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REPERTOIRED'ENTREPRISES

ENTREPRISES

Douala,

23Ͳ27février2009

Présentépar:

RolandFrédéricNGAMPANA

1

Sommaire

I. II. ...........12

Introduction

régulière fiables opérationsdebalayage. techniciens permettant constitueunmanueld'apprentissage.

Cettecommunicationtraite:

unités l'organisationdutravail; d'entreprises, 3 d'AFRISTAT.

I.Généralités

1 (entrepriseset unestratedetailleoud'activité.

Objectifsd'unrépertoired'entreprises

L'objectif

être

entreprises. activités; fichiersoubasesdedonnées;

Suivreladémographiedecesunités.

estutiliséprincipalementcomme:

1. unoutildepréparation,decoordinationdesenquêtesetd'extrapolationdes

résultatsd'enquêtes; d'entreprisespeut: 1

Ces unités peuvent être du secteur moderne et/ou du secteur informel selon les spécificités du pays.

4 donnéesstatistiques;

2. unesourced'informationdel'analysestatistiquedelapopulationd'entreprisesetde

sadémographie;

3. Uneoptimisationdel'utilisationdesdonnéesdesourcesadministratives;

4. Unoutildediffusion.

quelques entreprisesetlesorganisationsnationales. d'informations. qualité. administratives 5 Elaboration d'un plan de travail pour la création du répertoire Définition du champ de couverture et des unités à répertorier

Sources Administratives

(Impôts, Sécurité sociale, Registre du commerce, etc.)

Recherche des sources

Sources statistiques

(Recensements, Opérations de balayage)

Evaluation des sources des données

Définition des variables à répertorier

Définition des variables supplémentaires à répertorier

Mise en place du répertoire minimal

Mise en place du répertoire final

Définition des variables à répertoriées

Mise en place du répertoire final

Les deux dernières étapes qui ne sont pas

forcement obligatoires (mais recommandées) devraient intervenir au plus tard après la création du répertoire minimal, 6 créationàpartird'unrecensement. unités

àrépertoriées?

Recherchedessources

Evaluationdessourcesdesdonnées

Miseenplacedurépertoireminimal

classement peuvent desunitéséconomiques. gestion couranted'unrépertoired'entreprises. 7 Identification et classement des sources à retenir Détermination de la cadence et de la méthode de la mise à jour du répertoire Mise en place de la stratégie de pérennisation de la gestion courante du répertoire

Mise en place de l'organisation du travail

Mise à jour du répertoire

Gestion courante du répertoire d'entreprises

Miseenplacedel'organisationdutravail

8 périodes; lecalculdesindicateurs.

Ils'agitdesévénementsde:

Existentiel:Naissance,Décès;

Concentration:Fusion,Absorption;

Déconcentration:Dissolution,Scission;

Changementdepropriété;

Restructurationd'entreprises;

Etc. périodes; pasvariéentrecesdeuxdates. 'il continuité. (del'entreprise). 9

Monderéel,observableRépertoire

Evènement

n=2ouplus

Nombre

d'entreprises avant l'évènementNombre d'entreprises après l'évènement

Nombre

de créationNombrede cessation

Naissance

Ͳ11Ͳ

Décès1ͲͲ1

Fusionn11n

Absorptionn1ͲnͲ1

Scission1nnͲ1Ͳ

Dissolution1nn1

Changementde

propriétaire

11ͲͲ

Restructurationausein

d'uneentreprise

11ͲͲ

Changementd'activité

principale

11ͲͲ

Creationd'unecoͲ

entreprise nn+11Ͳ

Cessationd'unecoͲ

entreprise nnͲ1Ͳ1 Note: absorbélespetites. 10

économiques

delaradiooudelatélé,etc.).

Conclusion

deladémographiedesentreprises. 11

Annexes

février2009)

AuBurundi

placecerépertoireen2009.

Sourcededonnées:

Impôt

INSS

Tribunalducommerce

(EECI) débutédepuis2008.

AuCameroun

coursd'exécution. d'observation).

Sourcededonnées:

SPC DGI CNPS.

Variablesrépertoriées

Variablesdelocalisation;

Variableséconomiques;

Variablesdémographiques;

Autresvariables.

Cadencedemiseàjour:pasd'informations

12

EnCentrafrique

territoirenational

Sourcededonnées:

DSF

AuCongo

nouvelles

AuGabon

EnGuinéeEquatoriale

Au.Tchad

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