[PDF] [PDF] Limmigration en Australie Le marché de lemploi australien

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St Martins Tower, Level 26, 31 Market Street, Sydney NSW 2000, Tél : (61.2) 9268.2407 - Fax : (61.2) 9283 1210

Email : social.sydney@diplomatie.gouv.frL'immigration en AustralieLe marché de l22emploi australien

Conseils et adresses pour trouver un emploi en Australie I. L

IMMIGRATION EN AUSTRALIE : UN CADRE RESTRICTIF

Un ressortissant français qui souhaite se rendre en Australie pour tourisme ou pour affaires, et pour une durée inférieure à 3 mois, n'a plus besoin de visa mais d'une Autorisation électronique de voyage (Electronic Travel Authorisation, ETA). Celle-ci est gratuite (mais reste obligatoire) et peut être délivrée par votre agence de voyage ou l 22

Ambassade d

Australie à Paris.

Un ressortissant français désirant rester pour une durée supérieure à 3 mois doit demander un visa pour entrer en Australie, quel qu22en soit le motif.

A/ Visas de séjour

Le visa de tourisme (Tourist Visa) est le visa le plus commun délivré aux touristes. Il ne permet pas d obtenir un statut d

étudiant ou d

employé. Il peut être valide 1 ou 4 ans, selon qu il s agit d un visa de courte ou de longue validité. Dans tous les cas, le séjour ne peut être supérieur à 6 mois. Au-delà de 3 mois, il est payant. Le visa Working Holiday est destiné aux jeunes (18-25 ans), dont l22intérêt premier doit

être de visiter l

Australie. Une vérification des ressources nécessaires pour couvrir la

période initiale du séjour peut être requise. Ce visa est valide pour une durée de 12 mois

et autorise à travailler pour des employeurs différents pour des périodes successives de 3 mois. La France n'ayant pas encore signé d'accord avec l'Australie à ce sujet, le Working

Holiday Visa ne peut être délivré aux ressortissants français, mais cette situation pourrait

changer. Le visa d22étudiant ou Student Visa concerne uniquement des études à plein temps. Les candidats doivent être inscrits au préalable dans un établissement australien et avoir les ressources nécessaires pour couvrir les frais d inscription, ainsi que le coût de la vie en

Australie. Il est permis de travailler jusqu

22

à 20 heures par semaine pendant l

année universitaire et à plein temps lors des vacances. Le visa de stagiaire ou Occupational Trainee Visa permet d'acquérir une formation professionnelle (p.ex. un stage) dans une entreprise en Australie. Le candidat doit trouver

préalablement l'entreprise en Australie qui le présentera ensuite au Département deVADEMECUM A L'INTENTION DES CANDIDATS A UN EMPLOI

EN AUSTRALIE

Ce vademecum s

22
efforce de répondre aux questions le plus fréquemment posées aux services officiels français et à la Chambre de Commerce et d

Industrie franco-

australienne. Son objectif est de permettre aux candidats à un emploi en Australie de prendre connaissance des principales informations nécessaires à la poursuite de leur démarche. - 2 - l

Immigration. Ce visa permet d

obtenir un stage rémunéré mais exclut toute autre activité rémunérée. Le visa de parrainage ou Sponsorship Visa est délivré suivant une procédure relativement longue (3 à 6 semaines) et l 22
entreprise doit accepter de parrainer une personne, soit présente sur le territoire, soit résidente en France. La demande de visa doit être effectuée par l entreprise. Le visa temporaire pour affaires (Temporary Business Visa) permet de se rendre en

Australie pour des études de marché, des réunions ou des négociations. Sa validité est

de 5 à 10 ans (jusqu à expiration du passeport). Il permet de séjourner en Australie pour des périodes maximales de 3 mois. Le visa de résidence temporaire (Temporary Resident Visa) est généralement réservé aux expatriés qui, de par leurs qualifications, occupent des postes d encadrement ou spécialisés. Les employeurs qui les parrainent doivent prouver que le marché local est incapable de fournir des candidats présentant le profil requis. Le visa est valide pour la durée du contrat. Les candidats doivent satisfaire à certaines exigences quant à leur personne et leur santé. Il est habituellement permis au conjoint d un résident temporaire de travailler.

N.B. : Sachez qu

il n 22
existe pas de visa permettant de séjourner " au pair " dans une famille en Australie. Seul le visa étudiant ou le " Working Holiday Visa " peuvent permettre un séjour au pair. N.B. : Se renseigner auprès de l'Ambassade d'Australie à Paris pour connaître les modalités exactes et les prix de ces différents visas.

B/ Les visas d

22
immigration

Le nombre d

22
immigrants acceptés en Australie reste étroitement contrôlé depuis plusieurs années. Le cadre réglementaire est aussi de plus en plus restrictif : ainsi, les nouveaux

immigrants ne peuvent prétendre à la sécurité sociale avant deux ans de résidence. Sur

un total de 62 740 immigrants de toutes nationalités, 247 Français ont immigré en 1998 dont une majorité au titre du regroupement familial. L immigration permanente est acceptée : ·pour des raisons familiales : la personne doit avoir de la famille en Australie capable de subvenir à ses besoins pendant au moins 2 ans, ·pour des raisons humanitaires : asile politique, ·pour des raisons économiques : les critères de sélection combinent des "critères de base " et un "test à points". Les critères de base ont en général trait au passé professionnel du candidat durant les 4 dernières années. Le candidat doit avoir accédé à des postes de direction et avoir été dirigeant ou actionnaire d une grande entreprise. Le test à points porte sur les caractéristiques de l investissement : chiffre d affaires, nombre d employés, secteur d 22
activité, âge du candidat, maîtrise de la langue anglaise et fortune personnelle. Les personnes désirant immigrer pour des raisons économiques peuvent être : ·des personnes qualifiées pour occuper des postes de direction ou spécialisés dans des compagnies australiennes, lorsqu il est avéré que le marché de l emploi local ne peut fournir des candidats appropriés, ·des indépendants : jeunes individus (normalement jusqu'à l'âge de 30 ans) qualifiés et pouvant s 22
adapter à un environnement international. Les candidats sont soumis à un test à points où les qualifications, l expérience, l

âge et le niveau

d anglais sont pris en considération. - 3 -

Adresses utiles

En Australie :

Department of Immigration & Multicultural

& Indigenous Affairs

26 Lee Street

Sydney NSW 2000

Tél. : 131 881 (n° gratuit)

Fax : (02) 9258 4599

www.immi.gov.au En France :

Ambassade d

Australie

4 rue Jean Rey

75724 Paris, Cedex 15

Tél. : 01 40 59 33 00

Fax : 01 40 59 33 22

www.austgov.frII. LE MARCHE DE L'EMPLOI Le taux de chômage s'élève en juin 2001 à 6,8 % de la population active. L'introduction au 1er juillet 2000 de la GST (équivalent de la TVA) a changé quelque peu la situation de l'économie et a produit une inflation de l'ordre de 6 % alors que celle-ci plafonnait jusque là autour de 1,5 %. En 2001, celle-ci est redescendue à un taux de 3,1 %. Sur le plan géographique, les Etats les plus dynamiques en termes de création d emplois sont ceux de Nouvelle-Galles du Sud (Sydney), du Victoria (Melbourne) et de l

Australie

Occidentale (Perth).

Près des trois quarts (73 %) de la population active australienne sont employés dans le secteur des services, 27 % dans les secteurs secondaire et primaire. Les secteurs les plus performants en matière d emploi sont l immobilier et les services qui lui sont liés, l industrie manufacturière, le commerce, l hôtellerie-restauration et le tourisme. III. TROUVER UN TRAVAIL EN AUSTRALIE : CONSEILS ET ADRESSES Il découle de la politique australienne en matière d immigration que les qualités requises pour réussir en Australie sont une très bonne maîtrise de l anglais et un profil correspondant à un besoin avéré de l économie. L'Australie n'accepte plus aujourd'hui de main-d oeuvre non qualifiée. Elle recherche au contraire des personnes spécialisées dans divers domaines tels que l'informatique, les nouvelles technologies, les soins médicaux spécialisés... ainsi que des personnes susceptibles de s'installer dans le bush. Les Français semblent particulièrement appréciés dans les domaines de l hôtellerie/restauration ainsi que dans les métiers de bouche.

Vous pouvez consulter les offres d

emploi diffusées sur divers sites Internet (voir

également liste en fin de document) :

www.mycareer.com.au

Les stages en entreprise

· au sein d'une entreprise australienne

Les entreprises australiennes ne sont pas très familiarisées avec la notion de stage

intégré à la scolarité (Internship). Trouver un stage relève de la chance et de l'obstination.

Cependant, si une entreprise vous accepte, le stage, d une durée de 2 à 6 mois, pourra

être rémunéré.

- 4 -

· au sein d'une filiale française

Prenez contact avec la société-mère en France si vous le pouvez. Dans le cas contraire, entrez en contact directement avec la filiale, si possible en téléphonant. Dans tous les cas, un visa de travail (visa de stagiaire) est nécessaire. Il faut donc disposer au préalable d un accord de stage avec une entreprise en Australie avant de présenter une demande de visa auprès de l

Ambassade d

Australie à Paris.

Pour plus d'informations, voir le site de la Mission économique de Sydney : www.dree.org/australie/ Vous trouverez également ci-après une liste d'entreprises françaises implantées en Australie. Il vous appartient, si vous le souhaitez, d entrer en contact avec leurs directions des ressources humaines.

Le Volontariat International

Les volontaires civils participent, au titre de la coopération internationale, à l'action de la

France dans le monde en matière d'action culturelle et d'environnement, de développement technique, scientifique et économique et d'action humanitaire. Les

activités sont agréées par le ministère des Affaires étrangères. Pour plus d'informations et

pour déposer sa candidature, s'adresser à: Centre d'Information sur le Volontariat International

30-34 rue La Pérouse 75 116 Paris

Tél. : 0810 10 18 28

www.civiweb.com Quelques entreprises françaises présentes en Australie AAPC LIMITED ACCOR ASIA PACIFIC IMAJE CODING TECHNOLOGY

ADECCO INFACO AUSTRALIA

AEROSPATIALE AUSTRALIE INFOGRAMES MULTIMEDIA

AFMEX INGENICO INT'L PACIFIC

AGENCE FRANCE PRESSE INITIATIVES MEDIA

AIR FRANCE INSUL 8 AUSTRALIA

AIR LIQUIDE AUSTRALIA LTD INSURANCE EXCHANGE OF AUS GROUP

AIRBUS INDUSTRIE KOONGARRA

AIRCALIN L'OREAL

AIRSYS ATM LA MUTUELLE DU MANS ASSURANCE

ALCATEL BUSINESS SYSTEMS LABORATOIRES FOURNIER

ALCATEL AUSTRALIA LTD LACTOS

ALSTOM AUSTRALIA LTD LAFARGE ALUMINATES

ANI KRUGER LE CARBONE LORRAINE

AQUA LUNG AUSTRALIA LECTRA SYSTEMS

AQUAKNECT FLEXIBLES A/ASIA LEGRAND AUSTRALIA

ARGOS SATELLITE INFORMATION TECH LEROY SOMER

ARMINES LIR

ATIC SERVICES LOEWE AUSTRALIA

AUDIREP AUSTRALIA LOUIS DREYFUS & CIE

AUSTRABELLE AUSTRALASIA LOUIS VUITTON AUSTRALIA

AUSTRALIAN WATER SERVICES LYONNAISE PROSPECT

AUSTRESS FREYSSINET MACK TRUCKS AUSTRALIA

AXA INSURANCE AUSTRALIA LTD MATRA AUSTRALIA

BACHY MAZARS AUSTRALIA

BAKELS LESAFFRE YEAST MERIAL AUSTRALIA

BALLANDE AUSTRALIA LTD MERMET AUSTRALIA

BANQUE NATIONALE DE PARIS METAROM

- 5 -

BANQUE TRANSATLANTIQUE MICHELIN

BANQUE WORMS MINERAUS MINES AND RESOURCES

BH OAK MOJO PARTNERS

BIC AUSTRALIA LTD NATEXIS BANQUE

BIOMERIEUX VITEK AUSTRALIA NATIONAL MUTUAL HOLDINGS

BLUE PYRENEES ESTATE NORTON ABRASIVES

BNP INESTMENT MANAGEMENT

AUSTRALIA ORLANDO WYNDHAM GROUP

BOSTIK AUSTRALIA PACIFIC NOISE AND VIBRATION

BRUNOT MASCART DISTRIBUTION PACIFIC STAINLESS PROCESSORS

BUREAU VERITAS PARFUMS CHRISTIAN DIOR

BYRON BAY BEACH CLUB PARIBAS

CALENDAR CHEESE COMPANY PEARL & DEAN

CANSON AUSTRALIA PECHINEY

CAPE MENTELLE VINEYARDS PELLENC AUSTRALIA

CARBORENDUM PETALUMA

CEGELEC AUSTRALIA PHILLIPPE RIVES

CERIC AUSTRALIA LTD PIONEER PLASTERBOARD

CGE AUSTRALIA (VIVENDI) PIPELINES SUPPLIES

CGEAT ASIA PACIFIC PROUVOST AUSTRALIA

CGM PWT AUSTRALASIA

CHANEL AUSTRALIA QUEENSLAND ALUMINIA

CHARGEURS WOOL AUSTRALIA REINFORCED EARTH

CLASQUIN AUSTRALIA REMY AUSTRALIA

CLOUET AUSTRALIA REXEL PACIFIC

CLUB MEDITERRANEE RHODIA AUSTRALIA

COATES BROTHERS AUSTRALIA RHONE POULENC CHEMICALS

COFLEXIP STENA OFFSHORE RIVERINA WOOL COMBING

COGEMA AUSTRALIA ROBOT COUPE

COLLEX WASTE MANAGEMENT ROUSSEL UCLAF AUSTRALIA LTD

COMMAND ENERGY SAFT NIFE SYSTEMS

COMPAGNIE D'IMPORTATION DE LAINES SAGEM AUSTRALASIA COMPAGNIE GENERALE DE GEOPHYSIQUE SANOFI DIAGNOSTICS PASTEUR

CONFERTEL Pty Ltd SANOFI BEAUTE

CORINE BOT RECRUTEMENT SCHNEIDER ELECTRIC

CREDIT AGRICOLE INDOSUEZ AUSTRALIA SCOR REINSURANCE ASIA PACIFIC CREDIT LYONNAIS AUSTRALIA SEGUIN MOREAU TONNELLERIE

DANONE INTERNATIONAL BRANDS SERVIER LABORATOIRES

DELIFRANCE AUSTRALIA SG AUSTRALIA

DESPLECHIN SGS THOMSON MICROELECTRONICS

DEWAVRIN AUSTRALIA SHRM

DICKSON CONSTANT SIAS AUSTRALIA

DMC AUSTRALIA SIMONE PERELE (STEADMARK)

DML &ASSOCIATES SITA-BFI WASTE MANAGEMENT SERVICES

DOMAINE CHANDON AUSTRALIA SNF AUSTRALIA

DURAND AUSTRALIA LTD SODEXHO FOOD & MANAGEMENT SERVICES

EGIS CONSULTING AUSTRALIA SOFEMA

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