QUAND LE NUMÉRIQUE MET UN BAUME SUR LES TROUBLES D
mission d'aider les enseignants à tirer profit de la technologie pour favoriser la réussite de leurs élèves. L'École branchée est un.
Connectés pour apprendre ?
résultats de leurs élèves en compréhension de l'écrit en mathématiques et en permettant de tirer pleinement profit des nouvelles technologies
COMMISSION EUROPÉENNE Bruxelles le 5.8.2021 COM(2021
05 Aug 2021 préparation pour tirer parti des différents environnements et ... aider tous les élèves à acquérir un certain niveau de compétences de base ...
FAVORISER LE BIEN-ÊTRE DES ÉLÈVES dans un environnement
d'interactions sociales directes avec leurs pairs et avec les enseignants sont plus Pour tirer profit de l'apprentissage numérique les élèves doivent ...
PLAN DACTION NUMERIQUE
branchée consiste à aider les membres du personnel enseignant à tirer profit des technologies numériques pour favoriser la réussite de leurs élèves.
COMMISSION EUROPÉENNE Bruxelles le 30.9.2020 COM(2020
30 Sept 2020 Le recours aux technologies numériques est également crucial pour ... aider les apprenants et les enseignants à accéder à des contenus ...
TRANSFORMER LÉDUCATION EN AFRIQUE
aux technologies numériques et un corps enseignant correctement formé pour tirer pleinement parti de ces technologies et faciliter l'apprentissage des
PLAN DACTION NUMERIQUE
branchée consiste à aider les membres du personnel enseignant à tirer profit des technologies numériques pour favoriser la réussite de leurs élèves.
COMMISSION EUROPÉENNE Bruxelles le 30.9.2020 COM(2020
30 Sept 2020 l'éducation et de la formation l'aide dont elle a besoin pour ... établissements d'enseignement supérieur pour tirer parti de leurs forces ...
Plan daction numérique en éducation et en enseignement supérieur
branchée consiste à aider les membres du personnel enseignant à tirer profit des technologies numériques pour favoriser la réussite de leurs élèves.
FR FR
COMMISSION
EUROPÉENNE
Bruxelles, le 30.9.2020
COM(2020) 625 final
COMMUNICATION DE LA COMMISSION AU PARLEMENT EUROPÉEN, AU CONSEIL, AU COMITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIAL EUROPÉEN ET AU COMITÉDES RÉGIONS
{SWD(2020) 212 final} 1 fondamentale, en ces temps à la fois difficiles et passionnants Présidente von der Leyen1 INTRODUCTION
Dans ses orientations politiques, la présidente de la Commission, Ursula von derresponsable. Le droit à une éducation inclusive et de qualité, à la formation et à
durabilité, avec pour facteurs de transformation les transitions écologique et numérique.
sociale. contre les effets de la COVID-19 sur nos économies et nos sociétés, et pour faciliter une reprise forte en Europe ainsi que la transformation et la réforme de nos économies. Dans ceLa pandémie de COVID-19 a des rép
de formation en Europe. Elle expose plus de 100 des jeun lié au plan de relance pour 2021-2027. Des politiques centrées sur les personnes sont plus essentielles que jamais pour préparer leéducation et
2 . Ces politiques doivent intrinsèque à fournir des bases suffisamment larges pour permettre une contribution et une participation optimales à la vie de la société.construire la confiance et la compréhension mutuelle qui ont étayé les premières initiatives
1 et les réformes nationales, et facilité la réaction de la
andémie de COVID-19. le renforcement des capacités des ense1 Développé dans le document de travail des services de la Commission.
3 européens communs ("critèresla décision et à la compréhension mutuelle qui ont encouragé les États membres à concentrer
leurs efforts sur les priorités les plus urgentes. En 2020, comme illustré ci-dessus, les résultats
suivants ont été obtenus: près de 95 quatre de tout son poids sur les normes de qualité, notamment pour les enfants issus de milieux défavorisés; rémunération et de participer davantage à la vie démocratique; de deuxième cycle et ne suivant plus de formation est passée de 14 % en 2009 à10,2 % en
contribue à lutter contre le cercle vicieux de la sous-qualification chez les jeunes adultes; proportion de jeunes de 15 ans ayant une maîtrise insuffisante de la lecture, des les trois domaine ans sur cinq ne peut accomplir des tâchessimples dans ces matières et les résultats sont étroitement liés au statut socio-
économique;
% en 2019, ce qui indique un redressement stable par rapport au niveau historiquement bas enregistré en 2013 (74,3 entravée en partie par les répercussions de la crise financière, la participation des en 2019, avec toutefois de grandes différences entre les États membres.2019-2024 adopté le
20 juin 2019, le Conseil européen souligne que les États membres "[doivent] accroître les
». Lors de leur tout premier
novembre des finances ont convenu que le faitcompétences était une nécessité pour tous les États membres et devait être une priorité
2membres et la Commission "[à] promouvoir la coopération et le partage des éléments attestant les avantages de
4Le programme Erasmus+ a joué un rôle essentiel pour accroître le recours aux bonnes
pratiques et renforcer la coopération en vue de réformes nationales et pour soutenir
tolérance et la non-discrimination g technique aux réformes des systèmes mars 2017, les dirigeants européetrouver un emploi sur tout le continent»3. Proclamé conjointement par les dirigeants
établit comme premier principe le droit à une éducation, à une formation et à un apprentissage
tout au long de la vie qui soient inclusifs et de qualité4. Dans ses conclusions du
14 décembre 20175
compétitivité» et a défini plusieurs axes de travail prioritaires conformémLes effor
stratégie européenne en matière de compétences89 et faire la base de membres à mettre en place des systèévitant de faire peser des charges administratives supplémentaires sur les États membres».
3 Déclaration de Rome (2017) https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2017/03/25/rome-declaration/pdf.
4 https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-
rights_en.5 https://www.consilium.europa.eu/media/32212/14-final-conclusions-rev1-fr.pdf.
6 COM(2017) 673 final.
7 proposés la poursuite du parcours8 Communication de la Commission "Stratégie européenne en matière de compétences en faveur de la compétitivité durable,
274 final, https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1223&langId=fr.
9 mation professionnels (EFP) en faveur de la
275 final.
5 lutter contre le racisme et toutes les formes de discrimination, notamment les stéréotypes de genre. te de la201911, la présente
10 https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/fr/qanda_20_357.
11 6Qualité 2.1
Une éducation de qualité permet aux
éléments suivants:
maîtriser des compétences de base, y compris des compétences numériques, ce qui est devenir un citoyen engagé12. En 2018, le taux moyen de maîtrise insuffisante des compéquotesdbs_dbs26.pdfusesText_32[PDF] Comparatif entre la fusion et la TUP pour les SA, SARL et SAS non cotées
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