormationsurlaréponseauxappels
POUR POURLES MANAGERS
POURTOUS LES CURIEUX
Nos apprenants Avec les enquêtes de satisfaction à chaud / à froid et avec les échanges lors de la formation. desatisfactionconcernantڕ etmoyenspédagogiques.Grâceàڕ
Afindedéveloppernotredémarcheڕ
Pour cela, nous sollicitons les retours de nos parties prenantes :Taux de satisfaction pour nos
formations Inter-entreprisesNotreactivitéenchiffres(avril2021):
Nos clients et
financeursNos formateursHeures de formation réalisées
depuis 2018Tauxڕ
formations par nos apprenantsNotre démarche qualité
Entreprises accompagnées en 3 ans54
95%100%
2 793 17
Piloter la stratégie commerciale et
optimiser l'expérience clientComprendre les évolutions des
marchés et développer sa stratégiequotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] Améliorer la gouvernance des Services Publics d'emploi pour de meilleurs résultats sur l'emploi
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[PDF] Amiante Sous-section 4 - Encadrant mixte
[PDF] AMMA ASSURANCES. Votre police responsabilité médicale ne mérite-t-elle pas un check up urgent? Le Généraliste RCP. Décembre 2003
[PDF] AMO Elaboration du Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales
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[PDF] AMORTISSEMENT ET DÉPRÉCIATION
[PDF] AMORTISSEMENT ET DEPRECIATION D IMMOBILISATIONS Règlement du CRC applicable à partir de 2005
[PDF] amplifier le financement des entreprises et structures de l Économie sociale et solidaire
[PDF] ANALYSE DES IMPACTS DE LA HAUSSE DES DROITS DE SCOLARITÉ ET DE LA BONIFICATION DU PROGRAMME DES PRÊTS ET BOURSES
[PDF] ANALYSE DU PROJET DE LOI NO 42