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c'est pourquoi le Ministère entend prendre tous les moyens pour maintenir la mobilisation et organismes aidés par les services publics d'emploi 4.
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Le Ministère a de plus poursuivi en 2018-2019 ses actions pour favoriser Par ses services publics d'emploi et ses services de solidarité sociale.
![Vision 2020 de la prestation de services – Un accès simplifié à nos Vision 2020 de la prestation de services – Un accès simplifié à nos](https://pdfprof.com/Listes/20/20314-20Admin_RDIPRP_rep_M2016178.pdf.pdf.jpg)
MiMnstèrèrtedtuTtavdilTlMnstedtidv M,ditt
Plan d'a'ctiocmcsaéalr'a'eu2c e'a
1. Contexte
1.1 Historique de la prestation de services au Ministère
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>5> A =6 B/ 0 ( 8 561:'1.2 Attentes des clientèles
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1.3 Orientations gouvernementales incluses à l"AEG 3.0
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1.4 Mission du Ministère : un guichet multiservice pour
permettre un accès simplifié à des services publics 8 %88 ') I ID) 0 .4 $4 42. Vision : une prestation de services novatrice et
adaptée 5617>561? /5
001ueaue rll5a rtteaonausmsuel eaelatn1cdue de développement de la
main-d'oeuvre, de conditions de travail, de solidarité sociale eta-eaiue'1n1crla-ea'eu2c ea lr2n1uc eae1an-ni1se7ae1a e7au eaéaoelnetel1a-ea'rlaieu'rlleoae1an2e aoea'r51cela -ea'e'ainu1elncue' +G:6( IHGDmoEmAmEét 1mEéoyt SGot FmSt 1-éHÉmESt mét FmSt mEéompo-SmSt% 'mSét Jt Fct RH-St mRR-1c1mt mét mRR-1-mEét% 5 C5617>69>52
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Vision 2020
56<5656
D
3. Objectifs stratégiques
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O561=O
R R R R R R R R R R R R RStratégieRministérielleRenR
améliorationRcontinueRR RDécembre 2014
Table des matières
1RINTRODUCTION .............................................................................................................................. 2R
2RCONTEXTE ........................................................................................................................................ 2R
3RDÉMARCHE ....................................................................................................................................... 3R
3.2.1RGrands leviers liés aux opportunités d"amélioration .............................................................. 5R
3.2.2RProjets d"amélioration des processus ...................................................................................... 5R
3.2.3RCulture d"amélioration continue dans l"organisation ............................................................. 5R
4RSTRUCTURE ...................................................................................................................................... 7R
4.2.1RSous-ministre ........................................................................................................................... 7R
4.2.2RComité exécutif ........................................................................................................................ 7R
4.2.3RHaute direction ........................................................................................................................ 8R
4.2.4RComité stratégique sur la gestion intégrée de la qualité et la prestation de services .............. 8R
4.2.5RComité d"amélioration continue .............................................................................................. 8R
4.2.6RDirecteur de la démarche d"amélioration continue ................................................................. 8R
4.2.7RÉquipe dédiée à la démarche d"amélioration continue ........................................................... 9R
4.2.8RGestionnaire responsable d"un projet d"amélioration ........................................................... 10R
4.2.9RPersonnel du Ministère .......................................................................................................... 10R
5RPLANIFICATION ET SUIVI DE LA DÉMARCHE .................................................................... 10R
5.4.1RSuivi de la démarche et des mandats et projets d"amélioration ............................................ 12R
5.4.2RÉvaluation de la démarche .................................................................................................... 12R
ANNEXE 1 : SCHEMA DE LA DEMARCHE EN AMELIORATION CONTINUE........................... 13RANNEXE 2 : SOURCES DOCUMENTAIRES ........................................................................................ 14R
1 INTRODUCTION
1.1 Qu'est-ce que l'amélioration continue?
2 CONTEXTE
2.1 Le contexte gouvernemental
Lean" ,./0 111 23 1415"
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